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2022年河南平頂山市招聘市教育體育局直屬學校教師193人簡章

來源:平頂山市人力資源和社會保障局 2022-07-15 16:48:11

平頂山市2022年公開招聘市教育體育局直屬學校教師簡章

 

按照《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》等文件精神,根據平頂山市教育體育局直屬學校編制空缺及崗位需求情況,擬面向高校畢業生公開招聘165名,面向在職教師公開招聘28名(詳見附件1)。

一、報考資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法;

2.熱愛教育事業,具有現代教育理念,品德高尚,能勝任教育教學工作;

3.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件,符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》所規定的要求;

4.面向高校畢業生公開招聘:

年齡30歲以下(1992年1月1日以后出生),研究生學歷可放寬到35歲(1987年1月1日以后出生)。

5.面向在職教師公開招聘:

具有五年以上從事一線教學工作經歷(現場復審時,需提供學期課程安排等證明材料);中小學高級教師年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生),中小學一級教師年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生),中小學二級教師年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生);近三年年度考核被確定為合格以上等次。

(二)專業條件

1.面向高校畢業生公開招聘:

(1)具有普通高等院校本科及以上學歷,所學專業與招聘崗位要求的專業類別一致(見附件2)。

(2)以研究生學歷報考人員,需具有研究生學歷證書和學位證書,且本科階段須為普通高等院校畢業,本科及研究生所學專業與招聘崗位要求的專業類別一致。留學歸國人員應具備教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

(3)具有相應層次的教師資格證且與招聘崗位專業一致(受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加面試的考生,需提供教師資格筆試成績合格證明);報考中職學校崗位的考生需在2年內取得教師資格證。

2.面向在職教師公開招聘:

(1)具有985、211院校、河南大學或河南省內師范類普通高等院校本科及以上學歷;專業與任職資格證書專業一致。

(2)獲得報考崗位學科省級優質課二等獎或市、縣(區)級優質課一等獎;

中原名師、省、市級名師(名班主任)同等條件優先考慮。

(三)有下列情形之一者不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

5.在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、在編事業單位人員不得報考面向高校畢業生崗位。已辭職的在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、在編事業單位人員,需提交辭職證明,提交的辭職證明標注的單位同意辭職時間應在網上報名時間之前,有主管部門的,主管部門審批時間應在網上報名時間之前。

二、招聘工作程序

(一)發布信息。平頂山市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.pds.gov.cn/)、平頂山市教育體育局網站(http://jtj.pds.gov.cn/)為本次公開招聘專用網站。

(二)網上報名。2022年7月26日9:00至2022年7月28日17:00,報考人員登錄平頂山市教育體育局網站,進入報名系統進行網上報名,按要求提交誠信報考承諾書、個人報名信息并上傳本人電子照片。報考在職教師崗位還需上傳任職資格證書,省級優質課或市、縣(區)級優質課證書等相關材料。

(三)資格審核。2022年7月26日9:00至2022年7月29日18:00,對報考人員填報的信息進行網上資格初審,通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位。審核不合格的可按要求在規定時間內再次填報。

(四)網上繳費及打印準考證

1.報考面向高校畢業生崗位的人員通過資格審核后須在2022年7月30日17:00前繳納考務費30元(使用微信進行支付),未按期繳費的視為自動放棄。網上繳費成功后,請關注平頂山市教育體育局網站(2022年公開招聘教師專題)報名系統打印準考證(A4紙格式)。

2.報考面向在職教師崗位的人員無需繳費和打印準考證。

(五)有關要求

1.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務費,但須在報名(7月26日9:00至7月28日17:00)同時將扶貧開發部門發放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡或民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明材料掃描件發至報名系統指定郵箱(郵箱:pdsszjbgs@163.com ),并標明“免繳費+報名號+姓名”。

2.各崗位報名人數(以網上繳費成功人數為準)與各崗位招聘人數的比例一般不低于3:1。個別急需崗位,達不到比例要求的,報請平頂山市2022年公開招聘市教體局直屬學校教師工作領導小組同意,在確保競爭的前提下適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的,相應核減該崗位招聘人數。核減后仍達不到比例要求的,該崗位不再招聘,根據崗位需求對招聘計劃予以調整。被取消的招聘崗位報考人員可重新報考符合報考條件的其他崗位,不符合條件、不愿意改報或未按要求重新選報的,退還所繳報名費。面向在職教師崗位不受比例限制。

(六)考試

1.報考面向高校畢業生崗位的人員需進行筆試

筆試內容:教育公共基礎(教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、現代教育思想、新課程理念及教師專業標準、時事政治等)。筆試方式采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。筆試滿分為100分,時間120分鐘。具體筆試時間、地點,以準考證上通知的時間、地點為準,進入考場時攜帶本人有效身份證和準考證。

根據《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神,符合報考資格條件的退役大學生士兵(指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍,服現役期滿退役的士兵;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍,服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵)報考的,筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考人員,須于2022年8月1日工作時間內向平頂山市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科提交《平頂山市2022年公開招聘市教育體育局直屬學校教師加分申請表》(附件3)、學歷學位證書、入伍登記表及退役證原件及復印件相關證明材料。逾期不再受理,視為自動放棄加分資格。

2.現場資格復審

(1)進入面試范圍的報考高校畢業生崗位人員:攜帶親筆簽名的誠信報考承諾書、報名信息表、有效身份證(有效期內臨時身份證)、畢業證、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表(中文版)、就業報到證、教師資格證等相關材料。通過現場資格復審后領取《面試通知單》。報考人員未按規定時間、地點、規定攜帶的有關證件參加資格復審或審查不合格者,取消其面試資格。資格復審時間、地點另行通知。

(2)報考在職教師崗位且資格審核合格人員:攜帶親筆簽名的誠信報考承諾書、報名信息表、有效身份證(有效期內臨時身份證)、畢業證、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表(中文版)、教師資格證、任職資格證、獲獎證明、單位同意報考證明、教學經歷證明等相關材料。

3.面試

(1)通過資格復審的報考面向高校畢業生崗位人員,招聘崗位根據筆試成績分學科由高分到低分的順序,按照招聘人數1:3的比例確定面試人選。若筆試成績最后一名并列時,同時進入面試。同一招聘崗位因報考人員自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例要求的,在報考該崗位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績須大于等于所在考場考生面試平均成績。

(2)通過資格復審的報考面向在職教師崗位人員,參加面試不受比例限制。

(3)面試采取試講(模擬上課,無學生)+答辯形式進行;體育崗位采取試講(模擬上課,無學生)+技能測試形式;學前教育崗位采取專業技能測試形式。面試滿分為100分。

(4)成績計算

考試總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%

考試總成績精確到小數點后兩位,總成績并列的以面試成績高的優先,面試成績并列的以試講成績高優先。面向在職教師崗位人員的面試成績為考試總成績。

(七)體檢和考察

根據考試總成績,分崗位由高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規定執行。體檢人員名單和體檢時間在指定網站發布,參加體檢人員登錄招聘系統打印體檢通知單。

體檢合格者確定為考察對象,需在規定時間內提交本人檔案、有效身份證(有效期內臨時身份證)、畢業證、學位證、就業報到證、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表(中文版)、教師資格證、普通話等級證。報考面向在職教師崗位人員,還需要提供任職資格證、獲獎證明、單位同意報考證明、教學經歷證明等相關材料。不能在規定時間按要求提交材料者,視為自動放棄。

三、聘用及待遇

1.考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在指定網站公示7個工作日。公示無異議的,由用人單位按有關規定辦理入編入職手續。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業單位聘用合同》,新聘用人員實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。新聘用人員在單位的最低工作年限為5年(含試用期),5年內不允許調動工作或參加其他招錄(招聘)考試。

2.新聘用人員由平頂山市教育體育局根據學校崗位需求進行調配(定向崗位除外)。

四、紀律與監督

1.本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.本次招聘工作,對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程,以及試用期間和定級定崗后。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,提供虛假材料的,一經發現并查實,取消其應聘資格,記入不誠信檔案,5年內不準參加平頂山市教育體育局市直學校公開招聘教師考試。查明報考人員有違紀違規和違法行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等法律法規嚴肅處理,構成犯罪的,移交司法機關。

3.報考人員在應聘期間要及時了解招聘專用網站發布的最新信息,所留聯系電話保持24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

4.監督舉報電話:0375-2629803 0375-2979991

咨詢電話:0375-2979951 0375-2629965

本公告未盡事宜,按國家和省、市有關規定執行。

附件1.平頂山市2022年公開招聘市教育體育局直屬學校教師崗位設置一覽表.docx

附件2.平頂山市2022年公開招聘市教育體育局直屬學校教師崗位設置專業類別.docx

附件3.平頂山市2022年公開招聘市教育體育局直屬學校教師加分申請表.docx

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