廣東華南師范大學(xué)課室管理中心非事業(yè)編制人員招聘2名啟事
華南師范大學(xué)課室管理中心非事業(yè)編制人員招聘啟事
課室管理中心成立于2016年3月，負(fù)責(zé)一校三區(qū)教學(xué)樓的日常管理及各類技術(shù)保障工作。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員2名，具體要求如下：
一、招聘對(duì)象
具有大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。
二、招聘崗位與職責(zé)
（一）綜合部管理崗1人，具體要求：
1.專業(yè)不限；
2.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、熟悉教學(xué)設(shè)備的應(yīng)用和管理，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
3.主要負(fù)責(zé)教學(xué)樓的資產(chǎn)管理設(shè)備、行政文件管理、項(xiàng)目跟進(jìn)和落實(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)賬、資料送取等日常管理工作。
（二）多媒體課室管理技術(shù)崗、公共計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理員崗1人，具體要求：
1.具備計(jì)算機(jī)、機(jī)電、工程相關(guān)知識(shí)，能熟練排除計(jì)算機(jī)軟硬件、多媒體教學(xué)設(shè)備等電子設(shè)備常見故障；
2.具有一定的局域網(wǎng)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，有服務(wù)器管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的簡(jiǎn)單搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理。
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，無違法犯罪記錄；
2.普通話流利，思想品德良好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，廉潔勤政，工作踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)好，辦事效率高，有吃苦耐勞精神；
4.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，具有良好的文字和語言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作與信息處理能力，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
5.要求能上晚班和周末節(jié)假日班；
6.服從工作安排及崗位調(diào)整；
7.身心健康，年齡不超過35周歲。
四、招聘流程
（一）報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月20日-7月28日
2.報(bào)名方式：本次招聘采用電子郵件方式報(bào)名。
3.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱,報(bào)名材料包括：
①《華南師范大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表》word版及手寫簽名后掃描的pdf版（見附件）；
②個(gè)人簡(jiǎn)歷；
③學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書均需提供,應(yīng)屆畢業(yè)生如未拿到證書請(qǐng)?zhí)峁┊厴I(yè)生推薦表等相關(guān)證明材料）；
④身份證掃描件；
⑤個(gè)人近期證件電子照（一寸彩照，背景色無要求）；
⑥個(gè)人重要證書、獎(jiǎng)狀的掃描件電子版。
請(qǐng)將完整的材料打包發(fā)送至指定郵箱，打包文件名須按“申報(bào)人姓名+非編應(yīng)聘”命名。
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)名人員提交的應(yīng)聘材料以及應(yīng)聘崗位的實(shí)際要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（三）綜合考核
采用筆試和面試相結(jié)合的考核方式進(jìn)行綜合考核.
1.考核時(shí)間：待定，通過電話及郵件通知應(yīng)聘人員具體的考核時(shí)間及地點(diǎn)。
2.考核
根據(jù)考生情況與本崗位具體要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行崗位匹配，確定參加筆試的人員名單。
筆試：滿分100分，60分以上為合格，在成績(jī)合格者中，按成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)的1:5確定進(jìn)入面試人員名單，不足比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。
面試：滿分100分，60分以上為合格。
按照公式“總成績(jī)＝筆試×40%+面試×60%”計(jì)算出應(yīng)聘人員的總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。
（四）聘用
總成績(jī)由高到低排序，按招聘人數(shù)1:1確定擬聘用人員名單，并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢和考察。體檢、考察合格者，按規(guī)定程序報(bào)批聘用，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。若擬聘人員放棄聘用，可在總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)聘用。
五、管理與待遇
聘用人員按照《華南師范大學(xué)非事業(yè)編制人員管理暫行辦法》（華師〔2012〕78號(hào)）和其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理；按照《華南師范大學(xué)校聘非事業(yè)編制人員薪酬與福利管理暫行辦法（2017年修訂）》兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
六、其他說明
（一）本公告及具體招聘條件中提到的“以上”均包含本數(shù)。
（二）資格審查貫穿招考工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格或者錄用資格，已簽訂的勞動(dòng)合同無效。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確、通信工具暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
七、聯(lián)系方式
1.咨詢電話：020-85211483
2.報(bào)名郵箱：20061127@m.scnu.edu.cn
3.聯(lián)系人：張老師
編制人員報(bào)名表.doc">附件：華南師范大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc
華南師范大學(xué)課室管理中心
2022年7月15日
