為全面提升扎賚特旗政務服務水平，推動政務服務“一窗受理、集成服務”改革，扎賚特旗委托興安盟晉浩人力資源有限公司面向社會公開招聘扎賚特旗政務服務大廳“綜合窗口”工作人員。為做好公開招聘工作，制定本招聘簡章。

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優原則，堅持能力素質與崗位要求相適應的原則。

二、招聘計劃

本次招聘崗位共22個，總需求22人，為政務服務大廳窗口工作人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.生源地為內蒙古興安盟扎賚特旗，或戶籍地為內蒙古興安盟扎賚特旗

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)學歷條件

具有國家承認的全日制普通高等院校全日制大學及以上學歷。

(三)年齡條件

年齡為35周歲及以下(1986年7月15日以后出生)，出生時間以管檔機構認定為準。

(四)下列人員不得報名：

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產黨黨籍的;

4.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位、國有企業解除聘任合同或者聘用合同的;

5.涉嫌違法違紀正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

6.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

7.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;

8.公務員和事業編制人員在試用期、服務期內的;

9.有關規定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間

2022年7月16日至7月20日(上午8:30-11：30，下午14：30-17：30)。

2.報名方式和要求

報名采取本人現場報名方式。如因疫情等極特殊原因本人不能到現場報名的，可與負責現場報名的相關部門電話聯系，采取“一事一議”辦法解決。聯系電話：15248219066。

3.報名地點

扎賚特旗政務服務局三樓西側辦公室。

4.應聘人員報名時須攜帶材料：

(1)應聘者填寫《報名登記表》，打印2份，并提供本人近期2寸藍底免冠照片4張;

(2)居民二代身份證(或有效臨時身份證)或護照原件及復印件、戶口本原件及復印件;

(3)畢業證、學位證原件及復印件，中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)《教育部學歷證書電子注冊備案表》及其他能證明符合招聘條件的書面材料原件及復印件;海外留學人員提供教育部發放的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

5.資格審查

報名與資格初審工作同時進行，由興安盟晉浩人力資源有限公司會同旗政務服務局共同負責。應聘人員應具備所要求的相關條件，用人單位及主管部門負責對應聘人員提供的相關資料進行審查。

(二)筆試及要求內容

1.筆試內容為綜合能力測試。題目包括單項選擇題50道(每道題1分)、多項選擇題10道(每道題2分)、應用文寫作(30分)。卷面滿分為100分，考試時長為120分鐘，采用閉卷方式使用國家通用語言文字進行作答。

2.筆試成績的40%計入總分。

3.筆試時間：2022年7月21日8:30(考試地點報名結束通知)

(三)面試及相關要求

1.面試

(1)參加筆試的考生全員參加面試。考生現場抽簽，以抽簽號確定面試順序。

(2)面試滿分為100分，面試成績的60%計入總分。

(3)面試時間：2022年7月21日，筆試結束進入面試環節。

2.相關要求

應聘人員考試總成績計算：招聘崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績60分以上為合格。總分合格以上者，按照總分排名順序進入招聘程序的下一環節。

五、體檢與考察

按照應聘人員考試總成績由高到低的順序和實際招聘計劃數，確定進入體檢和考察范圍人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列時，以筆試成績高低確定進入體檢和考察范圍人選。

(一)體檢

1.體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行，體檢時間及地點另行通知。應聘者須在規定時限內進行體檢，因個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。應聘者需要進行復檢的，應在接到通知后及時進行復檢。

2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

3.體檢醫生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予以回避。

(二)考察

1.考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。

2.考察工作在體檢工作結束后3個工作日內完成。應聘人員須在規定時限內配合完成考察工作，因應聘者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。如體檢和考察有不合格的考生，按照考生總成績順延補充。

六、公示和聘用

(一)根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在扎賚特旗政府網站(http://www.zltq.gov.cn/)進行公示。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

(二)用人單位與聘用人員在試用期滿(試用期兩個月)后簽訂聘用合同，聘用期限二年。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

(三)應聘人員和招聘工作人員，在公開招聘中違紀違規的，按照相關法律法規處理。

(四)被聘用人員與興安盟晉浩人力資源有限公司簽訂勞動合同。

七、薪酬待遇

政務服務大廳是為社會公眾提供高效、優質、廉潔、規范服務的形象窗口，窗口工作人員是聯結辦事群眾、溝通政府部門的橋梁紐帶，既代表部門形象，也代表政府形象，是做好大廳工作的核心和關鍵。為充分調動窗口工作人員積極性，不斷提高大廳的運行質量和水平，基于窗口工作的特殊性，并結合地方經濟發展水平等因素，入職后窗口工作人員月薪3000元(依照《中華人民共和國社會保險法》有關規定，為從業人員繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險，個人應繳納的部分由個人承擔)。

八、紀律和監督

(一)招聘工作實行回避制度。工作人員和應聘人員在本次工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

(二)應聘者的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何階段及試用期間，如發現應聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常招聘工作秩序，一律取消聘用資格，并追究相關責任。

(三)按照“誰審查、誰負責”的要求，工作人員在招聘工作過程中出現問題的，要嚴肅查處。

九、其他事項

(一)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在興安盟人事考試網發布相關公告，請應聘人員隨時關注。筆試結束后，將盡快進行面試工作，請應聘人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

(二)本次招聘的有關信息將在扎賚特旗人民政府官方網站、興安盟晉浩人力資源有限公司微信公眾號發布。

咨詢電話:15248219066

興安盟晉浩人力資源有限公司

2022年7月15日