因工作需要，根據《長沙市市本級機關事業單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發〔2014〕20號）的精神，經長沙市人力資源和社會保障局批準同意，長沙市公安局治安管理支隊面向社會公開招聘普通雇員2名，現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

1.創新機制、精簡效能的原則。

2.公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、人員管理

1.合同管理：聘用的雇員依據《勞動合同法》管理，不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業編制，由長沙市公安局治安管理支隊與雇員簽訂雇用合同，合同中按照規定約定試用期。

2.薪酬及福利：雇員的待遇實行傭金制，傭金包含工資、福利、社會保險、住房公積金的個人部分和個稅。繳納比例按照長沙市政府普通雇員繳納比例確定。

三、報名資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備招聘崗位所需資格條件；

6.不得報名的情形：

（1）法律法規規章規定不得聘用的其他情形的人員；

（2）報考人員不得報名錄取后即構成應回避關系的招聘崗位。

四、招聘崗位及條件

詳見《2022年長沙市治安管理支隊公開招聘普通雇員招聘計劃表》（附件1）

說明：40歲以下是指1982年7月10日以后出生，45歲以下是指1977年7月10日以后出生。

五、招聘程序

錄用程序：發布公告—報名—資格初審—考核—面試—考察—確定擬錄取人員（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續。

六、報名和資格審查

1.本次考試采取網絡報名方式進行，不設現場報名。有意向者請將報名表、身份證復印件的電子檔發至郵箱：3412745803@qq.com。

2.報名時間：即日起至7月19日 17:00

3.報名時，報考人員必須符合所報崗位的條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

4.疫情防控：因疫情原因，報名人員請按疫情防控要求做好個人防護措施。面試前均需查驗個人“健康碼”“行程碼”進入考場，否則不得參加面試，所有后果由報名人員本人承擔。

七、考核

1.資格初審后，擇優通知參加考核人員。考核采取面試加技能考試相結合的方式進行，具體考核時間另行通知。

2.面試在市人力資源和社會保障局的指導監督下，由市公安局治安管理支隊組織實施，采取結構化面試的方式，總分均為100分（四舍五入后保留小數點后兩位）。面試合格分數線為70分（含70分），低于合格分數線的考生不進入后續程序。

八、體檢

1.按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員，在達到合格分數線以上人員中依成績從高分到低分確定。出現體檢不合格或者棄權，則從達到合格分數線以上人員中按成績從高分到低分依次遞補。

2.需按照通知時間自行前往具有體檢資質的醫療機構進行入職前體檢。

九、考察

體檢結束后, 對體檢合格者進行考察，重點考察應聘人員的思想政治考現、遵紀守法、道德品質、資格條件等方面的情況。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。如放棄考察或考察不合格，則在面試考核合格人員中按成績從高到低依次遞補，遞補次數不超過兩次。

考察采取走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式進行。

十、公示、聘用與合同簽訂

考察結束后，考察合格人員即為擬錄取人員。擬錄取人員在長沙市人力資源和社會保障局網站上公示，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續。所有錄取人員需與市公安局治安管理支隊簽訂勞動合同。在簽訂勞動合同后10個工作日內，市公安局治安管理支隊到市人力資源和社會保障局辦理勞動用工備案登記。

十一、其他

聯系地址：長沙市芙蓉區東二環一段1055號

報名咨詢電話：市公安局治安管理支隊0731-84782156

監督電話：市公安局治安管理支隊監察室0731-84782100

附件1：2022年長沙市治安管理支隊公開招聘普通雇員招聘計劃表.docx

附件2：長沙市公安局治安管理支隊公開招聘普通雇員報名登記表.docx

附件3：新冠肺炎疫情期間流行病學史調查問卷.doc