2022年貴州遵義醫藥高等專科學校招聘博士研究生公告

來源：遵義醫藥高等專科學校官方訂閱號 2022-07-18 10:50:54

遵義醫藥高等專科學校2022年公開招聘博士研究生

遵義醫藥高等專科學校坐落于有“紅色圣地，醉美遵義”美譽的革命歷史文化名城遵義。學校創建于1956年，歷經60余年風雨，始終不忘初心，牢記使命，秉持“教學立校，人才強校，科技興校，醫療邦校，文化建校”的辦學理念和“勤學敏思、精業濟世”的校訓，不斷深化教育教學改革，確立了“立足貴州，服務西部、輻射全國”的辦學定位和“醫教協同、工學結合、產學研一體”的人才培養模式。形成了堅持“面向農村、面向社區、面向產業發展”，堅持突出“基礎、特色、技能、應用”的辦學特色，開辟了與綜合類醫學院校人才培養互補的新格局。

學校是貴州省高水平高職學校立項建設單位、貴州省優質高職院校、貴州省示范性高等職業院校、全省文明校園、全省民族團結進步創建活動示范學校。在全省高校思想政治教育工作評估中連續榮獲優秀等次。現有省級中醫健康服務開放實訓基地、省級中醫臨床技能實訓基地(校企共建項目)、省級資質法醫司法鑒定所、省級實驗用兔養殖基地、貴州省養老護理員培訓基地等科教研與社會服務基地9個。學校是貴州省職業教育服務產業鏈中“健康醫藥”牽頭院校和“健康醫養”參建院校。現有直屬附院3所、非直屬附院3所、教學醫院7所，校院(企)合作教學實習基地180余家。與遵義市國有資本運營公司合作建成了混合所有制康養護項目——益養苑。

“十四五”期間，學校將圍繞“健康中國建設”的宏偉目標，根據“健康貴州”的戰略規劃，抓住我省“大健康、大醫藥”的發展機遇，繼續優化專業設置，走產學研融合發展之路，不斷提升內涵發展，提高辦學質量，增強社會服務能力，辦好人民滿意的高等教育。

根據《中共遵義市委關于深化人才發展體制機制改革實施“名城聚才工程”的若干意見》(遵黨發〔2017〕6號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，決定公開招聘一批博士研究生。為確保招聘工作順利進行，特制定如下招聘簡章。

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案的程序進行。

學校成立公開招聘工作領導小組，全面負責本次公開招聘工作。

二、聘用待遇

1.提供安家費25萬元(按《中共遵義市委關于深化人才發展體制機制改革實施“名城聚才工程”的若干意見》<遵黨發〔2017〕6號>文件規定的方式發放)，在遵義市核發安家費基礎上按學校高層次人才引進政策，根據人才類別及成果匹配安家費及科研啟動費。

2.簽訂10年服務期的博士，試用期滿后，享受副高職稱(專技七級)工資待遇，但需在入職三年內取得副高職稱(專技七級)任職資格，未在規定時間內取得的，降低為中級職稱(專技十級)聘用。

3.聘用期內其他福利、保險等按照國家、貴州省、遵義市以及學校有關規定執行，享受與在職職工相同的其他待遇。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規;

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;