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2022年江蘇揚州經濟技術開發區區屬國有企業招聘29人公告

來源:揚州經濟技術開發區管理委員會 2022-07-18 11:29:02

2022年7月揚州經濟技術開發區區屬國有企業公開招聘工作人員公告

 

因業務發展需要,受揚州經濟技術開發區國有控股(集團)有限公司(以下簡稱區國控集團)委托,按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,現面向社會公開招聘國有企業工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位與人數

招聘國有企業工作人員29名,具體崗位及條件詳見《2022年7月揚州經濟技術開發區區屬國有企業公開招聘工作人員職位簡介表》(以下簡稱《職位簡介表》,附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,享有公民的政治權利;

2.遵守國家法律法規,無不良記錄,思想政治素質好,熱愛工作,具有良好的職業道德,品行端正;

3.具備履行崗位所規定的專業技能和資格條件,熟悉行業發展情況;

4.具備正常履行職責的身體素質和心理素質;

5.法律法規規定的其他條件。

(二)具體資格

1.應聘人員除應具備上述基本條件外,還應符合《職位簡介表》所列的具體資格條件。

2.2022年畢業生在報名時能夠提供《畢業生就業推薦表》的,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年8月31日;國(境)外同期畢業人員,須在2022年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

3.2021年普通高校畢業生,若迄今仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2022年應屆畢業生的崗位。

(三)有下列情形之一的,不得報名應聘:

1.與國企負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該國企負責人員所在企業的財務、審計等崗位以及與該國企負責人員有直接上下級領導關系的崗位;

2.曾因個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的;

3.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假行為的;

4.曾受司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執行人名單,尚在執行中或解除執行不滿3年的;尚在黨紀政務處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

5.法律法規和有關政策另有規定不能作為國有企業工作人員的;

6.現役軍人、在讀的非應屆畢業生以及揚州經濟技術開發區機關企事業單位在編和在職人員;

7.其他原因不適合參加招聘的。

三、招聘程序

招聘工作按照網上報名、資格初審、綜合測試、加分項積分、體檢復核和公示等程序進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作,應聘人員須認真落實防疫要求。

(一)網上報名和資格初審

1.本次公開招聘報名采用郵箱報名的方式。報名、上傳報名材料、資格初審均通過網絡進行。

報考人員在附件中下載《2022年7月揚州經濟技術開發區區屬國有企業公開招聘工作人員報名表》(附件2),按要求如實、準確、完整地填寫報名信息,并在報名表中上傳本人近期免冠正面證件照,連同身份證、學歷學位證書、職稱(資格)證書、從業經驗(任職經歷)證明等佐證材料原件照片,一并發送至相關電子郵箱(見附件1)進行報名,文件名為:職位代碼+個人姓名。報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格或聘用資格。

從業經驗(任職經歷)等相關證明材料,經考生個人申請,可放寬至領取素質測試面試通知書前提供。

如有效報名人數與招聘名額的比例小于2∶1,將相應核減該崗位招聘名額。

2.報名時間:2022年7月19日9:00—7月24日16:00;

資格初審及考生陳述申辯時間:2022年7月19日9:00—7月26日16:00;

3.報名繳費。資格初審合格的考生掃描附件3中的報名繳款二維碼完成繳費。在規定時間內完成繳費的,報名方為有效。未在規定時間內繳費的考生,無特殊情況經申請批準減免的,視同于放棄素質測試資格。資格初審情況將以短信或電話的形式通知考生,請考生保持通信暢通。

(二)綜合測試

綜合測試分筆試和面試。組織報名有效人員參加筆試,按5:1的比例從筆試成績高分到低分確定進入面試人員。綜合測試時間及方式將視新冠疫情防控情況,提前在揚州經濟技術開發區網站另行公告,請報名成功者予以關注。

綜合測試不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

(三)加分項積分

對進入面試的考生進行加分項認定、計分。根據考生提供的佐證材料,對符合加分條件的予以認定,計入考生總成績。

(四)確定擬聘人選

根據考生總成績,按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定擬聘人選。

考生總成績為綜合測試得分與加分項積分之和。綜合測試得分按照百分制進行計分,筆試成績占40%、面試成績占60%。

如出現同分并列:1.有優先招聘條件的崗位執行優先規定,如同分者均具備優先條件,則面試得分高者優先;如面試分仍然相同,則另行組織加試。2.無優先招聘條件的崗位,面試得分高者優先;如面試分仍然相同,則另行組織加試。

(五)體檢和復核。對擬聘人選參照公務員錄用體檢有關規定組織體檢,并對體檢合格人選的報名、附加分項資格等情況進行函調、復核。

(六)公示。對通過體檢的擬聘人選進行公示,時間5個工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現缺額時,按總成績從高到低的順序進行遞補。

(七)聘用。經公示無異議后,按規定辦理聘用手續。招聘人員確定聘用后應服從所屬集團公司的統一分配。

一年內如有人員離職情況,可按照該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補,或補充組織測試確定遞補人員。

四、聘后管理及薪酬待遇

應聘人員一經錄用,即簽訂勞動合同,日常管理和薪酬待遇按照揚州經濟技術開發區區屬國有企業有關制度規定執行。

擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議等)或存有其他人事勞動等關系,在正式聘用前,由本人按有關規定自行負責處理。

五、紀律監督

本次公開招聘工作,將嚴格貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律、嚴格程序標準,主動接受紀檢監察部門和社會監督。

報名咨詢電話:0514—82075531,監督舉報電話:0514-82063238。

本公告由揚州經濟技術開發區組織部、財政(國有資產監督管理)局和國有控股(集團)負責解釋。

附件1:2022年7月揚州經濟技術開發區區屬國有企業公開招聘工作人員職位表.xlsx

附件2:2022年7月揚州經濟技術開發區區屬國有企業公開招聘工作人員報名表.doc

附件3:2022年7月揚州經濟技術開發區區屬國有企業公開招聘工作人員報名繳費二維碼.docx

附件4:江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

揚州經濟技術開發區管理委員會

2022年7月18日

 
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