根據學校實際工作需要，現將廣西幼兒師范高等專科學校2022年下半年工作人員招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西幼兒師范高等專科學校的前身是1938年我國著名幼兒教育專家張雪門創辦的北平香山慈幼院桂林分院幼稚師范學校。2009年3月學校經教育部批準升格為廣西幼兒師范高等專科學校，直屬廣西壯族自治區教育廳管理。廣西壯族自治區幼兒教師培訓中心、廣西特殊教育師資培訓中心掛靠我校。

學校設有學前教育學院、學前教育中高職學院(廣西幼兒師范高等專科學校附屬中等師范學校)、音樂舞蹈學院、美術設計學院、初等教育學院、特殊教育學院、運動與健康學院、兒童藝術學院、馬克思主義學院、繼續教育學院、創新創業學院等11個教學機構，附屬幼兒園1所(自治區級示范幼兒園);有學前教育、特殊教育、藝術教育等30個專業(方向)，初步構建了以學前教育專業為龍頭、特殊教育專業為特色、藝術類專業為亮點，以師范教育為主，非師范教育為輔的專業結構體系。畢業生遍及廣西區內外并擴展到泰國、新加坡等東盟國家。學校創辦以來，共為社會培養培訓了10萬多名幼教人才。升格以來，共培訓幼教師資、特教師資4萬多人次。

二、招聘崗位、人數及要求

本次招聘工作人員99名，其中專任教師69人，輔導員13人，行政教輔人員17人;具體招聘崗位及要求詳見《廣西幼兒師范高等專科學校2022年下半年工作人員招聘崗位信息表》(附件)。

三、招聘條件及待遇

(一)應聘人員必須具備的基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的師德和職業道德。

2.具有所聘崗位要求的學歷學位、專業知識、專業技能和較強的工作能力。應屆畢業生報到時需提供相應的學歷學位證書。

3.身心健康，能適應所聘崗位的需要。

4.具備崗位所需要的其他條件。

存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀、政務處分影響期未結束，或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的行為的人員;

5.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生(其中，在讀的非2022年應屆畢業的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)

6.專業不符合所報考崗位要求的人員;

7.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的情形;

8.其他不符合招聘有關要求的人員。

(二)享受待遇。

擬聘用人員聘為我校編外工作人員，與學校簽訂《聘用合同》，按合同約定內容享受相應的工資與福利待遇。

特別說明：有意報考者如具有副高級以上職稱，學校可作為高層次人才引進，年齡在現有要求下可適當放寬，用人方式和待遇雙方另行商談。

四、信息發布地址

本次招聘公告、成績公布、進入各招聘環節名單及擬聘人員公示等具體事宜在我校網站(https://www.gxyesf.edu.cn)通知公告欄和招聘系統中發布。

五、招聘流程

(一)報名時間和報名方式

1.報名起止時間為2022年7月18日至7月27日。考生未在規定時間內報名視為無效。

2.報名方式：應聘者登陸廣西幼兒師范高等專科學校招聘平臺(http://gxyz.gxmlkj.net/)進行注冊登陸，完善個人基礎信息、學習經歷、職稱信息、工作經歷等后再選擇應聘崗位進行報名，并對應上傳個人學歷學位證書圖片(需證明專業方向的崗位還需提供研究生成績單或其他證明材料，持境外<含港、澳、臺>學歷的還需提供教育部認證服務中心認證材料)，要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料，以及職稱等其他支撐證明材料，以用于資格審核、遴選。報名材料與要求不符的，不予受理。

3.報名要求：每個應聘者只能報名一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

應聘人員年齡計算截止至報名首日。

(二)資格審查

學校對應聘人員的資格進行審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘者所提供的材料必須真實準確，如發現應聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應聘資格。資格審查結果將在我校官網和招聘系統公布。

(三)面試

1—14共14個崗位的面試方式為結構化面試;15—40共26個崗位的面試方式為試講。若招聘崗位資格審查通過者較多，無法在一天內完成該崗位面試，將視情況增加筆試環節，具體事宜將在學校官網和招聘系統提前3天公布。

面試崗位、面試時間和地點、面試考場安排等將于面試前3天在我校官網和招聘系統公布;未能按時參加面試的，視為自動放棄應聘資格。面試主要測試應聘者的專業知識、業務素質及潛在能力，包括基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織等。

面試成績按100分計，面試成績于面試結束后當場公布，并于24小時內在學校網站公布，面試成績低于70分者(不含70分)的不進入考核程序，不予聘用。

(四)考核

根據面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定考核對象。考核由我校組織，考核內容主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。

(五)公示

學校根據報考人員的面試成績、考核情況，擇優確定擬聘人員，在學校網站進行公示，公示期為5個工作日。公示內容包括招聘崗位、擬聘人員姓名、性別、學歷學位、專業、畢業院校及監督電話等。

(六)聘用

經公示無異議人員，按規定辦理入職手續，不按規定時間到校報到、辦理入職手續的，視為自動放棄錄用資格。學校將與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期間經核查發現有政審不過關、檔案材料造假、師德師風失范、學術不端等情況，一律予以解聘。試用期滿后考核合格，予以繼續聘用。

六、其他

各級機關(含參照公務員法管理的事業單位)和事業單位在職在編人員報考，須取得單位及主管部門的同意后，方可報考，一經聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關手續所產生的后果，由報考人員自行承擔。

(二)聯系人及咨詢電話：程老師，0771—5870567。

廣西幼兒師范高等專科學校人事處

2022年7月18日

附件：廣西幼兒師范高等專科學校2022年下半年工作人員招聘崗位信息表.xls