2022年湖南烈士公園管理處招聘普通雇員簡章

來源：長沙市人力資源和社會保障局 2022-07-18 16:13:42

湖南烈士公園管理處2022年公開招聘普通雇員簡章

因工作需要，根據長沙市市本級機關事業單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發〔2014〕20號）的精神，經長沙市人力資源和社會保障局批準同意，湖南烈士公園管理處面向社會公開招聘普通雇員5名，現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

1.創新機制、精簡效能的原則。

2.公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、人員管理辦法

合同管理：聘用的普通雇員按照《長沙市市本級機關事業單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發〔2014〕20號）進行管理。不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動合同，合同中按照規定約定試用期。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3.身體健康、遵紀守法、品行端正；

4.綜合素質優，專業能力強，有較強的事業心、責任感和良好的職業道德；

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

不得報考的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.法律規定不得招聘為我市機關事業單位普通雇員的其他情形。

四、招聘程序

發布簡章—報名—資格初審—面試—體檢—考察（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續。

相關信息公布渠道：招聘簡章通過湖南烈士公園管理處公眾號對外公布，請考生自行查閱。有關考試具體安排和各環節相關信息等均在報名郵箱回復，請考生自行查閱，不再另行通知。

五、招聘崗位、人數及條件

詳見《2022年湖南烈士公園管理處公開招聘普通雇員招聘計劃表》（附件1）。

說明：1.40周歲以下是指1982年7月1日以后出生，35周歲以下是指1987年7月1日以后出生,30周歲以下是指1992年7月1日以后出生。

2.報考人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。

3.崗位所要求的專業以《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3)為準。出現考生所學專業未列入本專業目錄的情形時，由公園管理處根據相關材料進行認定。

六、報名和資格初審

1.本次考試采取網絡報名方式進行，通過郵箱hnlsgyrsk@163.com投遞報名登記表報名。不設現場報名。報考人員每人限報一個崗位。

2.報考人員自行下載《湖南烈士公園管理處編外聘用人員報名登記表》（附件2），按要求填寫相關個人信息并上傳近期一寸正面免冠電子彩色相片。

3.報名時間：2022年7月20日（周三）-2022年7月22日（周五）上午9：30-16：30。

4.資格初審時間：2022年7月26日（周二）-2022年7月27日（周三）上午9：30-11：30；下午14：30-16：30

地點：湖南烈士公園管理處新辦公樓人事科（長沙市開福區東風路1號）（暫定）。

5.報名時，報考人員必須符合所報崗位的條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環節中發現報名者不符合報名條件或弄虛作假的，一經查實，取消面試及錄取資格，由此造成的一切損失由報名者本人承擔。

6.開考比例：崗位報名人數與招聘計劃數的比例須達到3:1（含3:1）方可開考，達不到此比例則取消該崗位招聘計劃數。

七、面試

1.通過資格初審人員入圍面試。面試工作在市人力資源和社會保障局、市城管執法局的指導監督下由湖南烈士公園管理處組織實施。

2.面試暫定于2022年8月4日（星期四）在湖南烈士公園管理處辦公樓進行，遲到視為放棄本次面試。若因疫情防控需要，變更面試時間將另行通知。