為解決我中心在大數據、信息化項目建設及法律服務等領域高層次人才短缺的問題，根據《鄂爾多斯市委 市人民政府印發〈鄂爾多斯市關于加強新時代人才工作助推高質量發展的若干政策〉的通知》（鄂黨發〔2021〕22號）以及《關于印發〈鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和緊缺專業人才實施辦法〉的通知》（鄂人社發〔2021〕216號）文件精神，鄂爾多斯市大數據中心2022年計劃面向社會公開引進3名高層次人才。現將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

鄂爾多斯市大數據中心計劃引進高層次人才3名，詳見《鄂爾多斯市大數據中心2022年高層次人才引進崗位目錄表》（附件1）。

二、報名條件

（一）引進人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

2.品行端正，具有較強的事業心和責任感；

3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.學歷學位條件：

（1）取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位的畢業生（含2022年7月31日以前取得學歷學位證書）；

（2）取得教育部留學服務中心認證的海外碩士及以上學位的畢業生，須于報名截止前完成教育部留學人員服務中心學歷認證，并提供學歷認證結果；

5.年齡條件：自發布公告之日起，碩士研究生年齡不超過35周歲（含）（1986年7月18日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（含）（1981年7月18日以后出生）；

6.符合引進崗位要求的專業及其他資格條件（見附件1）。

（二）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

1.在讀的普通高等學校研究生（不含應屆畢業生）；

2.我市各級黨政機關在職在編公務員、事業單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員；

3.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.曾在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

6.現役軍人;

7.聘用后即構成回避關系崗位的人員；

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

（一）發布公告

通過鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.ordos.gov.cn）、“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯市大數據中心”微信公眾號等媒體向社會發布公告。

（二）報名

1.報名時間：自2022年7月26日9：00開始報名，報名截止時間為2022年8月1日17：30。為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名方式：采取網上報名方式，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.ordos.gov.cn/），點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”。按要求填寫個人信息，同時上傳以下材料：二代身份證；畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告；留學回國人員提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；黨員提供所在黨組織出具的黨員證明材料；崗位所需的資格證書；經本人簽名的誠信承諾書（附件2）；其它證明材料照片或掃描件等。數碼彩照上傳格式為jpg，大小為100k以下，寬度400像素，高度600像素。核對所填信息準確無誤后，點擊保存后提交。

（三）資格初審

資格初審與報名工作同步進行，資格初審截止時間為2022年8月4日17：30。市大數據中心根據引進資格條件和接收的報名材料進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消引進資格。凡是因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過的后果自負。

通過資格初審的應聘人員可通過報名系統打印準考證，考查地點和時間見準考證，打印準考證時間另行通知。

（四）考查和資格復審

本次人才引進不設開考比例。每個報考崗位均采取專業能力測試+面試形式進行。

1.專業能力測試

專業能力測試不劃定范圍，重點測試應聘人員需具備的專業能力和綜合應用能力，滿分100分，最低合格分數線60分，采取閉卷方式進行。專業能力測試提供國家通用語言文字試卷，用國家通用語言文字作答。專業能力測試成績達到最低合格分數線的應聘人員，根據成績由高到低的順序，按照引進人數1：3的比例進入資格復審范圍，末位出現成績并列的考生全部進入資格復審。專業能力測試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.ordos.gov.cn/）、“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯市大數據中心”官方微信公眾號上公布。

2.資格復審

通過專業能力測試，進入復審的考生，按照通知在指定時間和地點參加資格復審。資格復審的時間、地點在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網公布，未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄。

資格復審所需材料：

（1）二代身份證原件及復印件1份；

（2）博士、碩士的研究生畢業證、學位證書、學歷驗證報告原件及復印件各1份；

（3）留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份；

（4）中共黨員或預備黨員需提供所在黨組織出具的黨員證明材料原件；

（5）崗位所需的資格證書原件及復印件；

（6）崗位要求的其它證明材料。

3.面試及總成績計算

面試按結構化面試的方式進行，滿分100分，最低合格分數線60分。主要考查專業素養、語言表達能力、形象舉止等，面試成績當場公布。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。面試采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

應聘人員考查總成績=專業能力測試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留小數點后兩位小數（若同一崗位實際引進計劃數范圍內考查總成績并列，以專業能力測試成績高低排序，專業能力測試成績也相同的，組織面試加試，以加試成績高低排序。）考試總成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.ordos.gov.cn/）、“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯市大數據中心”官方微信公眾號上公布。

（五）體檢與考察

體檢和考察工作均由市大數據中心具體實施，根據總成績高低排序和該崗位實際引進計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

體檢在我市指定醫療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規定需要復檢的，組織到其它醫院復檢一次，以復檢結果為準。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行，應在面試成績公布后10個工作日內完成。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其引進資格，經市大數據中心人才工作領導小組研究后遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

參考國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》，按照德才兼備的標準，根據擬引進崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，查閱本人檔案，并對其社會關系進行政治審查，綜合形成考察結果，考察結果將作為確定錄用人選的依據之一。重點考察以下內容，有以下情形之一的視為考察不合格：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的；

（3）本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（4）曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

（5）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（6）曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；

（7）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（8）其他不適宜從事本崗位工作的。

考察對象對考察結果有異議時，市大數據中心將進行復核，并作出復核結論。考察環節如發現考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報考人員應在20個工作日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格，經市大數據中心人才工作領導小組研究后遞補。

因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現空缺名額的，按照總成績排名由高到低依次等額遞補，每個崗位體檢、考察環節只遞補1次。

（六）公示與聘用

根據考查總成績以及體檢、考察情況，經市大數據中心人才工作領導小組集體研究并提請中心黨組會議審定后，確定擬聘人選，并在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網站、“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯市大數據中心”官方微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其引進資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。公示結束后，市大數據中心將引進申請報市人力資源和社會保障局辦理引進手續。

在本次高層次人才引進聘用手續辦理前，出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進行遞補。引進人員在辦理聘用手續后放棄聘用資格的，計入個人誠信檔案。

本次引進的人才最低服務期三年。實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、待遇

引進人才辦理人事手續，列編注冊為事業編制人員，享受國家規定的工資、保險等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進條件的，可享受相關政策，且只享受一次。

五、其它事宜

（一）本次引進每位考生只能報考一個崗位。報名時，請規范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續未進入下一環節的考生，將不再電話告知。

（二）鄂爾多斯市紀委監委派駐市大數據中心紀檢監察組對人才引進工作全程參與監督。

（三）對引進人員的資格審查貫穿于人才引進全過程，在引進工作任何階段及聘用后發現引進人員與引進條件不符或弄虛作假的，一律取消引進資格。

（四）疫情防控期間，考生請勿前往中、高風險地區，憑“健康碼”“行程碼”和“48小時內核酸檢測陰性報告”參加資格審查、面試、體檢等環節，并進行體溫測量。考生要注意個人防護，做好自我健康管理，嚴格佩戴一次性醫用外科口罩。凡違反鄂爾多斯市常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

（五）在本次集中人才引進結束后，各級各類大數據相關專業領域人才可通過市大數據中心人才工作郵箱（ordosdata@qq.com）投遞簡歷，收入大數據人才儲備庫。

（六）未盡事宜由鄂爾多斯市大數據中心、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局解釋。

（七）咨詢和監督電話

鄂爾多斯市大數據中心辦公室：0477-8586962

報名技術咨詢電話：0477-8587631

咨詢時間：工作日9：00-12：00，14：30-17：30

監督舉報電話：市紀委監委派駐市大數據中心紀檢監察組：0477-8571368、8581889

受理時間：工作日9：00-12：00，14：30-17：30

附件

1. 《鄂爾多斯市大數據中心2022年高層次人才引進崗位目錄表》

2. 誠信承諾書