根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬面向社會公開招聘。現有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位信息

（一）招聘崗位：六榕街垃圾分類指導員1人；

（二）工作地點：六榕街129號五樓

二、招聘條件

（一）思想政治素質好，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無犯罪記錄；

（二）有一定的語言表達、組織協調和計算機應用操作能力；

（三）年齡45周歲以下，身體健康；

（四）具有國家承認的高中以上學歷。

三、招聘程序

招考流程按照報名、資格審查、機試、面試、體檢、政治審查、公示與聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現場報名的方式。報名時間：2022年8月2日-2022年8月5日。

報名地點：廣州市越秀區六榕路129號5樓

報名時間：工作日上午9：30-11：30，

下午14：30-17：00；

聯系人：張小姐、陳小姐，聯系電話：020-83342304

報名資料：

（1）請考生自行從《越秀區六榕街公開招聘垃圾分類指導員公告》附件中下載《越秀區六榕街公開招聘工作人員報名及資格審查表》。現場報名時請提供個人簡歷、大一寸近照1張、身份證、戶口簿、學歷證書原件和1份復印件（原件核查，復印件上交）。

（2）考生所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

（二）機試

1.機試時間：另行通知;

2.機試內容：word文檔處理、excel表格數據統計等辦公軟件基本操作。

3.機試成績：機考滿分為100分。

（三）面試

按照招聘職位的計劃聘用人數，依據機試成績從高到低按1:3的比例確定進入面試人員名單。報考人數達不到面試比例的，也可按實際符合條件的人數進行面試。

1.面試時間：另行通知。

2.面試內容：綜合分析能力、協調組織能力、語言表達能力和應變處置能力等。

3.進入面試環節的考生，如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。

（四）體檢

1.面試結束后，從考試總成績60分以上（含60分）的考生中，根據招聘崗位人數，按1:1的比例依總成績（機試×40%+面試×60%）從高分到低分確定體檢對象（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

2.由招考單位通知并組織體檢對象統一到指定的醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》的規定執行，體檢費用考生自理。

3.體檢結果由招考單位統一領取并通知體檢對象的體檢結果。考生對體檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起2個工作日內向組織體檢的街道辦事處提出復檢申請，并在指定的醫院復檢，復檢只能進行1次。

4.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據空缺名額，從報考本街道辦事處、考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

5.不按規定時間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。

（五）政治審查

1.體檢合格的考生，由招考單位負責按相關要求進行政治審查。

2.對于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據空缺名額，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢和政治審查（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

（六）公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負責

對擬聘用人員名單在越秀區信息網掛網公示7個工作日。

2.公示期滿沒有異議的，由街道辦事處根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定與聘用人員簽訂勞動合同，并實行試用期二個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個工作日內未能配合辦理好相關聘用手續的視為本人自愿放棄聘用資格，從報考本街道辦事處未被聘用的、考試總成績60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

四、工資待遇

按照《2022年度六榕街輔助人員工資方案》執行。

附件：越秀區六榕街公開招聘工作人員報名及資格審查表.doc

廣州市越秀區人民政府六榕街道辦事處

2022年7月18日