為切實(shí)緩解我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小和教學(xué)點(diǎn)師資緊缺之急，確保全縣教育均衡、健康、穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)縣委編委研究同意，特面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘一批教師充實(shí)到各村小和教學(xué)點(diǎn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招考方式

采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中考試分筆試、面試。

二、招聘數(shù)量及編制性質(zhì)

本次招聘小學(xué)教師共計(jì)96名（具體崗位詳見(jiàn)《附件》），屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。

三、報(bào)名資格及條件

（一）具有下列條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.崗位所需要的其他條件。

7.報(bào)考者須是新化戶(hù)籍（含原籍）或配偶一方是新化戶(hù)籍（戶(hù)籍遷入時(shí)間為2022年6月30日及以前）。

8.報(bào)考者年齡不超過(guò)40周歲（1981年7月1日及以后出生，以二代居民身份證為準(zhǔn)，當(dāng)出現(xiàn)二代身份證和檔案年齡不一致時(shí)，以年齡大的為準(zhǔn)）。

9.報(bào)考者須取得大專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷。

10.報(bào)考者須取得小學(xué)及以上教師資格證。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.本縣未滿(mǎn)服務(wù)期的特崗教師和“三支一扶”教師；

5.本縣的編內(nèi)教師和本縣定向培養(yǎng)對(duì)象；

6.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

定于2022年7月18日前在新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.xinhua.gov.cn，下同）上發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告發(fā)布之日起至報(bào)名開(kāi)始日止不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名及相關(guān)要求

本次公開(kāi)招聘考試采取網(wǎng)上提交報(bào)名信息、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

時(shí)間：2022年7月27日9:00至2022年7月29日17:30。

2.報(bào)名流程

報(bào)考考生在招聘公告規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考者需登錄新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)，點(diǎn)擊“新化縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名入口”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，考生注冊(cè)并登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)→準(zhǔn)確、誠(chéng)信填報(bào)本人報(bào)考信息（見(jiàn)附件3）→上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm）以及身份證（有效期內(nèi)的二代身份證，下同）、畢業(yè)證、教師資格證、戶(hù)口簿（考生不是新化籍的須上傳配偶戶(hù)籍證明和結(jié)婚證）等相關(guān)證明的原件掃描件→進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名信息確認(rèn)→網(wǎng)上資格審查通過(guò)后即報(bào)名成功。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件、證明、材料及填寫(xiě)的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其本次應(yīng)聘資格。

本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名期間，每日上午9:00在報(bào)名網(wǎng)站公布各招聘崗位報(bào)考人數(shù)信息。

3.注意事項(xiàng)

（1）每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)學(xué)校的一個(gè)學(xué)科崗位，報(bào)考人員須在報(bào)名成功后確認(rèn)報(bào)名信息是否準(zhǔn)確。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

（2）本次招聘考試各個(gè)工作環(huán)節(jié)的通知、結(jié)果和有關(guān)事項(xiàng)，都將通過(guò)新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示公告，招聘單位不再另行通知。考生要及時(shí)登陸新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看，按要求配合進(jìn)行。因考生沒(méi)及時(shí)查看相關(guān)公示公告所產(chǎn)生的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（3）考生在報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)在此次招聘考試全過(guò)程中保持有效暢通，因考生聯(lián)系電話(huà)變更或信息不暢通等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系考生時(shí)，所產(chǎn)生的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（4）本次招聘教師過(guò)程中，新化縣教育局和新化縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

（5）本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）網(wǎng)上資格初審

1.時(shí)間：2022年7月27日9:00至2022年7月30日17:30。

2.注意事項(xiàng)：網(wǎng)上資格初審期間，報(bào)考人員要及時(shí)查詢(xún)本人資格初審結(jié)果，因報(bào)考人員填報(bào)的信息不完善或不及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)；網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止前，資格初審不合格的報(bào)考人員可以提供相關(guān)材料修正自己的報(bào)考信息，也可以改報(bào)其他符合條件的崗位；網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)或初審時(shí)間截止后，報(bào)考人員不能再修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

（四）筆試

1.開(kāi)考比例及要求

某學(xué)校某學(xué)科有效報(bào)名人數(shù)與該學(xué)校該學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)原則上需達(dá)到3:1及以上的比例方能開(kāi)考。當(dāng)某學(xué)校某學(xué)科有效報(bào)名人數(shù)與該學(xué)校該學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)之比未達(dá)到3:1時(shí)，經(jīng)人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例，且設(shè)置進(jìn)入下一環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），并向社會(huì)公示。

2.筆試內(nèi)容及時(shí)間

筆試實(shí)行百分制，分學(xué)科命題，筆試內(nèi)容為報(bào)考該學(xué)科崗位必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間定于2022年8月7日。

3.準(zhǔn)考證打印

完成網(wǎng)上提交報(bào)名信息并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)考資格初審的報(bào)考人員，于8月4日至8月6日登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證及《新化縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》，考生憑個(gè)人身份證、準(zhǔn)考證和考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)按時(shí)按要求參加考試。

（五）面試

1.面試比例：各學(xué)校各學(xué)科面試人選，分學(xué)校分學(xué)科按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例從報(bào)考該學(xué)校該學(xué)科的考生中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定。入圍面試人選的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)未達(dá)到1:2比例的某學(xué)校某學(xué)科的參考人員進(jìn)入體檢程序，其面試成績(jī)不得低于60分。

面試入圍對(duì)象名單在新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)予以公布。

2.面試成績(jī)：面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.面試形式：面試采取試講形式進(jìn)行。

4.面試時(shí)量：面試試講每人限時(shí)10分鐘。

5.面試內(nèi)容：現(xiàn)行五年級(jí)春季教材。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試成績(jī)公示后再另行公告。

（六）總成績(jī)合成

總成績(jī)實(shí)行100分制，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。筆試和面試成績(jī)兩項(xiàng)折算相加合成總成績(jī)。筆試、面試及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第四位按四舍五入的規(guī)則處理。

（七）資格復(fù)審

根據(jù)總成績(jī)分學(xué)校分學(xué)科按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定資格復(fù)審對(duì)象。當(dāng)某學(xué)校某學(xué)科進(jìn)入資格復(fù)審最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先；筆試成績(jī)相同時(shí)，以學(xué)歷高的優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，以年齡大的（以二代身份證為準(zhǔn)）優(yōu)先。進(jìn)入資格復(fù)審的對(duì)象、復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意查看，并按要求參加。未按時(shí)參加資格復(fù)審的視同放棄招聘資格，因報(bào)考人員資格復(fù)審不合格或其他因素而出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一學(xué)校同一學(xué)科參加面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，限遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供下列資料的原件和復(fù)印件：

（1）網(wǎng)上打印《新化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和親筆簽名的《新化縣事業(yè)公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘承諾書(shū)》。

（2）身份證。

（3）畢業(yè)證。畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載）。

（4）教師資格證或由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類(lèi)和學(xué)科的證明材料。

（5）戶(hù)口簿。不是新化戶(hù)籍的考生須提供配偶一方是新化戶(hù)籍證明和結(jié)婚證。

（6）其他證明材料（如姓名更改、公費(fèi)定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生已辦理違約手續(xù)等）。

（八）體檢

資格復(fù)審對(duì)象確定為體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、（國(guó)人部發(fā)〔2007〕25號(hào)）、（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等一系列規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一學(xué)校同一學(xué)科參加面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，限遞補(bǔ)一次。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（九）考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象，主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念等情況進(jìn)行考核。因考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一學(xué)校同一學(xué)科參加面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，限遞補(bǔ)一次。

考核時(shí)，考生必須提供畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證、本人檔案、居住地村委（社區(qū)）或工作單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄證明。

（十）聘用

考核合格人員確定為擬聘對(duì)象，擬聘人員名單在新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

新聘人員試用期（見(jiàn)習(xí)期）按《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）文件執(zhí)行，試用期工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用者須在聘用單位工作滿(mǎn)5年且年度考核均為合格方可異動(dòng)，對(duì)未在所聘單位任教滿(mǎn)5年要求流動(dòng)的，按雙方約定的內(nèi)容和政策規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

（一）此次招聘工作要嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》進(jìn)行，嚴(yán)格遵守“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

（二）擬聘用人員從體檢合格通知其調(diào)審檔案時(shí)開(kāi)始，30日內(nèi)檔案未寄送到指定地點(diǎn)（新化縣教育局人教股）的，視同放棄聘用資格。

（三）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用的工作人員與報(bào)考人員、用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

（四）考生要及時(shí)登陸新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，查看面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)的通知和結(jié)果公示。因考生沒(méi)及時(shí)查看招考相關(guān)信息所產(chǎn)生的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（五）有關(guān)疫情防控事宜根據(jù)縣防指要求另行公告。請(qǐng)廣大報(bào)考人員近期避免前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，并及時(shí)關(guān)注新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)疫情防控公告。

（六）本方案由新化縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：新化縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師學(xué)校學(xué)科崗位表

附件2：新化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

附件3：新化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘承諾書(shū)

新化縣教育局

2022年7月18日