浙江寧波南部商務區管理辦公室招聘編外人員公告

來源：鄞州區人民政府-南部商務區 2022-07-19 15:43:49

寧波南部商務區管理辦公室招聘編外人員公告

因工作需要，寧波南部商務區管理辦公室面向社會公開招聘1名編外工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、面談、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘職位所需的學歷等要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘崗位	招聘人數	學歷要求	招聘范圍	所學專業要求
一般執法輔助崗	協警1人	高中（含中專、職高）及以上學歷	寧波市戶籍，1977年7月18日及以后出生。	不限

四、招聘辦法和步驟

（一）報名

1.報名時間：2022年7月22日-28日(上午9：00-11：30，下午14：00-17：15)；

2.報名地點和聯系方式：鄞州區日麗中路789號水街2號樓610室，咨詢電話:89296467，聯系人：李老師。

3.報名要求：報名者須在規定時間內攜帶報名表(詳見附件)、身份證、戶口本、學歷學位證書等招聘崗位所需證件的原件及復印件，接受資格審核。

4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

（二）考試

1.考試采取面談形式。面談主要與應聘人員的交流為主，擬請應聘人員簡單介紹自身情況，并對應聘崗位談一談自己的理解。面談采用百分制，不足60分者淘汰。在面談合格人員中，按成績從高分到低分，按招聘指標等額確定體檢對象，如遇成績相同，則加試一門公共知識。面談時間、地點另行通知。

2.防疫相關要求：

（1）參加面談的考生于8月1日前下載申領浙江“健康碼”（可通過手機“支付寶”或“浙里辦”申領）。

根據《寧波市冬春季室內外人群聚集性活動新冠肺炎疫情防控工作指引》要求，近期有國內中高風險地區所在城市和境外旅居史的人員不得參加面談，“健康碼”非綠碼人員，出現相關癥狀且不能排除新冠肺炎病例者，隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，處于集中隔離醫學觀察、居家健康觀察和日常健康監測期的人員，不得參加。

（2）考試入口處設置有體溫檢測通道，入場人員需“亮碼+測溫+戴口罩”逐個進入。“健康碼”為綠碼且健康狀況良好，經現場測量體溫正常的考生方可進入考場。等候期間，每位考生保持間隔為1米以上的安全距離。考生入場前，應出示本人身份證等有效證件和上交經本人簽名的《考生健康申報表》（附件2），在核對身份證件時，考生應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認身份。

（3）對體溫測量超過 37.3℃以上或出現干咳、咽痛等癥狀由區防疫人員進行處理；對“健康碼”為黃碼和紅碼的人員直接勸離考場。

（三）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛健委關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛健委修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發〔2010〕109號）及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（四）考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。

（五）公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示。

招聘各環節若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。聘用人員不足時，短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。

五、有關說明

1.以上崗位薪資待遇年應發收入4.8萬元左右（含個人繳納部分的社保、公積金），具體根據寧波南部商務區管理辦公室編外用工實際情況確定。

2.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準（不含高校就學落戶）。

3.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，研究生還須取得相應的學位證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

4.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波南部商務區管理辦公室。