2022年青島市嶗山區事業單位公開招聘工作人員面試方案

 

　　根據《青島市事業單位公開招聘工作規程》和《2022年青島市嶗山區事業單位公開招聘工作人員簡章》有關要求，現就2022年青島市嶗山區事業單位公開招聘工作人員制定面試方案如下。

 

 

　　青島市嶗山區事業單位公開招聘75個崗位，共107人。其中嶗山區區直事業單位招聘42個崗位，共46人；嶗山區文旅委所屬事業單位招聘8個崗位，共21人；嶗山區各街道辦事處所屬事業單位招聘25個崗位，共40人。

 

　　招聘采取先筆試后面試方式。參加全省統一組織的筆試，各崗位在筆試最低合格分數線以上,從高分到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，若達不到規定比例的按實有人數進入面試。進入考察體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

 

　　二、面試內容

 

　　根據招聘崗位的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。

 

 

　　面試采用結構化面試方式進行。

 

　　考生持身份證、筆試準考證按要求到指定地點參加由嶗山區人力資源和社會保障局組織的面試。

 

　　經審核確認后，考生按現場抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。面試時間為10分鐘，在規定的時限內完成。

 

　　四、面試時間和地點

 

　　時間、地點將在嶗山政務網（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。

 

　　五、面試成績評定及計算

 

　　面試采取百分制，由7名考官組成的考官組現場打分，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

 

　　面試成績在每場面試結束后在考點門口向考生張貼公布，并于當天在嶗山區政務網（http://www.laoshan.gov.cn）上面向社會公開發布。

 

　　六、疫情防控

 

　　在面試組織實施過程中，將嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請考生加強自身健康防護，近期非必要不安排市外出差及旅行，不前往發生本土疫情的省份和地區。

 

　　七、有關說明

 

　　（一）考生攜帶身份證、筆試準考證參加面試。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。

 

　　（二）考生應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　（三）未盡事宜按《2022年青島市嶗山區事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。

 

　　政策咨詢電話：0532-88997631

 

　　嶗山區監督電話：0532-88997531

 

　　青島市監督電話：0532-85912185

 

　　嶗山區人力資源和社會保障局

 

　　2022年7月19日