因工作需要，諸暨市醫療保障局向社會公開招聘編外工作人員1名。現將有關要求公告如下：

一、招聘崗位

辦公室輔助人員1名（普通輔助類）。

二、崗位條件

1.遵紀守法，品行端正，責任心強，無違法亂紀行為或嚴重失信記錄，兩年內未受到行政處罰以上處理；

2.諸暨市戶籍，年齡要求在40周歲以內（1982年7月26日后出生），具有正常履行工作任務的身體條件；

3.大學本科及以上學歷，性別、專業不限。

三、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優原則和德才兼備標準，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年7月26日，上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。

2.報名地點：諸暨市醫療保障局二樓202辦公室（諸暨市福門新村19幢）。

3.報名方式：應聘人員自行下載打印《諸暨市醫療保障局2022年公開招聘編外人員報名表》，按規定要求如實填寫報名信息、粘貼照片，進行現場報名。報名時請攜帶近期正面免冠一寸彩照1張、本人身份證、戶口本（或戶籍證明）、學歷學位證書、職稱證書等相關證件原件及復印件各1份。

4.資格審查：由諸暨市醫療保障局進行資格審查，資格審查結果以電話通知為準。凡弄虛作假的，一經發現，取消資格。通過資格審查人數不足3人的不開考。

（二）準考證領取

通過資格審查的人員在2022年7月28日到諸暨市醫療保障局302辦公室（福門新村19幢）領取準考證（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30）。逾期不領者視為自動放棄。

（三）筆試、面試

1.筆試：筆試內容為綜合基礎知識,滿分為100分，合格分為60分，筆試時間及地點以準考證為準。應聘人員必須攜帶身份證及準考證，按照規定的時間和地點參加考試。

2.面試：根據筆試成績從高到低按1:5比例確定面試對象，面試采用結構化的方式進行，滿分100分，合格分為60分，主要考察應聘者與所聘職位的崗位特點的適應性，面試時間、地點另行通知。

（四）體檢、考察、公示、聘用

按照總成績從高到低1：1比例確定體檢、考察對象（總成績=筆試成績得分*40%+面試成績得分*60%）。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄資格。體檢、考察按有關規定執行，時間和方式另行通知。體檢合格者進入考察，考察合格者確定為擬聘用人員，并向社會公示，公示后無異議的，按規定程序辦理聘用手續。如出現體檢、考察不合格或個人原因放棄資格等情況，則根據總成績由高到低順序從面試合格人員中依次遞補。

四、其他事項

1.錄用人員采用勞務派遣形式，勞務派遣公司為諸暨市順昌人力資源有限公司。錄用人員與勞務派遣公司簽訂合同，試用期2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同；

2.一年內出現同類崗位人員空缺的，由招聘單位討論決定是否從此次招聘面試合格人員中依據總成績從高到低依次遞補。工資福利待遇參照有關規定執行；

3.嚴格落實防疫規定，現場報名、筆試、面試、體檢時均需提供持7天內核酸陰性證明，14天內無進出中高風險地區，全程規范佩戴口罩，配合做好測溫亮碼等工作；

4.咨詢電話：87593802。

附件：諸暨市醫療保障局2022年公開招聘編外人員報名表.docx

諸暨市醫療保障局

2022年7月19日