2022年貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘科研助理工作方案
貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘科研助理工作方案
根據(jù)《省教育廳辦公室關(guān)于做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》《省教育廳關(guān)于加大力度做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》等精神,為促進(jìn)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作,結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際,特制定本方案。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
崗位名稱 |
招聘數(shù)(人) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
科研助理 |
13 |
專科及以上 |
不限 |
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生 |
二、崗位職責(zé)
從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)、學(xué)術(shù)助理等科研助理相關(guān)工作,具體如下:
1.負(fù)責(zé)各部門、系部教科研項(xiàng)目的資料收集、統(tǒng)計(jì)、整理,協(xié)助教科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目研究、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等相關(guān)工作;
2.協(xié)助系部完成各項(xiàng)教改項(xiàng)目的資料收集、匯總、歸檔等工作,做好項(xiàng)目會(huì)議記錄工作;
3.協(xié)助系部進(jìn)行實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)及日常管理工作,按照教科研項(xiàng)目要求,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、研究手冊的填報(bào)工作。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
(三)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全;
(四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
(六)應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年7月31日前取得學(xué)歷證書;
(七)身心健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、聘期及薪酬待遇
依據(jù)《科技部教育部人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部中科院自然科學(xué)基金委關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目開發(fā)科研崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制外聘用人員管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,學(xué)院與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,聘期為一年,聘期滿后,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。工資待遇(含五險(xiǎn)一金)3000元/月。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月19日16點(diǎn)至2022年7月21日16點(diǎn)止。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式,符合應(yīng)聘條件的,請將《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年科研助理崗位招聘報(bào)名表》、畢業(yè)證、身份證掃描件發(fā)到指定郵箱;尚未拿到畢業(yè)證的,請先提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,于2022年7月31日之前將畢業(yè)證發(fā)到指定郵箱,逾期視為放棄;郵箱主題請注明“姓名+應(yīng)聘科研助理”。
3.網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0851-85951350、0851-82621026。
4.網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱:2134455464@qq.com。
特別提示:參加公開招聘人員必須親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫必須真實(shí)、完整,不得有誤。
(二)面試
面試由貴州電子商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。
1.時(shí)間:2022年7月26日。如有變動(dòng),將另行通知。
2.地點(diǎn):貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(貴州省清鎮(zhèn)市職教城鄉(xiāng)愁大道)。
3.內(nèi)容:限時(shí)10分鐘,圍繞崗位實(shí)際重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的教學(xué)媒體和辦公軟件操作能力、專業(yè)技能實(shí)操能力、實(shí)際問題解決能力等。
滿分為100分,面試成績在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
4.疫情防控要求:
面試全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)自覺接受工作人員檢查,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況,出示考試當(dāng)天的本人“貴州健康碼”“場所碼”,凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,責(zé)任自負(fù),同時(shí)取消其面試資格,并按相關(guān)違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定處理。如有違法情況將依法追究其法律責(zé)任。具體要求如下:
①7天內(nèi)境外來黔人員、仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、疑似、確診病例以及無癥狀感染者的密切接觸者不得進(jìn)入學(xué)院參加面試;
②7天內(nèi)省外來黔的人員,到校時(shí)須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,面試當(dāng)天“行程碼”“場所碼”為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃),做好個(gè)人防護(hù)的前提下可以參加面試;
③7天內(nèi)有發(fā)熱,咳嗽等癥狀的人員,到校時(shí)須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且面試當(dāng)天“貴州健康碼”“場所碼”為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可以參加面試;
④在黔且7天內(nèi)無出省記錄人員,面試當(dāng)天“貴州健康碼”“場所碼”為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可以參加面試。
⑤面試當(dāng)天,經(jīng)醫(yī)務(wù)人員評估有可疑癥狀的應(yīng)聘人員,應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)生健康部門要求到相應(yīng)醫(yī)院就診,不得進(jìn)入學(xué)院參加面試。
⑥應(yīng)聘人員自備一次性使用醫(yī)用口罩,進(jìn)入面試考場前除核驗(yàn)身份時(shí),須全程佩戴,并做好個(gè)人防護(hù)。未按要求戴口罩的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入考場和候考室。應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考場后,須摘下口罩開始面試,
(三)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一安排。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢要求另行通知。
(四)考察
考察工作由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體實(shí)施,考察對象為通過面試且體檢合格人員。考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。
考察不合格者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,該崗位空缺人數(shù)按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)公示招聘結(jié)果
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為三個(gè)工作日。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到組織人事處報(bào)到,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄。
六、有關(guān)說明
(一)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招聘公告,并嚴(yán)格遵守貴州省及學(xué)院相關(guān)防疫規(guī)定。
(二)所有聘用人員須服從學(xué)院工作服務(wù)期限及崗位管理要求。
(三)合同期內(nèi)有以下情形者,學(xué)院有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系:
1.本人自愿離職;
2.經(jīng)用人單位考核不合格人員;
3.違反國家及學(xué)院相關(guān)規(guī)定的。
(四)本方案由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究確定。
(五)聯(lián)系電話:0851-85951350、0851-82621026。
貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年7月19日