為更好的適應新高考改革后選課走班的教學模式，進一步提升教育教學質量，經縣政府批準，面向社會公開招聘北城中學教師。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘方式和基本原則

1、本次為統一招聘，采取筆試和面試相結合的方法進行。

2、堅持面向社會及民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘名額、崗位及招聘條件

（一）公開招聘高中階段教師28名。其中語文6名、數學4名、英語5名、物理6名、化學1名、生物4名、地理2名。

（二）招聘條件

1、擁護黨的路線、方針和政策，忠誠于黨的教育事業；具有良好的品行和職業道德，無違紀違法行為, 自覺遵守《教師職業道德規范》；

2、具有較高的學識和理論水平，能勝任教育教學工作，遵守紀律，服從分配；

3、具有全日制本科一批及以上學歷。應聘學科與所學專業相同或相近。年齡40周歲及以下（1982年4月1日后出生）。應聘者原則上應具有教師資格證書，沒有教師資格證書的，聘用后1年內須取得相應教師資格，否則予以解聘。特別優秀人才，經阜平縣教師招聘領導小組研究通過，條件可適當放寬。（教育系統符合條件的在編在崗教師可報名參加，經錄用后須放棄現有崗位身份及編制，享受和社會聘用人員同等待遇）；

4、具有適應崗位要求的身體條件；

5、應屆畢業生暫不能出具畢業證的，出具就業協議書；

6、報考語文學科的普通話水平等級證書須達到二級甲等及其以上標準；

7、具備崗位所需要的其他條件。

（三）下列人員不具備報考資格：受到黨紀政紀處分期限未滿的，正接受組織調查的；曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執行人和司法機關正立案偵查的；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。

三、招聘程序

（一）報名

時間：2022年7月25日上午8：30-2022年7月31日下午5：00。

報名采取網上報名方法，每人限報一個崗位。本次報名不收取費用。

第一步：下載附件1《阜平縣公開招聘教師報名表》（要求：不要改變表格格式，把電子版像片粘到照片處）填寫好后連同電子版像片（大小390×567，不超30KB，jpg格式，以本人姓名命名）、學歷證書電子注冊備案表電子版及身份證、畢業證、學位證、教師資格證掃描件壓縮后發送到郵箱fpxzpbm418@163.com（發送郵件時主題欄必需標注本人姓名，不要重復的向郵箱發送。2022年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的，需提供就讀院、校出具的〈加蓋院、校公章〉相關證明材料掃描件。無教師資格證的可暫不提供）。

第二步：完成第一步后馬上用釘釘軟件掃碼附件3申請進入釘釘阜平縣工作人員招聘群，進入該群的本次報名成功，若未進入的請到釘釘小秘書中查看拒絕理由。（要求：①、進群后修改備注為姓名+手機號，報名結束后若沒改將移除。②、進群后不要隨便拉人，不得發放與本次招聘無關的信息，一經發現移除該群。ƒ、后續通知在此群發放，不再電話通知，各參加招聘人員要時刻關注該釘釘群。④、只有確認所發郵件材料符合所報崗位要求后才會確定進群，不要重復的掃碼。⑤、與本次招聘無關的勿申請進群）。注：完成以上兩步后請耐心等待，若兩天內沒進群也沒拒絕，再撥打咨詢電話。在報名截止時間以前把報名材料發送到郵箱的但未進群的視為已報名，待審核后再確定入群。以后的不再審核。

（二）資格審核

由主管部門及用人單位對報名人員的電子版材料下載后進行資格審查，通過對考生所提供的身份證、畢業證、學位證、教師資格證、就業協議書原件和個人簡歷，2022年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證、教師資格證的，需由就讀院、校出具的（加蓋院、校公章）相關證明材料等，進行資格審核，主要審查報名人員的資格條件等。資格審查貫穿始終。

（三）筆試

1.考生通告資格審查報名成功后，按釘釘通知要求領取《筆試準考證》。參加考試時，需同時攜帶《筆試準考證》、《居民身份證》、附件4《個人健康信息承諾書》并佩戴口罩。未攜帶《筆試準考證》、《個人健康信息承諾書》和佩戴口罩的不得參加考試。特殊原因未攜帶《居民身份證》的可先參加考試，但考試結束必須到本考點辦照像備查，拒不照像者視為自動放棄。開考30分鐘后考生不得進入考場，考試結束前不得交卷退場，且嚴禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個人物品帶出場外。

2.筆試時間、考試地點、場次、具體要求等詳見《筆試準考證》。

3.筆試科目為《公共基礎知識》和《專業基礎知識》，兩科合并為一張試卷，滿分100分。公共基礎知識主要包括：政治（含時政）、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等內容；專業基礎知識主要包括：教師職業道德修養基本要求、教育學、心理學、教育法律法規、新課程理念等相關內容。

筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，通過答題卡形式答題（在試卷上答題無效）并通過機讀形式閱卷登統。考生須規范填涂答題卡，因個人填涂不規范導致讀卡困難等，后果自負。

4.設置筆試最低合格分數線，筆試成績低于60分者取消面試資格。

（四）面試

按各招聘崗位1:2的比例，依據考生筆試成績由高到低順序確定進入面試程序人員,比例內末位成績并列者全部進入面試，報名人數不足2：1時全部進入面試。

面試由縣招聘教師領導小組統一組織，采取試講的方式進行。每個評委小組由7名外地評委組成，采取現場體操式打分法，即去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余5名評委的平均分為考生面試得分。面試滿分100分，面試成績低于70分者取消應聘資格。試講內容在與報考崗位相對應學科高一年級的現行教材中隨機抽取。每人用時10分鐘（準備9分鐘，試講10分鐘）。面試時間、地點及注意事項等以面試通知單為準。

（五）成績合成方法

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

（六）體檢

按照筆試和面試兩項綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢程序人員。分數相同時優先進入體檢程序的順序為：有相應教師資格證書者、學歷高者、有職稱資格證者、年齡小者。體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準（試行）》執行，體檢費用自理，并由考生直接交體檢機構；體檢不合格允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢時間另行通知,并在縣級及以上醫院進行。

（七）考核

考核由用人單位會同主管部門負責，對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否的決定。考核不合格的，取消聘用資格。審查時，應聘人員須提供本人檔案及符合報名條件的相關證明材料原件和復印件，通知之日起十五日內不能提供的則視為自動棄權。

（八）公示

依據各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點和縣政府門口公示7個工作日，公示時間另行確定。

在體檢、考核環節不合格或在此期間本人自愿放棄的及在公示期間有人舉報，經核實不符合應聘條件的，取消聘用資格。由此而空出的崗位，按總成績由高到低依次遞補，出現并列時，優先遞補的順序依照優先進行體檢的順序進行。

招聘過程中如遇其他特殊情況，由縣招聘領導小組研究決定。

（九）待遇

1、聘用人員實行合同管理，由用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人簽定聘用合同，并按照規定實行試用期制度，試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內，試用期滿進行綜合考核，考核合格后，及時向同級人社部門備案，確定勞動關系。服務期為五年，其間被聘用人員不得參加各類公開招聘（招錄）考試，服務期滿后方可流動。合同期內，年度考核不合格的予以解聘。期滿后且年度考核均為合格及以上等次的，用人單位和個人雙方協商決定續簽或解除合同。

2、被聘用人員實行月薪+津貼，具體工資待遇見附件2《北城中學2022年招聘教師工資待遇》（無教師資格證的工資月減500元）。對沒有在高中段學校任教經歷和未滿三年及以上工作經歷的往屆畢業生，待遇按應屆畢業生對待。各類聘用人員月薪均含單位及個人應繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金、職業年金。月薪含底薪和績效兩部分，底薪按所對應學歷、中小學高級教師崗位專技5級、工作時間（應屆畢業生按當年、往屆畢業生按三年）三個條件進行計算，其余部分為績效工資。社會保險、住房公積金的繳納根據《河北省企業職工基本養老保險精準擴面續保三年行動實施方案》（冀人社發【2019】37號）文件精神納入企業參保系統。擔任班主任及教研組長的，按所在學校的規定享受相關津貼及課時補貼。

3、為住房困難教師提供住房補貼，每月500元。

監督咨詢電話：

阜平縣人社局：0312-7225262、阜平縣教育局：0312-7225426

附件1：報名表.doc

附件2：北城招聘工資待遇(1).xlsx

附件4：個人健康信息承諾書.doc

阜平縣人力資源和社會保障局

2022年7月18日