2022年江西景德鎮昌江區公辦幼兒園合同制教師招聘95人公告

來源：贛州市人才網 2022-07-20 16:14:00

2022景德鎮昌江區公辦幼兒園合同制教師95人招聘公告

為了優化昌江區公辦幼兒園教師結構，促進全區學前教育事業健康發展，現面向社會公開招聘合同制幼兒教師95名(其中：女教師85名、男教師10名)。

一、招聘對象和條件

(一)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛幼兒教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行，無違法違紀行為

(二)已取得相應教師資格證書的人員

1.已取得幼兒園及以上教師資格證書的人員;

2.符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，能在2022年8月底前取得相應層次和學科教師資格證書的人員。

(三)具有大專及以上學歷

(四)年齡不超過35周歲，即為：1987年7月1日以后出生(含7月1日)

(五)身體條件符合《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》

(六)有下列情形之一的不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且在禁考期限的;

3.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘崗位及人數

單位名稱	招聘人數	備注
昌江區中心幼兒園	女4、男1
航空幼兒園	女21、男1
直屬幼兒園	女15、男1
昌江區第五幼兒園	女3、男1
昌江區第六幼兒園	女7、男1
昌江區第七幼兒園	女3、男1
昌江區第八幼兒園	女1、男1
攬楓郡幼兒園	女9、男1
碧桂園天璟幼兒園	女9、男1
嘉和新楓中心幼兒園	女11、男1
麗陽鎮中心幼兒園	女2
合計	95	女85、男10

三、招聘程序

(一)發布公告

招聘公告于2022年7月19日在昌江區政府網、昌江區教育網、“魅力昌江”、“昌江教體”公眾號發布。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：

2022年7月27日——28日

2.報名地點：

昌江區實驗學校文化會客廳(東門入門處左側)

3.報名須提交以下材料進行資格審查：

(1)本人憑《昌江區2022年公辦幼兒園合同制教師招聘報名表》(見附件1)報名，不能委托代人辦理，逾期不予受理。

(2)身份證原件及復印件。

(3)畢業證和原件及復印件帶有二維碼的學歷證書電子注冊備案表(可登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢)，2022年暑期畢業的普通高校應屆畢業生(含全日制和非全日制)如尚未取得畢業證，需提供如期取得畢業證承諾書(樣式見附件2)或由就讀學校出具畢業證正在辦理的證明，證明有效時間為資格審查當天及以前。

(4)已取得相應層次和學科教師資格證書的人員須提供崗位要求的教師資格證及復印件;符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，能在2022年8月底前取得相應層次和學科教師資格證書的人員,在資格審查時提供如期取得教師資格證承諾書(樣式見附件3)。

(5)近期一寸免冠照片3張。

經審查后，原件退回，復印件和證明留存。

(三)筆試

1.筆試時間：

2022年8月6日

2.筆試地點：

昌江區實驗學校

3.領取筆試準考證具體時間和地點另行通知

4.筆試內容為“幼兒教育綜合知識”一科，筆試滿分為100分。5.考生應考注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。

6.違紀處理規定。考生有違規違紀行為的按照《國家教育考試違規處理辦法》處理。

7.公布筆試成績及確認入闈面試名單。筆試后公布筆試成績，然后根據筆試成績從高分到低分，崗位20人以上按1：1.5的比例、崗位在6-10人(含10人)按1：2.5的比例確定入闈面試人員。筆試成績及入闈面試人員名單將在昌江區政府網、昌江區教育網、“魅力昌江”、“昌江教體”公眾號公布。(四)面試

1.面試時間：

2022年8月15日

2.面試地點：

昌江區實驗學校

3.面試采取說課和才藝展示的形式進行，滿分為100分。說課和才藝展示成績各占面試成績的50%，面試成績保留2位小數。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。《面試方案》另行制定。面試時間和地點在昌江區政府網、昌江區教育網、“魅力昌江”、“昌江教體”公眾號公布。

4.教材版本：

科目類別	年級/冊數	編著單位	出版單位	出版時間
億童學習包（閱數音四合一）（閱讀）	5-1、5-2、5-3、5-4 5-5、5-6、5-7、5-8	余珍有、廖麗英、黃瑾、邊霞主編億童教育裝備研究院編著	武漢出版社	2016年4月第1版 2019年4月第4次印刷
億童學習包（閱數美三合一）（閱讀）	6-1、6-2、6-3、6-4 6-5、6-6、6-7、6-8	余珍有、廖麗英、邊霞主編武漢億童文教股份有限公司編著	華中科技大學出版社	2018年9月第1版第4次印刷

(五)體檢及心理測試

體檢及心理測試工作由區公辦幼兒園合同制教師招聘工作領導小組辦公室統一組織。面試結束后，以考生總成績由高分到低分的順序選崗，確定工作單位(男崗未招滿的情況下，從高分到低分補錄女崗)，按照1:1的比例，確定參加體檢及心理測試人員名單。若應聘人員總成績出現并列，造成進入體檢及心理測試人數超出崗位聘用計劃數的情況，采取以面試成績高者進入體檢及心理測試的方法確定參加體檢及心理測試人員，若最后一名出現筆試、面試成績并列，則增加錄用計劃。

體檢的項目、標準，按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》標準和規程執行。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢及心理測試的報考者，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員自付。體檢及心理測試時間、地點另行通知。

(六)考核

考核按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，擬聘人員要提供以下材料進行考核：

戶籍所在地鄉鎮(街道)，村(社區)現實表現證明。全面了解擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、學習工作表現的情況。

考試成績、體檢等有關情況在昌江區政府網、昌江區教育網、“魅力昌江”、“昌江教體”公眾號公布。

(七)公示

區公辦幼兒園合同制教師招聘工作領導小組根據資審、筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，在昌江區政府網、昌江區教育網、“魅力昌江”、“昌江教體”公眾號公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。因體檢、考核、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按總成績從高分到低分進行等額遞補。

(八)簽訂合同

公示結束后，擬錄人員與區國資公司簽訂聘用人員勞動合同，辦理工資、“五險一金”等手續。聘用人員實行勞動合同制管理，合同期限為1年。錄用后只得在昌江區內幼兒園交流使用，不得調入學校。用人單位每年對聘用人員進行考核，有一年不合格的，勞動合同終止。

四、工資待遇