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2022年廣東珠海市科技創新局招聘合同制職員(第二批)公告

來源:珠海市人力資源和社會保障局 2022-07-21 14:24:08

珠海市科技創新局2022年公開招聘合同制職員(第二批)公告

 

根據《珠海市市直機關事業單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關規定,我局公開招聘合同制職員1名,有關事項公告如下:

一、招聘單位簡介

關于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風土人情及政務信息等情況,考生可登錄珠海市人民政府網站(www.zhuhai.gov.cn)查詢。此次招聘單位為珠海市科技創新局,考生可登錄珠海市科技創新局網站(http://www.zhuhai.gov.cn/zhskjcxj)進一步了解。

二、招聘范圍及對象

面向社會公開招聘綜合事務類三級或四級職員1名。

三、招聘資格條件及薪酬待遇

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行,具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力,抗壓能力強,能適應臨時性、緊急性的加班、出差等工作安排。

3.具有一定的文案策劃能力、圖片文字處理能力和溝通協調能力,能夠熟練使用計算機及辦公軟件;

4.服從工作崗位分配;

5.其它條件詳見《珠海市科技創新局2022年招聘合同制職員(第二批)崗位表》(附件1),專業名稱和代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行;

6.有下列情形之一者不得報名:在職的珠海市市直機關事業單位合同制職員;受過黨紀、政務處分的;受過司法機關刑事處罰的;正在接受審查、調查尚未作出結論的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;法律、法規規定不得聘用的其他情形。

(二)薪酬待遇。被聘用者為市直機關事業單位合同制職員,享受政策規定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查。

1.報名方式:報名以郵政EMS郵寄材料方式進行,不接受非EMS快遞和現場報名。

2.報名時間及地址:2022年7月28日-8月3日(郵址:珠海市香洲區人民東路125號工商大廈五樓科技創新局501辦公室。郵政編碼:519000。電話:0756-2132231)。

3.報名材料:

(1)《珠海市科技創新局招聘合同制職員報名表》(張貼近期大一寸藍底免冠證件照1張,并在“個人承諾”欄簽名)1份(附件3);

(2)身份證、學歷、學位證書復印件(所有復印件均需注明“復印件與原件相符”并由本人簽名)各1份。報考人員須于報名截止時間前取得相應學歷、學位證書。

國(境)外留學人員報考,須同時提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。

(3)崗位要求具備的任職經歷、工作經歷等證明材料,如社保證明等。

(4)所有材料請用A4規格雙面打印,如材料不齊全或不符合要求的,不予接收。

(5)需同步將上述材料掃描件以及《珠海市科技創新局招聘合同制職員報名表》(可編輯版、掃描版各一份)以“報考崗位代碼+姓名+手機號碼”命名發送至電子郵箱zhskcjbgs@zhuhai.gov.cn。

4.資格審核

市科技創新局招聘工作領導小組對報名材料進行初審。參加筆試的人員名單、考試通知等事項將在珠海市科技創新局網站公布,請考生主動關注和查詢,不再另行通知。

5.其他事項:崗位招聘人數與符合條件報考人數達不到1:3比例時,該崗位將不予開考。

(二)考試。

考試采取筆試加面試的方式進行,其成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,成績均按四舍五入保留小數點后2位。同一崗位考生考試總成績相同的,按照面試成績高低順序確定名次,面試成績相同的,則另外加試一題面試題。

1.筆試(滿分100分,合格線60分)。閉卷形式,主要測試考生政策理論水平、文字綜合能力等方面。筆試結束后,依筆試合格考生成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人選;面試人數達不到設定比例時,按實際符合面試條件的人數進行面試。

考生筆試成績、面試人員名單及《面試通知》等事項,將于筆試結束5個工作日內在相應招聘單位網站公布。

2.面試(滿分100分,合格線60分)。采取結構化面試方法,主要測試考生實際工作能力、溝通協調能力、個性性格等。面試當場評分、統分,現場公布成績。面試結束后,計算面試合格考生考試總成績,并依其考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數等額確定參加體檢及考察人選。面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單在相應招聘單位網站公布。

(三)體檢及考察。

1.體檢:體檢在指定的本市縣級以上綜合性醫院進行,具體參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行,體檢費用個人自理,體檢時間另行通知。

2.考察:體檢后,對體檢合格者進行考察并進行資格復審,具體參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。

(四)確定擬聘人員并公示。

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在相應招聘單位網站進行公示,公示時間為5個工作日。

(五)辦理勞動合同簽訂手續。

公示期滿無異議的,報珠海市職員服務中心辦理勞動合同簽訂手續。

五、紀檢監督

招聘工作全程接受紀檢監督,紀檢監督電話:0756-2229851。

六、疫情防控要求

考生應認真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》(附件4),參加考試時提交已簽名的《考生疫情防控承諾書》。

七、其他事項

(一)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:未在規定的時間內報到的;不服從組織安排的;提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經核查屬實影響聘用的。

(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導致崗位缺額的,珠海市科技創新局可根據實際情況決定是否進行遞補。

(三)未盡事宜,由珠海市科技創新局招聘工作領導小組負責解釋。

珠海市科技創新局

2022年7月21日

附件1:珠海市科技創新局2022年招聘合同制職員(第二批)崗位表.doc

附件2:廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

附件3:珠海市科技創新局合同制職員報名表.doc

附件4:考生疫情防控須知 - 副本.docx

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