2022年淮安市事業(yè)單位公開招聘人員（洪澤區(qū)崗位）入圍面試考生資格復審須知

 

　　2022年淮安市事業(yè)單位公開招聘人員（洪澤區(qū)崗位）入圍面試考生資格復審工作將于2022年7月22日進行，考生接到人社部門通知后，要在規(guī)定時間內(nèi)提供所需材料，逾期未提供的，視為復審不合格，由考生本人承擔責任。

 

　　一、資格復審時間

 

　　2022年7月22日～7月23日（上午9:00～11：30，下午2:30～5：00）

 

 

　　淮安市洪澤區(qū)人力資源和社會保障局六樓會議室（洪澤區(qū)洪澤湖大道33號，淮安市洪澤湖高級中學對面）

 

　　三、入圍面試考生資格復審需提供的材料

 

　　1.《資格復審登記表》。參加資格復審的應(yīng)聘人員如實填寫《資格復審登記表》（附后）一份，并按《公告》要求提供相應(yīng)材料。

 

　　2.學歷、學位材料。全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件），已取得畢業(yè)證書、學位證書的須提供證書原件和復印件，未取得的須書面說明原因并承諾于2022年12月31日前取得。

 

　　其他能夠提供就業(yè)推薦表原件的2022年普通高校畢業(yè)生如已取得畢業(yè)證書、學位證書的須提供證書原件和復印件，未取得的須書面說明原因并承諾于2022年12月31日前取得。

 

　　2022年國（境）外同期畢業(yè)人員已完成學歷認證的，須出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證材料，認證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。未完成學歷認證的須書面說明原因并承諾于2022年12月31日前完成。

 

　　其他人員須于報名截止時間（2022年3月23日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書，國（境）外畢業(yè)人員須同時出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書。

 

　　經(jīng)審查畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件無誤并符合報考條件的，原件退還應(yīng)聘人員，復印件經(jīng)應(yīng)聘人員簽字后留下備查。

 

　　（1）學歷、學位符合崗位條件。畢業(yè)證書必須到教育部“學信網(wǎng)”驗證，網(wǎng)址是http://www.chsi.com.cn。應(yīng)聘人員需提供教育部學歷證書電子注冊備案表。

 

　　（2）畢業(yè)證書、學位證書上所載明的專業(yè)，須與應(yīng)聘人員報名時填報的專業(yè)、以及《2022年淮安市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）和《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）要求的專業(yè)一致。

 

　　畢業(yè)證書丟失的，應(yīng)聘人員須按教育部第21號令提供《學歷證明書》，否則資格復審不合格。學位證書丟失的，應(yīng)聘人員須出具學校證明。

 

　　3.身份證復印件。查驗出生日期是否符合崗位要求：年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年3月21日至2004年3月23日期間出生）。應(yīng)聘有中級專業(yè)技術(shù)資格要求的崗位，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲（1981年3月21日以后出生）。盱眙縣青少年活動中心崗位要求年齡30周歲以下（1991年3月21日以后出生）。

 

　　4.有工作經(jīng)歷要求的，按下列方式計算和提供材料。工作年限計算截止時間為2022年8月31日。如：崗位要求“具有2年以上工作經(jīng)歷”，即指截止2022年8月31日在黨政機關(guān)、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織和社會組織等工作累計滿2年。

 

　　（1）全日制普通高校畢業(yè)的學生在校就讀期間的實習和社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　（2）在基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

 

　　參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“蘇北計劃”志愿者等中央和地方基層就業(yè)項目人員，工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。服務(wù)期計算截止時間為2022年8月31日。

 

　　畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有工作經(jīng)歷，自報到之日算起。

 

　　到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定時間、養(yǎng)老保險繳納時間或單位出具證明的工作起始時間算起。

 

　　自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

 

　　（3）軍隊的工作經(jīng)歷、服役經(jīng)歷，均可視為工作經(jīng)歷。

 

　　5.報考面向2022年畢業(yè)生崗位的人員還需提供的材料。

 

　　（1）2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，報名時無工作單位的人員須提供本人承諾書（可參考附件4）。其中已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須書面承諾如果進入體檢，將在體檢前完成改派。

 

　　（2）2020年和2021年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，須提供本人承諾書（可參考附件4）、畢業(yè)當年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復印件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件和復印件、檔案托管證明。如是畢業(yè)前按學校要求簽訂就業(yè)協(xié)議書，而其實際并未落實工作單位的，須同時出具學校和簽約單位的相關(guān)證明。2020年和2021年國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員須提供本人承諾書（可參考附件4）和相應(yīng)的學歷認證材料。

 

　　（3）參加基層服務(wù)項目的人員，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，提供本人承諾書（可參考附件4）和服務(wù)期滿且考核合格的證明材料。2022年服務(wù)期滿暫未取得考核合格證明的，須出具服務(wù)單位和服務(wù)項目管理部門的相關(guān)證明材料。

 

　　（4）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，須出具退伍證的原件及復印件。

 

　　6.崗位要求的其它材料。報考有政治面貌、發(fā)表文章、相關(guān)資格證書等要求崗位的，須提供相關(guān)證明材料原件及復印件，且須于報名截止時間（2022年3月23日16:00）前取得。

 

　　7.特別提醒。

 

　　（1）根據(jù)《公告》規(guī)定，本次事業(yè)單位公開招聘資格復審時不需要應(yīng)聘人員提供單位同意報考證明，面試后入圍的應(yīng)聘人員于體檢前提供相應(yīng)材料。

 

　　（2）經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補；資格復審通過的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　（3）進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

 

　　（4）通過資格復審進入面試人員名單由市委組織部、市人力資源和社會保障局在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公布；進入面試人員名單公布后不再遞補。

 

　　四、其他注意事項

 

　　結(jié)合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)主動出示“蘇康碼”綠碼、行程卡綠卡、核酸檢測陰性證明（48小時內(nèi)，紙質(zhì)或電子版均可），現(xiàn)場測量體溫＜37.3℃且無干咳等可疑癥狀可入場參加資格復審，應(yīng)聘人員應(yīng)服從資格復審現(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩，除身份核驗外應(yīng)全程規(guī)范佩戴，自覺與他人保持安全距離，避免人員聚集，做好個人防護。

 

　　聯(lián)系方式：洪澤區(qū)人社局事業(yè)人員管理科 0517～80928082；0517～80928018。

 

　　附件1.2022年淮安市事業(yè)單位公開招聘人員（洪澤區(qū)崗位）入圍面試考生資格復審須知.doc

 

　　附件2.資格復審附件（含附件1材料目錄、附件2資格復審登記表、附件3承諾書）.doc

 

　　淮安市洪澤區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2022年7月21日