根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）等文件精神，結合工作需要，經研究，新化縣衛生健康系統擬面向社會公開招聘工作人員173名，為確保此次公開招聘工作順利進行，制訂如下實施方案。

一、組織領導

新化縣衛生健康局成立公開招聘工作領導小組（略），具體負責招聘工作的組織實施。縣人力資源和社會保障局全程進行業務指導和監管，縣紀委監委、縣委編辦、縣財政局等單位全程監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘崗位計劃

本次公開招聘計劃數共173名，均為專業技術崗位，納入事業單位編制管理。具體見《新化縣衛生健康系統2022年公開招聘工作人員崗位職數及招聘條件一覽表》(附件1)、《新化縣衛生健康系統2022年公開招聘工作人員崗位職數匯總表》（附件2）。

四、報名資格條件

（一）報名條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、年滿18周歲，具備崗位所需的專業條件及其他條件（見附件1）；

6、報考前屬行政、事業單位編制內工作人員以及在服務期限內的“三支一扶”人員、特崗教師、大學生村官等，須提供工作單位和主管部門均同意報考的有效書面證明。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4、在各級各類公務員考錄、事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、截止報名時，從本縣衛生健康系統被辭退未滿3周年、辭職未滿1周年的人員，以及在本縣衛生健康系統上一年度公開招聘中確定為擬聘對象后又放棄的人員；

6、本縣衛生健康系統編制內工作人員；

7、在讀的普通高等學校全日制非2022屆畢業的研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推;

8、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

（三）有關說明

崗位所需年齡條件以二代居民身份證為準。26周歲以下是指1995年6月1日及以后出生，30周歲以下是指1991年6月1日及以后出生，35周歲以下是指1986年6月1日及以后出生。

報考人員的學歷學位必須為國家認可的學歷學位。2022年應屆畢業生，可憑所在學校就業部門蓋章的含學業成績的就業推薦表原件和二維碼在有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》（或《教育部學歷證書電子注冊備案表》，均在中國高等教育學生信息網下載打?。﹫竺?，但在考核時必須提交學歷學位證書原件，否則取消錄聘資格。

崗位所要求的專業條件為具體指定專業的，考生學歷學位證書上的專業名稱必須與具體指定的專業名稱完全一致。崗位所要求的專業條件為學科大類的，以《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的劃分標準為準。

具有資格證條件要求的崗位，考生通過了該崗位專業相關資格證考試成績合格但暫未取得證書原件的，可憑有效的成績合格通知單（證明）報名，但在考核時必須提供相關資格證書原件，否則取消錄聘資格。

報名資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現報考者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

五、招聘程序

(一)發布信息

在新化縣人民政府網站（http://www.xinhua.gov.cn，下同）上發布公開招聘公告。公告發布之日起至報名開始日止不少于7個工作日。

(二)報名

1、報名方式

以現場報名、現場審查方式進行。由縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局、縣委紀委監委派駐縣衛生健康局紀檢組等相關部門共同審查把關。

2、報名時間

2022年7月15日至7月17日（上午8：30—12:00，下午15:00—18:00，節假日不休息）

3、報名地點

設新化縣衛生健康局六樓會議室。

4、報名要求

（1）每位報考者只能報考《附件1》中一個招聘單位中的一個崗位，多報取消應聘資格。

（2）報名時須填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件3）和《新化縣事業單位公開招聘工作人員應聘誠信承諾書》（附件4），提交個人近期同底正面免冠1寸彩照3張，并提交以下證件原件及復印件（A4紙）：

a、本人有效身份證

b、畢業證

c、學歷查詢證明（如二維碼在有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、省級教育廳網上查詢證明或書面有效證明等）

d、崗位要求的相關資格證

（3）考生在現場報名時所留的聯系電話應在此次招聘考試全過程中保持有效暢通，因考生聯系電話變更或信息不暢通等導致無法聯系考生時，所產生的一切后果由考生自行負責。

（三）考試

考試分筆試和面試。其中應聘新化縣中醫醫院醫學檢驗技術崗位高層次人才招聘和新化縣疾病預防控制中心預防醫學崗位的急需緊缺專業人才招聘，采取直接面試方式進行；應聘其他崗位的，采取先筆試再面試的方式進行。

1、筆試

（1）開考比例

崗位有效報考人數與招聘計劃數原則上須達到3：1及以上方能開考。

少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣事業單位人事綜合管理部門批準，可以降低開考比例、核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘計劃，并向社會公示。

經批準降低開考比例的崗位和有效報考人數達到開考比例而實際參考人數未達到開考比例的崗位，設置筆試成績最低合格分數線60分（含60分），低于合格分數線的不得進入下一環節。

（2）筆試時間

筆試時間為2021年7月30日?？忌?月26日至7月28日（上午8：30—12:00，下午15:00—18:00，節假日不休息）到新化縣衛生健康局三樓人事股318室領取《筆試準考證》。筆試地點及相關事項詳見《筆試準考證》。逾期沒有前來領取《筆試準考證》的，視為自動放棄。

考生須妥善保管好自己的《筆試準考證》，以備考試、體檢、考核等程序使用。

（3）筆試內容

筆試內容為該崗位應具備的專業知識。

（4）筆試成績

筆試成績實行百分制，保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入處理。筆試成績在新化縣人民政府網站公示。

2、面試

（1）面試人選確定

應聘新化縣中醫醫院醫學檢驗技術崗位和新化縣疾病預防控制中心預防醫學崗位的，報名資格審查合格人員全部進入面試。應聘其他崗位的，根據筆試成績，按崗位招聘計劃數從參加筆試人員中按1：2的比例分別從高分到低分依次確定面試人選，入圍成績最后一名出現并列時則一并進入面試。

實際參加面試人數與該崗位招聘計劃數未達到2:1的，設置面試成績最低合格分數線60分（含60分），低于合格分數線的不得進入下一環節。

（2）面試時間和地點

面試時間、地點和有關注意事項待筆試成績公示后再行確定，在新化縣人民政府網站公布，請考生注意查看。

（3）面試內容與方式

臨床醫學崗位的面試內容為臨床病例分析；

中醫學崗位的面試內容為中醫臨床病例分析;

護理崗位面試方式為護理基本技能操作考試;

其他崗位面試方式參照公務員結構化面試進行。

（4）面試成績

面試成績實行百分制，保留小數點后面兩位數，小數點后第三位數按四舍五入的規則處理。面試成績在新化縣人民政府網站公示。

（四）綜合成績合成

綜合成績實行100分制。只采取面試方式的新化縣中醫醫院醫學檢驗技術崗位和新化縣疾病預防控制中心預防醫學崗位，面試成績即為該崗位綜合成績；其他崗位的綜合成績由筆試成績與面試成績分別按60%、40%的比例折算合成，保留小數點后兩位數，小數點后第三位數按四舍五入的規則處理。綜合成績在新化縣人民政府網站公示。

（五）體檢

按崗位參考人員的綜合成績排序和該崗位招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績出現相同時，綜合成績的排序規則為：首先以筆試成績高的優先；筆試成績也相同時，以學歷高的優先；學歷也相同時，以取得該崗位專業技術資格證等級高的優先；專業技術資格證等級也相同時，以年齡（以二代身份證為準）大的優先。

體檢對象、體檢時間和相關事項在新化縣人民政府網站上另行公示和通知，體檢費用由考生自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定執行。體檢不合格的，不予聘用。

（六）考核

體檢合格人員確定為考核對象，主要對其思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況進行考核?？忌仨毎匆笤谝幎〞r間內將本人檔案及政審表提交到指定地點參加考核，否則視為自動放棄。考核不合格的，不予聘用。

（七）聘用

考核合格人員，確定為擬聘對象。其中報考鄉鎮衛生院各崗位的，由縣衛生健康局統一組織考生按本人報考的對應崗位，分別按綜合成績排序從高分到低分自主選擇單位后，確定為擬聘人員。不按要求參加自主選擇單位的，視為自動放棄聘用資格。

擬聘對象在新化縣人民政府網站公示，公示無異議后，按程序辦理錄聘手續。擬聘對象在接到錄聘通知后未及時到招聘單位報到上班并按規定要求簽訂《事業單位聘用合同》的，視為自動放棄聘用資格。新聘人員首次聘用合同期限為5年（含試用期），工資待遇按國家有關規定執行。事業單位可與新聘人員在《事業單位聘用合同》中約定相關事項和違約責任。新聘人員試用期按《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》（湘人社發〔2019〕10號）文件執行。試用期滿后經考核合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

六、其他事項

（一）此次招聘工作嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關政策規定進行，全程接受紀檢監察等職能部門的監督。報考人員和工作人員都必須嚴守紀律，嚴肅考風考紀，嚴格落實《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）第三十二條規定的回避制度。凡出現違紀違規行為的，嚴格實行責任追究。

（二）本次招聘考試各個工作環節的通知、有關注意事項和結果等，都將通過新化縣人民政府網站進行公示公告，招聘單位不再另行通知。考生要及時登陸新化縣人民政府網站查看，按要求配合進行。因考生沒及時查看相關公示公告所產生的后果，由考生自行負責。

（三）在此次招聘的各環節中，因放棄或不合格等原因出現缺額時，不再遞補。

（四）本次招聘考試不收取報名費，不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（五）本次招聘考試嚴格執行我縣新冠肺炎疫情防控有關規定?？忌趨⒓訄竺⒐P試、面試、體檢等聚集性活動時，必須現場查驗48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測結果為陰性、《健康情況調查表》顯示個人健康情況符合疫情防控要求、健康碼為綠碼、通信大數據行程卡為綠色、已接種新冠疫苗、體溫檢測正常、無新冠肺炎相關癥狀后方可進入現場參加。禁止不符合疫情防控工作要求的考生進入現場?？忌绮话匆笈浜弦咔榉揽毓ぷ鞯模∠荚嚮蜾浧纲Y格，并視情況依法追究其法律責任。

咨詢電話：0738-3236609（新化縣衛生健康局人事股）

舉報電話：0738-3236698（縣紀委監委駐縣衛健局紀檢組）

附件：

1.新化縣衛生健康系統2022年公開招聘工作人員崗位職數及招聘條件一覽表

2.新化縣衛生健康系統2022年公開招聘工作人員崗位職數匯總表

3.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

4.新化縣事業單位公開招聘工作人員應聘誠信承諾書

新化縣衛生健康局

2022年7月1日