按照省深化醫藥衛生體制改革領導小組會議關于建立鄉鎮衛生院大學生動態補充機制和省衛健委《關于鄉鎮衛生院招聘大學生新增名額分配的通知》要求，泰來縣衛生健康局同縣人社局、財政局、編辦等部門共同實施2022年鄉鎮衛生院新增招聘醫學畢業生計劃，現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位和招聘對象

招聘單位為泰來縣克利鎮衛生院，按照公布的鄉鎮衛生院崗位需求計劃，招聘省內、外高等院校統招全日制專科及以上學歷應往屆醫學畢業生。

二、招聘計劃(見附件1)

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規，擁護中國共產黨;

2.具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業，志愿服務基層;

3.35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項要求;

4.招聘對象及專業要求。省內外高等院校統招全日制醫學專業專科及以上學歷的應往屆畢業生，招聘專業中醫學;

5.具備招聘崗位所需學歷和專業條件：高等院校統招全日制醫學專科及以上學歷畢業生，原則上應是高中起點，其中醫學目錄中的中醫學可以放寬到初中起點統招全日制專科畢業生;

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

四、招聘程序

(一)報名時間：2022年7月20日至7月25日。

應聘人員需要登錄黑龍江省衛生健康委員會網站(http://wsjkw.hlj.gov.cn/)，下載并填報應聘人員報名登記表(見附件2)。

(二)現場報名

應聘人員到泰來縣衛生健康局215室現場報名、資格審查(或電話報名，通過網絡發送相關證件電子版)。

(三)注意事項

1.應聘人員只能填報一個招聘崗位。

2.按照填報招聘崗位考核排序優先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優補錄。

3.應聘人員需要提供身份證、畢業證、學位證、應聘人員報名登記表(一式3份)、所在單位或當地人才服務部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件。應屆畢業生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。

4.應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經招聘單位現場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。

(四)聘用方式

2022年7月25日報名結束后，同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上，需要泰來縣衛生健康局和人力資源和社會保障局采取筆試、面試等辦法擇優確定擬聘用人員(筆試、面試均實行100分制，筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績的40%，總成績計算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。若報名人數等于崗位招聘人數，取消筆試，直接進入面試、考核環節。

(五)體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績出現并列，則依次以專業科目筆試成績高者進入體檢。

由泰來縣衛生健康局負責組織體檢。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。

對體檢合格人員進行綜合考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。考核不合格者，不予聘用。

(六)公示與審批

根據考試、體檢和綜合考核結果，擇優確定擬聘用人員，由泰來縣衛生健康局、人力資源和社會保障局復核匯總，上報主管部門備案，并在泰來縣人民政府網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，泰來縣衛生健康局負責與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續。擬聘用人員正式上崗時間為2022年9月1日。

五、相關待遇

(一)鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，泰來縣衛生健康局、人力資源和社會保障局、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。

(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由泰來縣衛生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，專科畢業生年收入不低于3萬元，依法享受當地各項社會保險待遇。

(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉鎮衛生院之間流動。本地人才服務機構應免費為聘用人員提供人事代理等服務。

(五)聘用人員3年年度考核合格的，按規定程序經所在地有關主管部門審核同意后，在所屬鄉鎮衛生院有空編的前提下，納入編制管理。

六、政策咨詢電話

0452-8223265。

附件：2022年泰來縣鄉鎮衛生院新增招聘表