2022年安徽滁州市第二人民醫(yī)院第二次招聘編外工作人員公告(護(hù)理5人)
2022年度滁州市第二人民醫(yī)院第二次公開招聘編外工作人員公告(護(hù)理5人)
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員10名, 現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位
詳情見《2022年度滁州市第二人民醫(yī)院第二次公開招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。
三、招聘范圍及條件
具有國家教育部門承認(rèn)且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定（2014版）》]要求的學(xué)歷學(xué)位人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、符合招聘崗位年齡要求（詳見《崗位計劃表》）。“25周歲以下”為1996年8月1日（含）以后出生，“30周歲以下”為1991年8月1日（含）以后出生，其他年齡依次類推。
5、符合崗位所需的專業(yè)及其他條件（詳見《崗位計劃表》）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（七）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（八）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
（一）信息發(fā)布
招聘崗位等信息于2022年7月21日在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（ http://www.czsey.com）發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間為2022年8月1日—8月5日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30（節(jié)假日除外）。報名地點：市第二人民醫(yī)院人事科。本次報名不收取費(fèi)用。
2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)的資格證書。屬在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。
3、應(yīng)聘人員須填寫《2022年度滁州市第二人民醫(yī)院第二次公開招聘編外工作人員報名資格審查表》（附件2），并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。
4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)醫(yī)院黨委會研究同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘數(shù)。20220710崗位不受開考比例限制。
5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
6、報名工作由市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。
7、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解答。
（三）考試方式
1.筆試
護(hù)理專業(yè)筆試內(nèi)容為護(hù)理類相關(guān)知識；
學(xué)前教育專業(yè)筆試內(nèi)容為學(xué)前兒童教育類相關(guān)知識；
公共衛(wèi)生管理專業(yè)筆試內(nèi)容為公共衛(wèi)生管理類相關(guān)知識。
筆試滿分100分，考試時限為120分鐘。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次招聘統(tǒng)一組織筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
8月12日原報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。同時，根據(jù)新冠疫情防控情況，如果需要調(diào)整筆試時間，提前在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。
2.面試
《崗位計劃表》中考試類別為“面試”的崗位按實際報考人數(shù)全部免于筆試直接參加面試，考試類別為“筆試+面試”的崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照2:1比例確定面試人選。實際參加面試人數(shù)少于或者等于崗位招聘數(shù)的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、分析解決實際問題能力和邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
面試工作由第二人民醫(yī)院嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實施。
面試時間和地點：以面試通知書為準(zhǔn)（領(lǐng)取面試通知書的時間另行通知）
3.考試成績計算
參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋汗P試成績×60％+面試成績×40％。考試總成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分的順序按招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如果總成績相同,以筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉囆问酱_定。由醫(yī)院組織體檢，體檢工作參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察工作由醫(yī)院具體組織實施。考察內(nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額以及本公告發(fā)布日起一年內(nèi)急需招聘工作人員，可在此次招聘同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績（如果未參加面試人員由醫(yī)院組織進(jìn)行面試）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
對體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同，工資待遇參照本院同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用人員在規(guī)定時間不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3523266。
本公告的相關(guān)事項由市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2022年度滁州市第二人民醫(yī)院第二次公開招聘編外工作人員崗位計劃表.xls
2.2022年度滁州市第二人民醫(yī)院第二次公開招聘編外工作人員報名資格審查表.doc
