2022年安徽淮南師范學院碩士研究生招聘公告

來源：淮南師范學院 2022-07-22 09:37:59

淮南師范學院2022年碩士研究生招聘公告

一、招聘條件

（一）遵紀守法，品行端正，具有優良的思想政治素質和道德品質。

（二）熱愛高教事業，具備高校教師應有的基本素質和教育教學能力以及良好的學術道德與科研水平，富有團隊協作精神。

（三）具有健康的身體和良好的心理素質，能勝任本職工作，符合國家規定的體檢標準。

（四）招聘的專任教師崗位碩士研究生原則上本、碩階段所學學科方向應基本保持一致或具有相關性。

（五）招聘的國外高校碩士畢業生須通過國家教育部學歷認證。

（六）應屆碩士研究生年齡在30周歲及以下（1991年7月22日以后出生），非應屆碩士研究生年齡在35周歲及以下（1986年7月22日以后出生）。

（七）下列人員不得報考：

1．在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位試用期、服務期未滿的在編在職（崗）人員；

2．受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；刑事處罰期限未滿的；

3．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4．近兩年內在機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的；

5．聘用后即構成回避關系的；

6．法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

二、招聘計劃

序號	單位	二級學科	方向		擬聘崗位	學歷學位	其他條件	招聘崗位數
1	教育學院	課程與教學論	英語		專任教師	碩士研究生		1
		課程與教學論	科學教育、物理		專任教師	碩士研究生		1
		課程與教學論	數學		專任教師	碩士研究生	本科數學方向	1
		舞蹈學	舞蹈教育、舞蹈編導		專任教師	碩士研究生		1
		應用心理學	醫學與心理學測量		專任教師	碩士研究生		1
		學前教育學			專任教師	碩士研究生	有幼兒園教師資格證	1
2	文學與傳播學院	新聞學	新媒體、新聞實務		專任教師	碩士研究生		1
2	文學與傳播學院	傳播學	廣告學（廣告設計、新媒體實務）		專任教師	碩士研究生		1
3	生物工程學院	食品科學			專任教師	碩士研究生		1
3	生物工程學院	水產養殖			專任教師	碩士研究生		1
4	金融與數學學院	應用數學、課程與教學論（數學）			專任教師	碩士研究生		1
4	金融與數學學院	統計學	數理統計	應用統計等	專任教師	碩士研究生		1
5	外國語學院	英語語言文學	翻譯、文學		專任教師	碩士研究生		1
5	外國語學院	外國語言學及應用語言學	語言學、教學法、區域國別研究		專任教師	碩士研究生		1
6	法學院	法學理論			實驗員	碩士研究生		1
7	體育學院	運動人體醫學	運動康復		專任教師	碩士研究生		2
		體育教育訓練學	輪滑		專任教師	碩士研究生	具有二級運動員證書或獲得省級比賽前三名	1
		體育教育訓練學	乒乓球		專任教師	碩士研究生	具有二級運動員證書或獲得省級比賽前三名	1
8	美術與設計學院	藝術學（50401）	三維動畫		專任教師	碩士研究生		1
9	后勤保障與基本建設處	內科學、急診醫學、外科學			管理崗位	碩士研究生		1
9	后勤保障與基本建設處	流行病與衛生統計學			管理崗位	碩士研究生		1
10	發展規劃處	數學（0701）			管理崗位	碩士研究生		1
10	發展規劃處	高等教育學	高等教育		管理崗位	碩士研究生		1

三、引進待遇

碩士研究生以人事代理方式聘用，與同崗位在編人員享受同樣標準的工資福利待遇，按國家政策繳納養老、失業、醫療等社會保險和住房公積金。

四、工作程序

（一）報名申請

報名由人事處統一受理。報名截止時間為2022年8月6日，應聘人員需在淮南師范學院人才招聘系統注冊（網址為：http://rczp.hnnu.edu.cn）后，然后登陸系統，按照系統要求提交報名材料。其中學習經歷信息輸入中“學歷”、“獲得學位”項請考生務必從本（專）科階段起填）；請務必在招聘系統中的“證明材料”中提交本人的身份證掃描件（正反面）、本科和碩士研究生階段的畢業證、學位證，在國外取得學歷學位的，須提交由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》及相關證明材料電子版，在“簡歷附件”中提供個人應聘簡歷。

請嚴格按照要求填寫招聘系統相關信息，不按要求填寫信息者不予初審。

（二）資格審查

學校成立應聘人員資格審查小組（由人事、用人單位、教務、科研、紀委辦等部門人員構成），對應聘人員進行資格審查，并于報名截止10個工作日內在淮南師范學院網站（網址為：http://www.hnnu.edu.cn/）及淮南師范學院人才招聘網（網址為：http://rczp.hnnu.edu.cn）發布通過資格初審人員名單。未通過資格初審人員，不再逐一回復。

通過資格審查人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1，達不到開考比例的，學校可根據實際情況核減崗位招聘計劃，并通過淮南師范學院網站及淮南師范學院人才招聘網向社會公布。

（三）通知考核

通過資格審查，被通知來校參加考核的人員，務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證明、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書、前期學歷學位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學習成績單等材料（以上材料均驗原件、留存部分復印件）。資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環節發現有違紀違規、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

（四）考核

1.考核由筆試和面試試講組成。筆試滿分100分，占綜合成績的40%，面試試講滿分100分，占綜合成績的60%，各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。

2.筆試環節：采取閉卷考試方式，專任教師、管理崗位筆試內容為基本的專業基礎知識。學校根據筆試成績高低，按照招聘數不低于1:3的比例確定進入面試試講環節的人選。為保證進人質量，可根據實際情況，筆試設定最低合格分數線，由學校根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

如果進入面試試講考核環節的人數達不到1:3的比例要求的，為保證進人質量，專任教師和管理崗位面試試講環節成績設置最低分為75分。對進入面試試講環節成績未達到最低分要求的考生，不予進入體檢和考察。

進入面試試講環節的人選，須提交個人相關證明材料的原件。

3.面試試講環節：專任教師崗位面試采取試講（說課）、專家提問等方式進行考核，面試試講包括試講及專家提問環節，對應聘者課堂教學能力進行評價，考核評價組依據應聘人員對專業知識的掌握情況、邏輯思維能力、語言表達能力、職業態度、課堂控制力、綜合能力素質等基本要素進行綜合測試。

管理崗位面試重點考查應聘者從事教學輔助工作的專業知識、崗位技能、綜合素質和能力。

面試考核專家組成員至少7名，校外專家比例不低于50%。

4.筆試和面試試講時間、地點另行通知。

（五）體檢

根據綜合成績，按照1：1的比例確定進入該環節的人選。體檢結果不合格者，不予聘用。