江蘇宿遷泗陽縣引進醫療衛生高層次人才34人公告

來源：泗陽縣人民政府 2022-07-22 11:01:54

泗陽縣公開引進醫療衛生高層次人才公告

為加快高層次醫療衛生人才招引，提高我縣醫療衛生人才整體素質，經研究，決定面向社會公開引進醫療衛生高層次人才34名。現將有關事項公告如下：

一、服務單位及崗位

泗陽縣醫療衛生單位醫技崗位，具體崗位、計劃引進人數及相關要求見《泗陽縣公開引進醫療衛生高層次人才崗位簡介表》（附件1）。

二、引進范圍和對象

全日制普通高等學校醫學、藥學類相關專業碩士研究生及以上學歷畢業生，并取得相應學位。年齡在40周歲以下（1981年7月21日及以后出生）。

三、報名資格和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）具備服務崗位要求的年齡、專業、學歷等條件；

（五）志愿在泗陽縣工作不少于5年；

（六）有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人；

2.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

3.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

4.被機關事業單位辭退不滿5年的；

5.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

6.機關事業單位工作人員2021年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》實施社會失信聯合懲戒的；

8.考生與引進單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的；以及與事業單位現有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。

四、引進程序和方法

本次人才引進工作由縣委人才辦、縣人社局、縣衛健局聯合組織，根據有關規定，按照發布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

（一）發布公告

在泗陽縣人民政府網（http://www.siyang.gov.cn）向社會公開發布公開引進人才信息。

（二）報名及資格審查

考生報名由服務單位進行初審，初審合格的考生報名材料匯總報送至縣衛健局復審。考生報名時需提供以下材料：

1.《泗陽縣公開引進醫療衛生高層次人才報名表》（附件2）；

2.有效期內二代身份證原件和1份復印件；

3.學歷學位證書原件和1份復印件；

4.學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

5.近期二寸正面免冠彩色證件照1張;

報名時間為本公告發布之日起至2022年8月5日。

報名人員只能選擇本公告中的一個崗位進行報名，務必誠信報名，填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審查工作貫穿引進工作全過程。在引進各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格等，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。

（三）考試

采取直接面試方式，面試時間及面試地點由縣衛健局直接通知應聘人員，請應聘人員保持聯系方式暢通。

面試形式為結構化面試。面試成績當場告知考生。考生面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格，否則取消進入下一環節資格。

（四）體檢

根據考生面試成績從高分到低分，按照崗位選聘計劃數1：1的比例確定參加體檢人員（面試成績相同的，另行考試確定），體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

（五）考察

考察工作由衛健局負責，參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察結束前，考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

（六）公示

根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在“泗陽縣人民政府網”公示7個工作日。

（七）聘用備案

對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續，納入編制管理，試用期按有關規定執行，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。