科左中旗定向招聘部分師范類畢業生(教育系統三類生)考試公告

根據科左中旗教育體育局、科左中旗人力資源和社會保障局、中共科左中旗委員會機構編制委員會辦公室聯合印發《科左中旗定向招聘部分師范類畢業生(教育系統三類生）實施方案》（左教體發[2021]144號）文件精神，結合我旗教育系統編制情況及部分師范類畢業生(教育系統三類生）的實際情況，經旗委、旗政府同意，決定組織第二批定向招聘部分師范類畢業生(教育系統三類生）考試，現公告如下：

一、基本原則

（一）堅持公開、公平、公正的原則；

（二）堅持核定編制內設崗、擇優聘用、合同管理的原則。

二、招聘計劃及數量

2022年度科左中旗定向招聘部分師范類畢業生(教育系統三類生）計劃招聘130名列編教師。

三、招聘條件

(一）基本條件

1.品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；

2.甘于奉獻，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任心；

3.身體健康，五官端正，具備從事教育教學工作的基本素質和基本能力。

（二）資格條件

1.身份條件：

本次定向招聘根據相關政策已在我旗安置的尚未入編人員。具體包括：

（1）根據《關于貫徹<自治區黨委辦公廳 政府辦公廳印發《關于八個涉及政策層面的信訪問題解決方案》的通知>精神解決部分信訪問題的意見》的通知(通辦發〔2011〕1號)及《科左中旗落實通辦發〔2011〕1號、2號文件精神解決部分師范類畢業生就業問題的實施方案》的通知(左辦發〔2011〕45號)文件安置的“2002年前（含2002年）經自治區組織的教育招生考試錄取、目前尚未就業的全日制普通中等師范學校畢業生和小教大專班畢業生”及“依據原通遼市人事局印發《關于通遼市勞動就業訓練中心與內蒙古大學聯合招收全日制定向委培生的通知》（通人勞專字〔2000〕114號）文件，原通遼市勞動就業培訓中心與內大或內師大聯合招收的、目前尚未安置的、具有委培協議的委培生”，以上人員已經在我旗工作，未辦理入編手續人員；

（2）根據《關于貫徹<自治區黨委辦公廳 政府辦公廳印發《關于八個涉及政策層面的信訪問題解決方案》的通知>精神解決部分信訪問題的意見》的通知(通辦發〔2011〕1號)安置到其他旗縣并對調至我旗的“2002年前（含2002年）經自治區組織的教育招生考試錄取、目前尚未就業的全日制普通中等師范學校畢業生和小教大專班畢業生”及“依據原通遼市人事局印發《關于通遼市勞動就業訓練中心與內蒙古大學聯合招收全日制定向委培生的通知》（通人勞專字〔2000〕114號）文件，原通遼勞動就業培訓中心與內大或內師大聯合招收的、目前尚未安置的、具有委培協議的委培生”，以上人員已經在我旗工作，未辦理入編手續人員；

（3）符合以上政策安置的教育系統“三類生”，目前在科左中旗內教育系統以外工作人員。

2.教師資格證要求：應聘人員應具有教師資格證書。

（三）下列人員不得報考：

1.已調出科左中旗工作的人員。

2.被安置后已解除聘用合同（辭職）的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員。

4.已達到退休年齡人員。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

6.正在接受組織調查或在處分期內的人員。

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次定向招聘工作按發布公告、報名、資格審查、筆試、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布公告

2022年7月22日在科左中旗政務公開網上發布公告。

（二）報名

1.各單位組織本單位符合條件人員報名，2022年7月25日至2022年7月27日上報教體局，以各單位報名人員現場核準確認簽字為準，視為報名成功。

2.報名人員須對所提交報名材料的真實性、準確性和完整性負責，提交虛假材料或隱瞞重要信息的人員，視情節輕重，將取消考試資格或解除聘用合同。

（三）資格審查

將由科左中旗定向招聘部分師范類畢業生資格審查小組對報名人員的報考資格進行審查。對報名人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名范圍、報名條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消其報名、考試或聘用資格。

（四）筆試

由工作領導小組統一組織考試工作。

1.考 點：科左中旗保康第一中學。

2.考試時間：2022年8月6日上午9:00—11:00點。

3.考試方式：考試采取筆試的方式進行。按照筆試成績由高到低的順序確定進入考察人選。末位成績并列的考生一并進入考察環節。

4.筆試內容為公共基礎知識（50%）、教育基礎理論（50%），筆試提供蒙漢兩種文字試卷，由報名人員自行選擇試卷語種。試卷語種一經確定，不能更改。筆試成績滿分100分。

5.具體筆試時間及地點見《準考證》，請及時關注科左中旗政務網相關通知并按時領取（打印）準考證。

6.筆試結束后，筆試成績將在科左中旗政務網站公布。

筆試閱卷工作采用自動化評卷系統，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，不接受考生查分申請。

（五）考察

按照筆試成績由高到低的順序確定進入考察人選。末位成績并列的考生一并進入考察環節。

考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。用人單位主管部門（單位）黨組（黨委）根據考察情況，研究決定擬聘用人員事宜。對考察不合格的，取消其聘用資格。

（六）公示

對擬聘用人員在科左中旗政務公開網站上進行公示，公示期為7天，公示期間舉報者要用真實姓名、實事求是的反映問題，并提供必要的線索，以便調查核實。未用真實姓名或未提供必要線索反映問題的不予受理。公示期內被舉報的，經有關部門調查核實，實屬不符合條件或有違規、違紀行為的取消其聘用資格。

（七）聘用管理

1.公示結束后，由科左中旗教體局視考生所在單位編制情況和全旗編制情況統籌落實編制，用人單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續并納入編制管理。

2.辦理聘用手續之日已達到退休年齡人員不予聘用。

五、疫情防控應急處置措施

（一）考生進入考場進行體溫檢測，佩戴醫用防護口罩。

（二）在考場內設臨時隔離區，隔離場所配備一次性防護口罩、一次性乳膠手套、免洗洗手液、消殺物品等防護用品。

（三）如有考生或工作人員出現發熱、乏力、干咳等癥狀時，及時安排到臨時隔離區，并立即報告考試領導小組和相關部門。

六、紀律和監督

本次定向招聘過程中招聘工作人員和報考人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）執行。

七、其他事項

（一）本次定向招聘筆試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（二）本次定向招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過程中出現的其他問題由科左中旗定向招聘部分師范類畢業生工作領導小組研究決定。