廣東第二師范學院（原名廣東教育學院），1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。

學校堅定不移地走特色辦學之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升；主動服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，承擔著基礎(chǔ)教育教師、校（園）長的培養(yǎng)、培訓任務(wù)，與地方政府共建附屬學校和教育實驗區(qū)，取得了突出的成效，在社會享有較高的聲譽。

按照廣東省教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，學校獲批為碩士學位授予立項建設(shè)單位、入選為廣東省“沖一流、補短板、強特色”提升計劃的特色高校，根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，特面向海內(nèi)外誠招優(yōu)秀博士人才24名，竭誠歡迎優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘基本條件

具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有良好政治素質(zhì)、師德師風和道德品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘人才類別和申請條件

（一）博士工作站人才條件

1.近五年內(nèi)獨撰或以第一作者身份發(fā)表本學科學術(shù)期刊論文不少于2篇（C等級和B等級論文各1篇，其中，博士在讀期間發(fā)表的學術(shù)論文個人排名第二且導師排名第一的，每兩篇可折算為一篇）；或有其他相當水平的科研業(yè)績成果。

2.取得博士學位的研究生年齡條件為35周歲以下，取得博士后出站證書的博士后年齡條件為40周歲以下。

（二）學術(shù)骨干條件

1.具有本學科系統(tǒng)的理論知識、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，了解本學科國內(nèi)外的學術(shù)發(fā)展動態(tài)。

2.具有較強的科學研究能力，掌握本專業(yè)的教學規(guī)律和教學方法，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.符合下列要求之一

（1）獲得博士學位且取得副教授（教授）職稱資格，年齡一般不超過45歲，近5年主持1項國家級科研項目，或近5年以獨立或第一作者身份取得A等級成果1項（論文或?qū)Ｖ蛉〉肂等級成果2項（論文或?qū)Ｖ?/p>

（2）獲得博士學位，年齡一般不超過40歲，近5年主持1

項國家級科研項目，或近5年以獨立或第一作者身份取得A等級成果1項（論文或?qū)Ｖ蛉〉肂等級成果2項（論文或?qū)Ｖ?/p>

（3）獲得博士學位，年齡一般不超過35歲，符合下列條件兩項以上者

①近5年主持省部級縱向科研項目1項；

②近5年以獨立或第一作者身份取得B等級和C等級成果各1

項（論文或?qū)Ｖ撐臑橥ㄓ嵶髡叩模仨毰c第一作者同屬于一個科研項目團隊成員（需提供有效佐證材料），限1篇；

③近5年省級以上優(yōu)秀畢業(yè)生獲得者或省級以上優(yōu)秀博士學

位論文獲得者；

④有其他特殊學術(shù)貢獻者（需提供有效佐證材料）。

（三）優(yōu)秀青年博士條件

1.具有本學科系統(tǒng)的理論知識、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，了解本學科國內(nèi)外的學術(shù)發(fā)展動態(tài)。

2.具有較強的科學研究能力，掌握本專業(yè)的教學規(guī)律和教學方法，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.獲得博士學位，年齡一般不超過35歲。

4.達到下列條件之一

（1）近5年以獨立或第一作者身份取得B等級成果1項（論文、專著或藝術(shù)創(chuàng)作作品），論文是通訊作者身份的，必須與第一作者同屬于一個科研項目團隊成員（需提供有效佐證材料）；博士期間導師第一、個人第二的論文，2篇折算1篇。

（2）近5年以獨立或第一作者身份取得C等級成果2項（論文、專著或藝術(shù)創(chuàng)作作品），論文是通訊作者身份的，必須與第一作者同屬于一個科研項目團隊成員（需提供有效佐證材料），限1篇；博士期間導師第一、個人第二的論文，2篇折算1篇，限1篇。

三、薪酬待遇

薪酬待遇包括聘期內(nèi)常規(guī)待遇和人才引進待遇。

（一）聘期內(nèi)常規(guī)待遇

聘用人員為事業(yè)編制人員，按《廣東省省直高層次人才專項事業(yè)編制保障管理辦法（試行）》（粵機編發(fā)〔2018〕27號）文件規(guī)定，落實事業(yè)編制。在廣東省人社廳批復入編前，工資待遇參照入編后標準，按照學校有關(guān)規(guī)定計發(fā)待遇；在廣東省人社廳批復入編后，工資執(zhí)行國家、廣東省有關(guān)政策和學校規(guī)定的薪酬待遇。

（二）人才引進待遇（標準詳見下表），無特別標注的引進待遇，單位為“萬元”。

1.博士工作站人才

人才	安家費（稅前）	文科類科研啟動費	理工類科研啟動費	租房補貼
博士	35	10	20	提供過渡性住房或?qū)ｍ椛钛a貼（3000元/月、三年）
博士后	50	10	20
博士學位授予學校符合廣東第二師范學院關(guān)于認定世界大學排名辦法規(guī)定的世界排名前300名的大學的博士和博士后待遇如下表
人才	安家費（稅前）	文科類科研啟動費	理工類科研啟動費	租房補貼
博士	65	10	20	提供過渡性住房或?qū)ｍ椛钛a貼（3000元/月、三年）
博士后	80	10	20

2.學術(shù)骨干、優(yōu)秀青年博士

人才	安家費（稅前）	文科類科研經(jīng)費	理工類科研經(jīng)費
學術(shù)骨干	65	10	20
優(yōu)秀青年博士	20	7	15

四、招聘崗位

單位	人才類別	招聘人數(shù)	招聘專業(yè)	其他條件	聯(lián)系方式
管理學院	博士工作站人才	2	不限	滿足下列條件之一： 1.本科為電子商務(wù)類或旅游管理或酒店管理專業(yè)；2.碩博任一學段研究方向為電子商務(wù)或酒店管理；3.具有兩年以上企事業(yè)單位電子商務(wù)或酒店管理專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。	陳老師： 020-34115915 報名郵箱：chenqingyu@ gdei.edu.cn
教師教育學院	博士工作站人才	1	教育技術(shù)學	同等條件下，人工智能教育、大數(shù)據(jù)方向優(yōu)先。	廖老師： 020--34115760 報名郵箱：2601658802 @qq.com
	博士工作站人才	1	計算機科學與技術(shù)、教育技術(shù)學	同等條件下，計算機教育、人工智能教育方向優(yōu)先。
	優(yōu)秀青年博士	1	新聞傳播學、藝術(shù)學、設(shè)計藝術(shù)學、電影學、廣播電視藝術(shù)學
教育學院	學術(shù)骨干	1	教育學原理、課程與教學論、教育史、比較教育學、學前教育學	本碩博任一學段為學前教育學專業(yè)	彭老師 020-34113297 報名郵箱：78633975@qq.com
	優(yōu)秀青年博士	1	教育學原理、課程與教學論、教育史、比較教育學、學前教育學	本碩博任一學段為學前教育學專業(yè)
美術(shù)學院	博士工作站人才	1	藝術(shù)學	研究方向為游戲設(shè)計、動畫方向，需提供研究方向證明材料；碩士為設(shè)計藝術(shù)學專業(yè)或本科為數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)優(yōu)先	何老師： 020-36967241 報名郵箱：heyina@gdei.edu.cn
外國語言文化學院	博士工作站人才	2	課程與教學論（英語方向）、英語語言文學、外國語言學及應(yīng)用語言學、翻譯學		劉老師： 020-36967750 報名郵箱：lhuang@gdei.edu.cn
	優(yōu)秀青年博士	2	英語語言文學、外國語言學及應(yīng)用語言學、翻譯學
數(shù)學學院	優(yōu)秀青年博士	1	統(tǒng)計學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學		崔老師： 020-36967738 報名郵箱：cuiyang@gdei.edu.cn
	優(yōu)秀青年博士	1	金融學（含∶保險學）、統(tǒng)計學、數(shù)量經(jīng)濟學 、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學、運籌學與控制論、管理科學與工程
體育學院	優(yōu)秀青年博士	6	體育學類		李老師： 020-34113269 報名郵箱： lixirui@gdei.edu.cn
政法系	博士工作站人才	1	世界史、專門史		黃老師： 020-36967755 報名郵箱：hjiamin08@gdei.edu.cn
	優(yōu)秀青年博士	1	馬克思主義理論、馬克思主義哲學、科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、中共黨史（含：黨的學說與黨的建設(shè)）
化學與材料科學學院	優(yōu)秀青年博士	1	材料科學與工程		馮老師： 020-36967767 報名郵箱： fengshuping@gdei.edu.cn
文學院	博士工作站人才	1	中國語言文學、課程與教學論		肖老師： 020-36967061 報名郵箱：zhongwenxi99@163.com

五、報名

（一）報名材料

1.《廣東第二師范學院博士人才招聘報名表》（見附件）。

2. 個人簡歷、個人業(yè)績成果材料（含科研項目、已發(fā)表的論文著作等）、獲獎證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職業(yè)資格證書、二代居民身份證（正反面掃描在同一頁）等證明材料及招聘崗位要求的其它證明材料掃描件或復印件。

3.國（境）內(nèi)畢業(yè)生提交學歷學位證書及其認證材料掃描件（從大學起各個學習階段的證書均需提供），尚未畢業(yè)的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生提交有院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單。國（境）內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書。

4.港澳臺學習、國外留學等其他報考人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書，提交學歷學位證書掃描件（從大學起各個學習階段的證書均需提供）、國家教育部境外學歷學位認證材料及中文和外文版本的成績單。港澳臺學習、國外留學歸國人員必須在2022年12月31日前取得國家教育部境外學歷學位認證材料，否則學校有權(quán)取消應(yīng)聘人員2022年聘用資格。個人提交報名材料時同時提供一份個人承諾書，承諾書載明“承諾本人于2022年12月31日前取得認證材料，否則，自愿放棄2022年應(yīng)聘資格”。

5.以相近專業(yè)報考者，按以下要求提交佐證材料：

（1）國境內(nèi)畢業(yè)生

國內(nèi)畢業(yè)生若所學專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2022年版）》中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（2）港澳臺學習、國外留學歸國人員

港澳臺學習、國外留學歸國人員若所學專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2022年版）》中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可按所獲學位證書上的專業(yè)名稱、國家教育部境外學歷學位認證材料和成績單，可選擇專業(yè)目錄中主要課程與本人所學專業(yè)必修課程（主干課程）基本一致的專業(yè)報考，并在資格審核時提供中文和外文版本的學習成績單和一份個人專業(yè)相近的論證說明。

6.崗位招聘條件要求的工作經(jīng)歷指全職工作經(jīng)歷，需提供工作證明、社保繳費證明、勞動合同和體現(xiàn)個人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績成果的證明材料等。

7. 崗位招聘條件要求研究方向、專項的，需提供研究方向、專項證明材料，包括：（1）課程成績單；（2）畢業(yè)院校關(guān)于專項的證明材料；（3）專項相關(guān)的研究成果、獲獎情況證明、資格證書等。

（三）報名方式

報名方式采用電子郵件報名，電子郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘單位+人才類別。應(yīng)聘人員將報名材料以電子郵件方式發(fā)送至各招聘崗位對應(yīng)的報名郵箱，同時發(fā)送至人事處報名郵箱rczp@gdei.edu.cn。

（四）報名時間

報名開始時間為招聘公告發(fā)布之日起，報名截止日期為各崗位人員招聘完成。

六、資格審核

各部門根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報名材料，確定考核人員名單；不符合招聘條件要求或提供材料不齊者，資格審核不通過。

學校成立資格審核小組對應(yīng)聘人員進行資格復審，因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求者資格復審不通過。

七、考核和評議

（一）考核

招聘部門組織考核，主要根據(jù)招聘的崗位需求，考核應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、身心健康、專業(yè)技能、教育教學能力、語言表達能力、課堂組織能力等。

（二）評議

學校組織專家組對部門考核通過人選進行評議，主要評議應(yīng)聘者的職業(yè)能力和素質(zhì)、學術(shù)科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃堋⑴c學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)的相適性等。通過學校評議的人員列入體檢和考察對象。

八、體檢和考察

根據(jù)考核和評議結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢人選，體檢人選經(jīng)學校校長辦公會議審議通過后，在指定時間、指定醫(yī)院參加體檢（含復檢）。體檢辦法及標準遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定，對體檢合格人選進行考察。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。考察不合格者取消聘用資格。

九、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用

體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學院人事處網(wǎng)頁進行公示，公示期為7個工作日。擬聘人員在獲得上級部門正式批復納入事業(yè)編制人員管理后，按規(guī)定簽訂聘用合同，實行聘期目標管理，聘期目標任務(wù)與崗位職責、引進的待遇相結(jié)合。博士工作站人才和優(yōu)秀青年博士服務(wù)期（聘期）為5年，學術(shù)骨干人才服務(wù)期（聘期）為8年。聘期期滿按合同約定進行聘期期滿考核，考核合格者可續(xù)聘。獲聘人員按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，解除聘用合同。聘期內(nèi)學校按合同約定發(fā)放安家費、科研啟動費，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。

十、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件，提供的材料與《廣東第二師范學院博士人才招聘報名表》填寫的內(nèi)容必須一致、真實、無誤。如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

（二）招聘執(zhí)行師風師德“一票否決制”。凡招聘期間或入職后經(jīng)查實存在《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》（教師〔2018〕16號）、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導意見》(教師〔2018〕17號)、《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》和教育部等七部門印發(fā)《關(guān)于加強和改進新時代師德師風建設(shè)的意見》（教師〔2019〕10號）等文件規(guī)定的師風師德問題的人員，取消聘用資格，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

（三）論文等級按《廣東第二師范學院科研業(yè)績認定辦法（試行）》（廣東二師〔2019〕186號）規(guī)定進行認定。

（四）應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

（五）本次招聘全程接受廣東第二師范學院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話：020-34115585。

（六）本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學校人事處負責解釋，咨詢電話：020-34113286。

廣東第二師范學院

2022年7月20日

附件：廣東第二師范學院博士人才招聘報名表.doc