2022年遼寧阜新市事業單位招聘195人公告
來源：阜新市人力資源和社會保障局
2022-07-22 16:39:22
2022年遼寧阜新市事業單位招聘公告已發布，本次共招錄195人，報名時間為7月25日8時30分至7月29日12時，筆試時間見準考證，筆試內容為《行政職業能力測試》和《公共基礎知識》。復習資料推薦：
復習資料推薦：事業單位系統班全新上線：公基+職測 點擊進入：報名入口（7月25日8時30分至7月29日12時）
阜新市2022年事業單位公開招聘工作人員公告
按照《事業單位人事管理條例》和《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉發<關于事業單位公開招聘人員的實施意見>的通知》（阜委辦發﹝2007﹞14號）文件精神，根據工作需要，阜新市2022年事業單位擬面向普通高校應屆畢業生和社會公開招聘195名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和基本條件
（一）招聘對象
招聘對象為符合條件的社會在職、非在職人員，含2022年7月31日前畢業并取得畢業證、學位證的普通高校統招全日制畢業生，其中面向普通高校招聘應屆畢業生100人，面向社會招聘研究生95人。招聘崗位限定為普通高校應屆畢業生的，是指2022年7月31日前當年畢業并取得畢業證、學位證的普通高校統招全日制畢業生，以及2020年、2021年國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
留學回國人員取得的國外學歷學位證書須獲得國家教育部認證。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下 (2004年7月25日（含）之前出生、1986年7月25日(不含)以后出生)，博士研究生年齡放寬到18周歲及以上、40周歲及以下（2004年7月25日（含）之前出生、1981年7月25日（不含）以后出生）；
6.具有崗位要求的學歷條件和對應學位，其學歷須為學信網可查詢，以輔修的第二學位或者雙專業學歷報考的，其第二學位或雙專業須同時具備符合崗位專業要求的畢業證和對應學位證，且其畢業證書與學位證書的專業須相一致；
取得黨校教育學歷，經遼寧省黨校系統學歷教育招生委員會辦公室驗印，在畢業證書上加蓋遼寧省黨校系統證書專用章的，符合崗位要求的資格條件的，可以報考。
7.具有招聘崗位所需的專業（以教育部網站發布的《普通高等學校本科專業目錄（2020版）》和《研究生學位授予和人才培養學科目錄》（2018版）為準），其中研究生報考面向普通高校招聘應屆畢業生崗位的，其本科和研究生專業其中一個符合招聘崗位專業條件即可；
8.具有崗位要求的其他條件，招聘崗位具有資格證書要求的，其資格證書的取得時間為2022年7月31日（含）前；對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”或持有教師資格考試組織部門出具的因受疫情影響未參加考試證明的)，可以報考此次要求具有教師資格證要求的崗位。享受先上崗政策的考生應在一年內取得相應教師資格證，未在期限內取得的，應當依法與聘用單位解除聘用合同；
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；
9.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員，現役軍人、在讀非應屆高校畢業生（含在讀的統招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學歷報考，在讀的統招全日制博士研究生不能以已取得的碩士研究生學歷、本科學歷報考），以及具有法律、法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
二、招聘崗位
具體招聘單位及崗位資格條件詳見《阜新市2022年事業單位面向普通高校招聘應屆畢業生崗位信息表》（附件1）和《阜新市2022年事業單位面向社會公開招聘研究生崗位信息表》（附件2）。
三、報名程序
（一）崗位查詢
《阜新市2022年事業單位面向普通高校招聘應屆畢業生崗位信息表》和《阜新市2022年事業單位面向社會公開招聘研究生崗位信息表》可通過阜新市人力資源和社會保障局官方網站（https://rsj.fuxin.gov.cn/）進行查詢。
（二）報名方法
本次招聘報名采取網絡報名方式進行，不設現場報名。報名網址是http://job.acnew.cn/。網上報名按以下程序進行：
1.提交報名申請和上傳本人電子照片。報名人員可在2022年7月25日8時30分至7月29日12時登錄報名網站，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。
2.查詢審查結果。報名期間，資格審查人員將在網上對報名人員提交信息進行初審，并提出初審意見。報名人員可于2022年7月25日8時30分至7月29日16時登錄報名網站查詢審查結果。通過審查的，不能再改報其他崗位；未通過審查的，可在查詢審查結果期間（2022年7月25日8時30分至7月29日16時）改報其他崗位。
3.審查未通過且未在查詢審查結果期間（2022年7月25日8時30分至7月29日16時）改報其他崗位的人員視為自動放棄報名，請考生在報名后資格審查結束前及時登錄報名系統，關注資格審查結果，資格審查結果需由考生登錄報名系統自行查詢，資格審查人員不對考生進行通知。
（三）網上打印準考證
此次報名不收報名費用，報名成功并通過資格審查初審的人員，初步定于2022年8月15日8時30分至8月19日24時登錄報名網站，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。如受疫情影響，打印準考證時間可能會延后，請考生及時關注阜新市人力資源和社會保障局官方網站通知通告。
考生報名成功后要妥善保管好登錄密碼，以便后期打印準考證時登錄使用。
（四）注意事項
1.每名考生只能報考一個招聘崗位。
2.報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，隨時取消面試資格或聘用資格。
4.本次招聘設置開考比例限制為1：2,不足開考比例的崗位將取消或削減招聘計劃，取消或削減的招聘崗位將在阜新市人力資源和社會保障局官方網站公布，報名取消崗位的考生可在規定時間內改報其他崗位，未在規定時間內進行改報的，視為自動放棄報名。
5.考生自報名至聘用期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
6.按照疫情防控相關要求，請考生自報名至聘用期間，不要到境外或非低風險地區進行活動，不要接觸有這些活動軌跡人員，考試前14天應進行每日體溫測量、記錄和健康狀況監測，出現異常的要及時診療，如因疫情防控需要導致本人無法參加考試或后期影響聘用，責任由考生自負。
四、基本程序
此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀檢部門進行監督。
（一）筆試
1.科目
筆試一科，內容為《行政職業能力測試》和《公共基礎知識》兩部分綜合試卷，試題內容為客觀性試題，滿分為100分，考試時限為120分鐘。
其中需要加試蒙古語文筆試的崗位，蒙古語文筆試成績及格分數線為60分，成績不足60分的考生不能進入面試。
2.時間和地點
以《準考證》為準。
3.分數線確定及成績查詢
筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析確定最低合格分數線，并在阜新市人力資源和社會保障局官方網站公布。
其中加試的蒙古語文成績不計入筆試成績，筆試成績以公共科目筆試成績為準。
（二）面試
1.人員確定。按招聘崗位計劃人數與面試人數1：2比例，在合格分數線基礎上，依照筆試成績從高分到低分排序，確定各崗位參加面試的人員名單，不足1：2比例的，按實際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單將在阜新市人力資源和社會保障局官方網站公布。
2.資格復審。面試前，進入面試范圍人員，須持準考證和報名所需的各種材料原件和復印件進行現場資格復審，具體時間和地點將在阜新市人力資源和社會保障局官方網站公布。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補，遞補人員的筆試成績并列者，同時進入面試。
3.面試形式。資格復審合格者進入面試環節。面試采取結構化面談的方式，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能聘用。
4.總成績計算方法。實行筆試、面試權重計分方法，筆試和面試所占比例各為50%，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（三）體檢
根據考生總成績，按招聘崗位計劃人數1：1比例從高分到低分確定各崗位參加體檢和考察人員，總成績并列者，按照面試成績排序確定體檢和考察人員，筆試、面試成績均并列者，符合相關規定的按規定執行，不符合的由阜新市人力資源和社會保障局組織加試，以加試成績高者確定為體檢和考察人員。
對擬聘用人員的體檢，由阜新市人力資源和社會保障局組織。體檢標準參照公務員錄用體檢標準、公務員錄用體檢特殊標準及體檢操作手冊等執行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規定的，執行國家的規定。體檢費用由考生承擔。
（四）考察
體檢合格人員進入考察階段，考察工作由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
在體檢和考察工作中出現的崗位空缺，按照招聘崗位總成績從高分到低分順序進行遞補，總成績并列者，按照面試成績排序確定遞補人員，筆試、面試成績均并列者，符合相關規定的按規定執行，不符合的由阜新市人力資源和社會保障局組織加試，以加試成績高者確定為遞補人員。
（五）公示
擬聘用人員在阜新市人力資源和社會保障局官方網站進行公示，公示期為7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。對公示期間群眾反映的問題，及時調查處理，對不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示開始后出現的空缺，不再進行遞補。
五、聘用
經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《遼寧省事業單位公開招聘人員備案表》，辦理有關手續。新聘用人員試用期為六個月（未落實人事關系的畢業生見習期為一年），試用期滿經考察，實際工作能夠達到招聘資格條件規定各項要求的，履行正式聘用手續，不能適應崗位需求的，取消聘用。
對聘用人員實行服務期和管理期制度，服務期為3年，3年內選派到基層進行服務。管理期為5年，5年內原則上不允許單位間流動。
特別提示：
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.本次公開招聘工作中出現的違規違紀行為按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
3.對考生的報名資格條件實行招考全程審查，特別是在資格復審、終審、考察、公示等環節，發現不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時取消報考、聘用資格或取消聘用，并按規定嚴肅追究相關單位領導和工作人員的責任。
4.考試前將在阜新市人力資源和社會保障局官方網站提前發布《阜新市2022年事業單位公開招聘工作人員考試疫情防控告知書》。考生自報名至聘用應避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸；不前往國內疫情中、高風險地區，不出國（境）；避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，做好自我防護。考生應提前14天下載“遼事通”微信小程序或APP，申領“遼事通健康通行碼”，并自我健康觀察14天。
考生須及時關注阜新市的疫情防控要求，按相關要求做好疫情自查和防控。
根據省、市統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作總指揮部辦公室文件規定，須進行隔離觀察的，要提前到達阜新市按要求隔離觀察，并于面試當天出具解除隔離證明，否則不得參加考試。如因疫情防控需要導致本人無法參加考試或后期影響聘用，責任由考生自負。
咨詢電話：阜新市人力資源和社會保障局 0418-2680035
阜新市人力資源和社會保障局
2022年7月22日
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