為進一步加強千山區基層社會治理，特別是提升居民集中居住小區社會治理工作水平，決定在全市（除海、臺、岫地區）范圍內，公開招聘7名社區專職工作者（非事業編制）。參照國家和地方部分人事招聘考錄的法律法規精神，結合我區社區工作需求的實際情況，制定本實施方案。

一、招聘計劃

本次計劃招聘社區專職工作者7名，具體計劃詳見《千山區公開招聘社區工作者崗位信息表》。

二、招聘原則

招聘工作按照德才兼備的用人標準和公開、公平、公正的原則。

三、招聘條件

（一）鞍山本市戶口（除海、臺、岫地區）；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）18周歲以上，35周歲以下（1986年7月22日（含）至2004年7月22日（含）期間出生）；

（四）須具有全日制統招大專及以上學歷；

（五）符合報考單位所需基本條件，適應單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件等；

曾因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、在各級公務員招錄及事業單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、考試程序

（一）報名方式及時間：

本次公開招聘采取網上報名方式，網上報名實行誠信承諾制度，不設現場報名。網上報名按以下程序進行：

1、報名時間：2022年7月26日9：00時至2022年7月28日16：00時。

2、報名提交信息

報考人員可在2022年7月26日9：00時至2022年7月28日16：00登陸千山區社區專職工作者公開招聘報名平臺https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_lnanshanqsrs/index.html#/index，注冊并提交報考申請，填寫報名信息，上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。

3、查詢審查結果

報名期間，在網上對報考人員提交的照片等信息進行初審，并在報考人員報名24小時內提出初審意見。報考人員可于2022年7月26日9:00至7月29日16:00前登錄報名網站查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查的，可改報其他崗位。

4、注意事項：

（1）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經審核通過，原則上不允許更改。

（2）報名實行誠信承諾制。考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經查實，取消其面試、聘用資格。

（3）考生自報名至聘用（筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（二）筆試

1、筆試內容

主要考察職業能力測驗、社區工作知識，滿分100分。

2、筆試時間和地點

筆試時間和筆試地點詳見筆試準考證。

3、網上打印準考證

報名審核通過人員，可登錄網上報名系統，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。打印準考證時間另行于千山區政府網站公布(www.qianshan.gov.cn)。

4、筆試成績查詢

筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析確定最低合格分數線。考生筆試成績和最低合格分數線將通過千山區政府網站(www.qianshan.gov.cn)予以公布。

（三）資格審查

1、資格審查人選的確定

筆試閱卷結束，依照筆試總成績從高分到低分的排序（成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理），按照招聘人數1:2比例確定進入資格審查人選，最后一名成績并列者同時入選。如果某個崗位筆試合格考生數量達不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入資格審查人選。

2、資格審查人員須攜帶的材料

（1）身份證復印件一頁（正反面）；（2）戶口本復印件兩頁（首頁、本人頁）;（3）畢業證復印件一頁；（4）學位證復印件一頁（本科以上學歷提供）；（5）《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》打印件任意一頁；（6）個人信用報告原件一份；（7）筆試準考證及報名登記表;（8）疫情防控承諾書；到指定地點進行現場資格審查，資格審查合格應聘人員確定為面試人選。凡不符合報名條件或弄虛作假的應聘人員，一律取消面試資格，并依據筆試總成績，在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

（四）面試

1、面試滿分為100分，合格分數為60分，未達到合格分數線的不予聘用。對出現的面試人選空缺，從筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.面試的時間和地點

面試時間、地點另行于千山區政府網站公布(www.qianshan.gov.cn)。

（五）體檢

根據總成績，按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。

本次考試采用百分制計算總成績，筆試成績按50％、面試成績按50％計入總成績，筆試、面試及總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。按總成績由高到低順序擇優錄用，總成績并列者，按面試成績由高到低確定人選。

權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試總成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數）。

體檢項目參照公務員錄用體檢標準。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。

應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘部門提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢僅限一次，體檢結果以復檢結論為最終結論。體檢合格者確定為擬考核人員。

（六）考核

考核工作按照有關規定組織實施。民政部門要按照德才兼備的標準，根據聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審。

因體檢、考核不合格或考生放棄出現的崗位空缺，按總成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。

（七）公示

擬聘人員信息統一在千山區政府網站(www.qianshan.gov.cn)進行公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為本崗位的考生，辦理崗位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。產生的崗位空缺，依次遞補。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）聘用

經確定正式聘用的考生，須在聘用公告發布之日起15個工作日內提供聘用所需材料，與鞍山市千山區社區工作者協會簽訂聘用合同，試用期為3個月。試用期結束，經街道社區、民政局考察合格后，正式上崗。簽訂聘用期為3年，聘用合同到期后，經考核合格者續簽合同，不合格者解除聘用合同。

五、管理及待遇

（一）管理

人員實行雙重管理，日常管理由所屬單位負責，鞍山市千山區社區工作者協會負責繳納“五險一金”。人員年度考評由各鎮街聯合考核，對年度考評不合格者，由鞍山市千山區社區工作者協會與本人解除聘用合同。

（二）待遇

本次招聘的社區專職工作者實行聘用方式管理，薪酬標準按基礎工資3100元及崗位補貼200元（均含個人繳納“五險一金”部分）計算。

特別提示：

本次招聘從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者的，均與本次招聘組織單位無關。

本公告未盡事宜，由千山區人力資源和社會保障局負責解釋。

公開招聘咨詢電話：0412-2310218

附件：千山區公開招聘社區專職工作者崗位信息表

鞍山市千山區人力資源和社會保障局

2022年7月22日