西烏珠穆沁旗巴拉嘎爾高勒鎮公開招聘社區網格員簡章

為進一步加強基層組織建設，有效提升社區綜合服務能力，解決社區服務半徑過大、服務人口過多、工作量過大、應對突發狀況人員不足等問題，根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘社區網格員，現將招聘簡章公布如下：

一、招聘數量及崗位性質

計劃公開招聘社區網格員48名，安排到巴拉嘎爾高勒鎮社區網格工作。網格員屬于合同制非編人員、不具有公務員或事業單位人員身份，不具備行政執法主體資格。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

（1）具有西烏珠穆沁旗戶籍滿1年以上（2021年5月1日前入戶）。

（2）具有國民教育序列中專及以上學歷（2022年7月底前獲得學歷證書），不限專業；

（3）年齡為二十五周歲以上、四十周歲以下，即1982年5月1日（不含）至1997年5月1日（含）期間出生的；

（4）招錄開始之日前服務期滿或正在服務期內的“服務基層項目人員”不限戶籍；

（5）對持有《社會工作者職業資格證書》的，同等條件同分情況下優先錄用。

（6）退役軍人及在社區疫情防控和社區公益工作中積極參與人員條件適度放寬。

（二）招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（2）品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；

（3）甘于奉獻，熱愛社區工作，有較強的事業心和責任心；

（4）身心健康，具備從事社區工作的基本素質和基本能力。

（三）具有下列情形之一的不得報考

（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人；

（2）在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

（3）法律法規另有規定的。

三、招聘程序

（一）發布簡章通過政府門戶網、西烏發布、“奔騰吧巴拉嘎爾高勒”微信公眾號發布招聘簡章。

（二）報名

（1）報名時間：2022年7 月25 日至7 月26 日

（2）報名地點：巴拉嘎爾高勒鎮黨群服務中心便民服務大廳上午8：30-12:00 下午14：30-17:30

（3）報名方式：報名者需到現場報名，每人限報一個崗位。應聘人員須自覺遵守報名地點疫情防控有關要求（佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩，出示“健康碼”（綠碼），現場測量體溫正常）。

（4）報名需提供材料：

《巴拉嘎爾高勒鎮公開招聘社區網格員報名表》（2份）（需簽姓名和日期）；

身份證（驗原件留存復印件，正反面復印在一張A4紙上）：

戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明（驗原件，留存復印件，主頁、索引頁和個人頁復印在一張A4紙上）；

高校畢業證書（驗原件，留存復印件）教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（中國高等教育學生信息http://www.chsi.com.cn下載打印）；

近期2寸藍底彩色正面免冠照片2張；

脫貧戶、低保戶、孤兒、烈士子女、退役軍人、積極參與社區疫情防控及公益活動履歷等人員提供相應的證明材料（查驗原件留存復印件）。

（三）資格審查

對報考人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消考試、錄用資格。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。

資格審查合格人員在政府門戶網、西烏發布、鎮微信公眾號進行公布。同時公布《面試通知單》領取時間及地點。

（四）考試

（1）面試。考試采取面試方式進行，面試貫徹“公開、公平、公正”的要求，以體現報名崗位的要求為準，測評參考對象的綜合分析能力、思維應變能力、語言表達能力、舉止儀表等基本素質。面試時間與地點以《面試通知單》為準，面試按報名崗位進行分組面試（如報名人數達不到招聘崗位面試人數的合并崗位進行面試）。面試時間為6分鐘，考生按指定時間到達考點后以報名崗位抽簽的方式確定面試順序，面試滿分100分。未領取《面試通知單》或未按時參加面試的考生取消應聘資格，面試成績現場公布。

（2）成績的計算。面試成績保留小數點后2位，如同一崗位成績出現并列，通過加試確定進入體檢人員。加試形式由公開招聘領導小組研究決定后另行確定。

四、體檢、政審及公示

（一）體檢按面試成績由高到低的順序以崗位招聘計劃與進入體檢范圍人數1:1的比例確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》及有關規定進行。體檢不合格或未參加體檢被取消資格的，從參加面試人員中按面試成績由高到低的順序依次等額遞補。體檢費用自理。

（二）考察和公示經體檢合格擬被聘用的人員，考察組對擬聘人員從思想政治表現、道德品質、遵紀守法、征信等方面進行考察。對考察通過人員進行公示，公示期為5個工作日。

（三）遞補對資格復審、體檢、考察等環節出現的空缺名額，按照考生報名崗位成績由高到低依次遞補。

五、工資待遇

按照《內蒙古自治區人民政府辦公廳關于調整自治區最低工資標準及非全日制工作小時最低工資標準的通知》（內政辦發〔2021〕69號）不低于1910元/月要求，工資標準為2000元，績效工資每月500—1000元，以月考核結果為依據，每半年發放一次，不列入崗位等級序列。并依據有關政策規定和目前社區工作人員享受社會保險標準繳納社會保險等待遇。

六、聘用人員管理

對經公示后確定的受聘人員試用期為1個月，試用期滿后考核合格人員與用人單位簽訂勞動合同，合同期為1年，合同期滿，若有需求，經考核合格的續簽勞動合同。

七、招聘紀律

（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

（二）嚴格公開招聘紀律，對有下列違反本辦法情形的，必須嚴肅處理。

（1）報考人員偽造、涂改證件、證明或利用其它不正當手段獲取應聘資格的；

（2）報考人員在考試過程中作弊的；

（3）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊的；

（4）招聘工作人員故意泄露考試題目的。

（三）對違反紀律的考生取消考試或聘用資格。對違反紀律的工作人員，視其情節輕重給予相應的行政處分，對違反紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

八、注意事項

（一）應聘人員要保持通訊暢通，以便接收相關信息；

（二）本次招聘過程不收取任何費用，體檢費由個人承擔；

（三）巴拉嘎爾高勒鎮公開招聘社區網格員領導小組對本次招聘享有最終解釋權。咨詢電話：0479-3520668