2022年湖南衡陽雁峰區選調小學教師公告

來源：雁峰區黨政門戶網站-教育局 2022-07-25 11:00:59

2022年雁峰區公開選調小學教師公告

根據《湖南省人民政府關于加強鄉村教師隊伍建設的意見》（湘政發〔2019〕18號）、《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）等文件有關規定，結合工作需要，雁峰區現公開選調13名小學教師。具體公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、選調崗位的名稱與數量

本次公開選調人數為13名，招聘崗位均為初級專業技術崗位。具體崗位及要求詳見《2022年雁峰區公開選調小學教師崗位計劃及條件表》（附件1）。

三、選調范圍與資格條件

（一）選調范圍

雁峰區外衡陽市內全額撥款在編在崗教師。

資格條件

1.報考人員必須具備下列基本條件：

⑴具有中華人民共和國國籍;

⑵遵守中華人民共和國憲法和法律;

⑶具有良好的品行和職業道德;

⑷大學本科及以上學歷，具備中小學教師資格；

⑸年齡在45歲以下(1977年7月22日及以后出生)；

⑹近三年年度考核為稱職(合格)以上等次；

⑺身體健康，具備適應職位要求、正常履行職責的身體條件和心理素質；

⑻具備報考崗位所需要的其他條件（見附件1)；

⑼符合調動條件，所在單位同意報考。

2.報考人員有下列情形之一的，不得報名：

⑴曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

⑵尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

⑶涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

⑷在各級各類公務員招考或事業單位公開招聘、公開選調中因被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

⑸試用期或最低服務年限未滿的機關事業單位在編在崗人員；

⑹違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出

處理的；

⑺存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的；

⑻因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的人員；

⑼患有精神疾病史的人員；

⑽法律、政策規定不得錄用為事業單位工作人員的其它情形的人員。

3.報考者還需具備以下條件之一：

⑴獲得縣（區）級及以上黨委、政府或教育行政部門授予的優秀教師、教學能手等與教學相關榮譽稱號者；

⑵有效任期內縣(區)級及以上教育行政部門評選認定的學科帶頭人、骨干教師、首席名師;

四、公開選調程序

（一）發布公告

選調公告通過雁峰區黨政門戶網（http://www.hyyfq.gov.cn/）向社會公開發布。發布時間2022年7月22日-2022年8月1日。

本次公開選調工作后續相關信息發布指定網站為雁峰區黨政門戶網，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯誤聯系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時關注網站信息造成的后果由報考者本人承擔。

（二）報名

1.報名流程：網上報名、現場資格審查、網上繳費、網上打印準考證。

⑴網上報名：具體時間為2022年8月2日9：00至2022年8月4日17：00。報考人員登錄湖南人事招考網（www.zrpta.com）點擊"考試報名入口"報名。每人限報一個崗位（定校定崗）。非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。

報名注意事項：報名人員填寫報名信息后需通過報名系統上傳以下資料：①本人2寸免冠彩色正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式）；②有效期內的第二代居民身份證（正反兩面）；③畢業證及學信網學歷認證報告；④同意報考證明（模板見附件2）；⑤教師資格證及網上查詢截圖；⑥榮譽和獎勵證書以及所獲得榮譽、獎勵審批文件。網上報名信息提交后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。

⑵現場資格審查：審查具體時間、地點另行通知。現場資格審查需要提供資料：①登錄報名網址打印《2022年雁峰區公開選調教師報名表》（一式兩份，雙面打印）；②本人身份證、畢業證(含學信網學歷認證報告)、教師資格證（含網上查詢截圖）原件及復印件；③同意報考證明（按照附件2模板，單位法人及上級主管部門法人簽字并加蓋單位公章）；④榮譽、獎勵證書原件和復印件，以及所獲得榮譽、獎勵審批原文件或蓋有區（縣）級教育局公章并簽署"復印件與原件一致"意見的復印件。

⑶網上繳費：本次選調收取報名費100元/人，通過現場資格審查人員須在規定時間內登錄報名網站繳費，繳費成功后方為完成報名。未按期繳費者視為自動放棄報名。因個人原因不能參考的，報名費不予退還。

⑷打印準考證：準考證打印請登錄湖南人事招考網（www.zrpta.com）。未在規定時間打印準考證的考生，作自動放棄考試處理（時間另行公告）。

特別提示：準考證和有效期內的第二代居民身份證是此次招聘工作各環節均需出示的證件，請妥善保管。

2.報考人員應認真閱讀選調公告，誠信報考。所有材料應當真實、準確。資格審查貫穿選調工作全過程，如在選調過程中發現應聘對象有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考崗位條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其選調資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。未在規定時間進行資格審查的考生，作自動放棄處理。

3.報名人員對選調的專業、學歷、資格證以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話0734-8535404。

（三）面試

1.每個崗位的報考人數必須形成有效競爭，每個崗位計劃數與通過現場資格審查的報考人數比例必須達到1:3，否則取消該崗位選調計劃。

2.參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和本人有效期內的第二代居民身份證(社保卡、電子身份證不作為參考依據)及疫情防控相關證明材料（具體以考前公告為準）。時間及地點以準考證為準，另行公告。

3.面試方式及內容:

⑴美術：專業能力測試（含試教）。滿分100分，其中試教40分，專業能力測試60分。內容及時長如下：

①素描，分值30分；②創作，分值30分；③試教（片段，無學生），分值40分。①②項總時長120分鐘，第③項備課30分鐘，試教時長8分鐘，內容為小學美術學科教材。所需工具（如畫筆、畫板、畫架等用具）考生自帶。

⑵語文、數學、英語、信息技術：采取試教的方式進行，備課30分鐘，試教10分鐘，試教內容為崗位相應學科教材。

4.如實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績不得低于當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為體檢對象。若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，設置面試合格分數線（75分），未達到面試合格分數線（75分）的，不得確定為體檢入圍人員。

5.考試成績合成及排名：

美術學科按試教成績+專業測試成績合成綜合成績，語文、數學、英語、信息技術學科試教成績即為綜合成績，綜合成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。成績當場公布。

面試人員如綜合成績相同，將以專業測試成績高低排名。如面試中只有試教，試教成績相同者將以不去掉評委最高分和最低分，取所有評委分數平均值的方式排名。

（四）體檢

1.根據考試綜合成績從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定入圍體檢對象。體檢人員名單將在雁峰區黨政門戶網公示。

2.體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件規定執行。體檢費用由考生自理，時間、地點另行通知。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向雁峰區公開選調教師工作領導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

4.根據關于印發《衡陽市黨員干部公職人員嚴守紀律禁絕毒品的規定》《衡陽市黨員干部公職人員毛發毒品檢測操作細則》的通知（衡辦發[2020]6號）文件精神，體檢對象需在體檢當日接受毛發毒品檢測，對檢測結果呈陽性或拒絕、逃避樣本采集人員，雁峰區公開選調教師工作領導小組有權拒絕錄用。

5.體檢不合格、自行放棄體檢或在體檢過程中違紀違規的，取消選調資格。缺額從報考同一崗位人員中按綜合成績由高到低依次等額確定遞補人員，遞補僅1次。

（五）考察

體檢合格的人員即為考察對象。考察內容主要包括二項：一是心理健康測試；二是政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消選調資格，由此造成崗位選調計劃出現空缺時，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補，遞補僅1次。

(六)公示

考察合格人員經雁峰區公開選調教師工作領導小組審定后，在雁峰區黨政門戶網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會各界的監督。

公示期間，查實有嚴重問題影響流動調配的，取消流動調配資格；一時難以查實的，暫緩流動調配，待查實并做出結論后再決定是否流動調配。公示后出現空缺時不再遞補。

(七)聘用

1.公示期滿無異議人員，確定為選調人員名單，報區人社局審核備案后，辦理聘用手續。

2.公示合格無異議的人員必須在規定期限內與學校簽訂聘用合同。無正當理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。考生因自身原因不能在規定時間內完成人事調動手續的，一律取消聘用資格。

3.本次選調人員最低服務年限為5年，人員一經錄用后，在最低服務年限內不得調離本區，違約記錄記入個人誠信檔案。國家政策規定的情形除外。

五、紀律與監督

㈠本次選調工作接受社會和有關部門監督。紀檢監察機關和相關職能部門全程參與監督，相關部門按管理權限及時受理與此次招聘工作有關的各類舉報。

㈡報考人員如有違紀違規行為，嚴格按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后放棄報到等行為的，將被列入《雁峰區教師公開招聘考生誠信檔案庫》，自入庫之日起3年內不得參加雁峰區的所有公開招聘（選調）。

㈢實行回避制度。參與選調工作的相關人員在組織公開選聘各項事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系或者其他可能影響到選調公正的，應自覺執行回避制度。

六、疫情防控