2022年長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘新時(shí)代文明實(shí)踐專(zhuān)職公益性崗位人員公告

根據(jù)省人社廳、省委宣傳部《關(guān)于配備全省新時(shí)代文明實(shí)踐專(zhuān)職公益性崗位的通知》(吉人社聯(lián)〔2022〕77號(hào))要求，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省公益性崗位管理的通知》(吉人社聯(lián)字〔2015〕97號(hào))、《關(guān)于做好就業(yè)困難人員認(rèn)定幫扶工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕10號(hào))相關(guān)規(guī)定，長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘新時(shí)代文明實(shí)踐專(zhuān)職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招錄工作面向社會(huì)，依據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一測(cè)試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

二、崗位及人數(shù)

本次發(fā)布招聘崗位18個(gè)，招聘人員19名。其中，區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心崗位2名，17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(九臺(tái)街道、營(yíng)城街道、九郊街道、波泥河街道、城子街街道、紀(jì)家街道、沐石河街道、土們嶺街道、葦子溝街道、興隆街道、卡倫湖街道、龍嘉街道、東湖街道、其塔木鎮(zhèn)、上河灣鎮(zhèn)、莽卡滿(mǎn)族鄉(xiāng)、胡家回族鄉(xiāng))新時(shí)代文明實(shí)踐所崗位各1名 。考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，考試成績(jī)各崗位單獨(dú)排名，單獨(dú)競(jìng)爭(zhēng)。如果出現(xiàn)崗位空缺，可從未被錄取的考生中，按照考生總成績(jī)從高分到低分依次征求意見(jiàn)擇優(yōu)調(diào)劑錄用。

三、崗位職責(zé)

(一)協(xié)助新時(shí)代文明實(shí)踐中心、新時(shí)代文明實(shí)踐所辦公室主任處理新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)日常事務(wù)，制定新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)工作規(guī)劃，貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)工作部署，在轄區(qū)內(nèi)動(dòng)員發(fā)展服務(wù)組織和志愿者。

(二)負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)理論宣講、科學(xué)知識(shí)普及、文化體育活動(dòng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)培育、志愿服務(wù)活動(dòng)及志愿者管理等工作。

(三)在區(qū)委宣傳部指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)志愿者登記管理、志愿服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和志愿服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)行。按照群眾點(diǎn)單、中心派單、志愿組織(者)接單、群眾評(píng)單的運(yùn)行流程，對(duì)志愿服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行閉環(huán)管理。

(四)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理與運(yùn)用、資料歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送、媒體宣傳、督導(dǎo)評(píng)估等機(jī)制建設(shè)工作。

(五)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)、單位推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、新時(shí)代文明實(shí)踐所建設(shè)，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域與內(nèi)容。

(六)負(fù)責(zé)區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦交辦的其他工作。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有九臺(tái)區(qū)城鎮(zhèn)戶(hù)籍(2022年7月25日前已落戶(hù)，西營(yíng)城街道戶(hù)口除外);

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡18周歲以上(2004年7月25日之前出生)。

(二)崗位條件

1.離校2年及以上未就業(yè)(從未有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄)的國(guó)內(nèi)全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，包括專(zhuān)科、本科和研究生。

2.九臺(tái)區(qū)城鎮(zhèn)戶(hù)籍的就業(yè)困難人員。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省公益性崗位管理的通知》(吉人社聯(lián)字﹝2015﹞97號(hào))要求，招聘對(duì)象經(jīng)過(guò)就業(yè)困難人員認(rèn)定，符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員。符合下列條件人員之一者：

(1)下崗失業(yè)人員(原改制并軌的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員)。

(2)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且失業(yè)1年以上(含1年)人員。

(3)大齡失業(yè)人員(失業(yè)6個(gè)月以上，男50周歲以上，女40周歲以上)。

(4)零就業(yè)家庭人員。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)辦企業(yè)并已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦理法定登記手續(xù)，在其他單位擔(dān)任法定代表人、股東(合伙人)、監(jiān)事、理事或負(fù)責(zé)人等職務(wù)等有勞動(dòng)收入的人員均不在招聘范圍內(nèi)。

特殊說(shuō)明：由于隱瞞相關(guān)就業(yè)、失業(yè)情況的經(jīng)核實(shí)不予錄用，已錄用人員經(jīng)查實(shí)后予以辭退，已享受的崗位補(bǔ)貼和保險(xiǎn)補(bǔ)貼全部退回。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日至8月3日(上午9:00—11:00時(shí);下午13:30—16:30時(shí))。

2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)民生大廈(政務(wù)大廳)南門(mén)。

3.報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

(1)離校2年及以上未就業(yè)高校畢業(yè)生須本人持戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及2份復(fù)印件(戶(hù)口復(fù)印首頁(yè)及本人頁(yè))、下載并如實(shí)填寫(xiě)《公益性崗位人員報(bào)名申請(qǐng)表》及《承諾書(shū)》2份(打印手寫(xiě)均可，詳見(jiàn)附件)、在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》2份、本人近期紅底免冠彩色小二寸照片3張(其中2張粘貼于報(bào)名申請(qǐng)表，1張粘貼在身份證復(fù)印件空白處)。

(2)九臺(tái)區(qū)城鎮(zhèn)戶(hù)籍的就業(yè)困難人員須本人持戶(hù)口本、身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及2份復(fù)印件(戶(hù)口復(fù)印首頁(yè)及本人頁(yè))、下載并如實(shí)填寫(xiě)《公益性崗位人員報(bào)名申請(qǐng)表》、《吉林省就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定表》及《承諾書(shū)》2份(打印手寫(xiě)均可，詳見(jiàn)附件，《吉林省就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定表》須提前到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)窗口兩級(jí)認(rèn)定蓋章)。

4.資格審查：資格審查分為報(bào)名初審和聘用復(fù)審，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心辦公室共同負(fù)責(zé)。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。按通過(guò)資格初審人數(shù)開(kāi)考，筆試滿(mǎn)分為100分，不設(shè)合格線。

具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人選。不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定。入圍最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到合格線的考生不得確定為體檢、考察人選。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，現(xiàn)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。

3.成績(jī)運(yùn)用方法。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)綜合計(jì)算總成績(jī)。其中，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人選?？偝煽?jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?cè)傧嗤h員、預(yù)備黨員優(yōu)先;條件再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷再相同，年齡小者優(yōu)先;如各項(xiàng)均相同，則一同確定為參加體檢人選。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。

2.考察。體檢合格的，由人社部門(mén)和新時(shí)代文明實(shí)踐中心辦公室共同進(jìn)行考察。重點(diǎn)了解擬聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、社會(huì)信用狀況等情況，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，并按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

(四)公示

對(duì)考察合格的，在長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)符合聘用條件的，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。對(duì)不符合聘用條件的，取消其擬招聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，并按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

聘用人員與用人單位簽訂《長(zhǎng)春市公益崗位協(xié)議書(shū)》，用工協(xié)議一年一簽。公益性崗位實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”的原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律或健康原因不適合崗位要求的，經(jīng)用人單位研究決定即行終止協(xié)議。

六、工資待遇

公益性崗位人員在崗期限及相關(guān)補(bǔ)貼按照我省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

七、疫情防控

(一)考生應(yīng)在報(bào)名前通過(guò)微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。報(bào)名及資格審查、筆試、面試當(dāng)天，需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時(shí)以?xún)?nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行測(cè)溫。“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。去過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，需隔離觀察的，隔離觀察期內(nèi)，不允許本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可委托他人代理報(bào)名。

(二)考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)?？忌毘兄Z嚴(yán)格遵守以上要求，否則，自愿承擔(dān)一切后果。

八、政策咨詢(xún)

此次招聘工作相關(guān)政策解答，由長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

咨詢(xún)電話：0431-82356855。

長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月25日