2022年四川德陽經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會招聘公辦學校教師2人公告

來源：德陽人事考試網 2022-07-25 13:18:53

德陽經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2022年公開考核招聘公辦學校教師公告

　　根據《德陽市事業(yè)單位考核招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，結合德陽經開區(qū)學校實際情況和工作需要，德陽經開區(qū)公辦學校編制內崗位現面向社會公開考核招聘教師2名。現將有關事項公告如下：

　　一、原則和方式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_招聘、擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　二、招聘崗位

　　詳見《德陽經開區(qū)2022年公開考核招聘公辦學校教師崗位表》（附件4）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續(xù)標準。

　　5.具有相應的專業(yè)技術水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，學歷獲國家認可。

　　6.年齡詳見崗位表。

　　（二）凡有下列情形之一者不得報名

　　1.曾受刑事處罰。

　　2.曾被開除公職。

　　3.尚未解除黨紀或政紀處分。

　　4.尚在人事考試有關禁考期。

　　5.涉嫌違法或違紀正在接收審查。

　　6.現役軍人。

　　7.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參公人員）。

　　8.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信人員。

　　9.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

　　10.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

　　四、工作程序

　　（一）發(fā)布公告在德陽人事考試網（www.dykszx.com）、德陽經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站（jkq.deyang.gov.cn）發(fā)布公開考核招聘公告。

　　（二）報名

　　本次公開考核招聘采用網絡報名方式，報名時間為2022年8月2日—8月4日（截止8月4日24:00）。報名指定郵箱：279248670@qq.com。

　　報名人員須誠信報名，本人將《德陽經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2022年公開考核招聘公辦學校教師報名表》（附件1）、有效期內的居民身份證（正反面）、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職稱證書、教師資格證書等符合崗位條件要求的證明材料、《德陽經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2022年公開考核招聘公辦學校教師未就業(yè)保證書》（附件2）或《德陽經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2022年公開考核招聘公辦學校教師已就業(yè)保證書》（附件3）等材料原件的掃描件打包壓縮后（壓縮包請以“姓名”+“崗位名稱”命名）發(fā)送到報名指定電子郵箱。

　　（三）資格審查

　　德陽經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局通過審查資料、證書鑒定等方式，對考生資格進行資格審查，核實報名者的基本情況，有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。其中，專業(yè)技術資格（職稱）在德陽市外經評審取得的，須經德陽市人社局進行專業(yè)技術資格預確認（與我市簽訂職稱互認協議地區(qū)評審的除外）。資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何階段發(fā)現報考者不符合職位要求情形的，均取消其公開招聘資格。

　　（四）考試

　　組織資格審查合格的報名者進行考試，考試時間、地點另行通知。

　　本次考試原則上采用面試方式，如該崗位資格審查合格人數超過10名，則先進行筆試再進行面試，筆試成績前3名的進入面試，如最末名次考生筆試成績并列，則該名次全進。面試后，根據崗位考試面試成績從高到低依次排序，按報名人數與崗位名額1:1比例確定體檢人選（面試成績出現并列時，另行加試面試）。

　　面試總分數100分，面試成績的合格分數線為70分，面試成績低于70分的考生不得進入體檢。應聘者面試成績在德陽經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網站（jkq.deyang.gov.cn）公布。

　　（五）體檢

　　參加體檢人員持本人有效期內的居民身份證按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。

　　正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位達到面試最低合格分數線的考生，全程僅遞補2次。

　　體檢合格方可進入考察與公示等后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　（六）考察與公示

　　體檢后，由德陽經濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部、紀檢監(jiān)察工委、社會事業(yè)局、用人單位組成考察組對體檢合格人員進行考察，出具考察材料并作出是否考察合格的明確結論。

　　考察后，在德陽經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網站（jkq.deyang.gov.cn）對擬聘人員進行為期7個工作日的公示。公示期間，接受舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額按面試成績排名從高到低依次遞補達到同崗位面試最低合格分數線的考生。

　　（七）資格終審與聘用確認

　　聘用前，由市人力資源與社會保障局對經上述程序合格的擬聘人員進行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其資格。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動關系，方可辦理聘用手續(xù)，否則，取消其資格。

　　五、工作紀律和要求

　　（一）嚴格實行回避

　　凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　（二）嚴肅招考風紀

　　督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

　　（三）嚴把監(jiān)管關口

　　對違反相應規(guī)定的應聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責。

　　（四）其他事項

　　1.報考人員須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消其聘用資格。

　　2.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通造成無法聯系到本人的，責任自負。

　　（五）疫情防控

　　在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適時調整。應聘者應如實提供有關信息，服從現場管理，接受行程碼、健康碼查驗等體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。

　　凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

　　六、日程安排

　　（一）2022年7月22日發(fā)布公開考核招聘公告。