2022年山西臨汾市教育局直屬學校招聘教師56人公告

來源：臨汾市教育局 2022-07-25 16:09:06

臨汾市第二小學等6所臨汾市教育局直屬學校2022年公開招聘教師公告

為進一步加強臨汾市教育局直屬學校工作人員和教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》、山西省人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、臨汾市人社局《關于做好2022年全市事業單位公開招聘工作的通知》（臨人社發〔2022〕8號）等文件精神，臨汾市第二小學、臨汾市第三小學、臨汾市幼兒園、臨汾市第二幼兒園、臨汾市第三幼兒園、臨汾市特殊教育學校等6所學校擬面向社會公開招聘工作人員及教師56名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持政府宏觀管理與用人單位自主權相結合的原則；

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

5.堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位所需具體資格條件的應往屆高校畢業生（不含委培、定向生）、職業院校畢業生（含技工院校）、服務基層項目人員。

三、招聘計劃及崗位要求

臨汾市第二小學、臨汾市第三小學、臨汾市幼兒園、臨汾市第二幼兒園、臨汾市第三幼兒園、臨汾市特殊教育學校等6所學校擬面向社會公開招聘工作人員及教師56名。招聘崗位及所需的具體條件詳見《臨汾市第二小學等6所臨汾市教育局直屬學校2022年公開招聘教師崗位信息表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件、心理條件;

（五）具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件。報考人員為2022年普通高校應屆畢業生的，其畢業證（學位證）書須在2022年7月31日之前取得。參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業證及學位證、留學回國人員的學歷學位認證書須在公告發布前取得；

（六）年齡滿18周歲、35周歲及以下（即1986年7月24日至2004年7月24日期間出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（即1981年7月24日以后出生）。

（七）機關事業單位工作人員須單位和主管部門同意方可報考；

（八）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

1.“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)“農業技術推廣服務特設崗位”參加山西省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)服務期滿、考核合格的人員。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

服務基層項目人員專門崗位在報名結束后未達規定比例被取消的，將崗位招聘計劃和報名人員轉入一般性崗位（轉入專業要求、其他要求等相同的崗位）。

2.招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為發布公告之日。

3.所學專業必須符合報考崗位專業要求(應聘者報名表所填寫的所學專業名稱須與本人取得高校畢業證書上所標明的專業一致)。專業要求按具體專業名稱設置的,考生畢業證所學專業須與崗位要求的專業名稱一致。

4.崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。

5.受疫情影響，本次公開招聘工作中招聘中小學幼兒園教師實施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘學校與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按照規定約定1年試用期，先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

報考者教師資格證書的學科學段應與所報崗位要求的學科學段一致，高段學科可向下融通（不含幼兒園）。小學全科教師資格證書可報小學全部崗位，物理、化學、生物教師資格證書可報小學科學崗位。先上崗人員在試用期內取得教師資格證書應符合上述要求。

6.招聘非教師崗位有從業資格要求的，要有相應的資格證書（或資格考試合格成績單）。

凡有下列情形之一者不得報名應聘：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2022年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W歷、學位證書報考)，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

8.在報名之后、聘用之前，應聘者已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用；

9.臨汾市域內公辦學校在編教師，不得報考；

10.法律規定不得聘用的其他情形人員。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

五、招聘程序

本次招聘在臨汾市教育局、臨汾市紀委監委駐臨汾市教育局紀檢監察組和臨汾市人社局的指導監督下，由招聘學校組織實施。

具體程序如下:

（一）發布招聘公告

本招聘公告在山西省事業單位公開招聘信息發布平臺（山西省人力資源和社會保障廳官網“公開招聘”專欄）和臨汾市教育局官網發布。

（二）報名與資格初審

1.報名方式

本次公開招聘筆試采取網絡報名的方式進行。

報名時間：2022年7月26日09:00至2022年7月30日18:00。

報名網址：臨汾市政府網站群—臨汾市教育局（http://www.linfen.gov.cn/jiaoyu/）。

報考相關信息查詢網站：臨汾市政府網站群—臨汾市教育局（http://www.linfen.gov.cn/jiaoyu/）。

報考人員應依據公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《臨汾市第二小學等6所臨汾市教育局直屬學校2022年公開招聘教師報名表》（以下簡稱“報名表”），并上傳一張本人近期（近3個月）免冠正面證件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）。

本次招聘實行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘學校進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。

每位應聘人員限報一個招聘學校的一個招聘崗位。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。（其中應聘者《報名表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致；如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業；國外畢業留學生的專業由招聘學校結合崗位需求進行認定。）

對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

2.資格初審和結果查詢

時間：2022年7月26日09:00至2022年7月31日18:00。

報名人員在提交報考申請1日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在報名結束前尚未審查或未通過資格審查的，2022年7月30日18:00前可以修改報名信息或改報其他崗位，2022年7月30日18:00至2022年7月31日18:00期間，不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。

3. 網上繳費

時間：2022年7月26日9:00至2022年7月31日24:00

通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內完成網上繳費，繳費標準為每人100元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載打印報名登記表，以備資格復審時使用。

4.開考比例

實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知，同時告知被取消崗位的報名人員。

5.改報崗位

招聘崗位被取消的原報考人員，可于規定時間登錄報名網站改報其他崗位。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數退還。

6.減免考務費用

農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。符合減免考試費政策的報考人員，需先在網上繳費，而后在網上或現場提交減免申請。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

7.下載打印準考證

時間：2022年8月5日9:00至2022年8月7日10:00

報考人員可于指定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇到問題請與臨汾市人事考試中心聯系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

（三）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留兩位小數，尾數四舍五入）。綜合成績最低合格分數線為60分。

1.筆試

（1）筆試時間:2022年8月7日9:00-11:30，具體地點以《筆試準考證》為準。

（2）命題和閱卷：由臨汾市人事考試中心組織實施。。

（3）筆試：采取閉卷方式進行，總分為100分?？荚嚂r間為150分鐘。

（4）筆試內容：

教師類崗位筆試內容：

內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識、教育法律法規、教師職業道德、現代教育思想（含新課程理念）、心理學、教育學、言語理解與表達、判斷推理等。

會計、校醫崗位筆試內容：

內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識、言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。

考生須按準考證上指定的時間、地點及要求參加考試。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和身份證以及疫情防控有關證明，證件、證明不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

（5）筆試結束5天后，考生可登錄報名網站查詢本人成績。

2.資格復審

資格復審由各招聘學校具體實施。

依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審合格者發給面試通知書，參加面試。資格復審不合格的，取消面試資格。

資格復審時，應聘人員應提供筆試準考證、報名表、畢業證、學位證、資格證（或資格考試合格成績單）、有效期內第二代居民身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）以及相關證明原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

已就業的還須出具單位同意報考證明（事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；

大學生“村官”等服務基層項目的考生，應提供合格證，暫時未發放合格證的，可以先提供《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認（“大學生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“特崗教師”由省教育廳審核蓋章；2010年及以后“三支一扶”人員未取得服務證書的由省人社廳審核蓋章，已取得服務證書的提供服務證書；“西部計劃”（含晉西北計劃）和2010年前“三支一扶”人員由團省委審核蓋章；“農業技術推廣服務特設崗位計劃”人員由市、縣兩級農業農村部門審核蓋章）；退役軍人報考服務基層項目的考生，須提供退伍證。

應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格復審期間，若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。資格復審結束后，缺額一律不予遞補。

3.面試

面試工作在臨汾市教育局、臨汾市紀委監委駐臨汾市教育局紀檢監察組和臨汾市人社局的監督指導下由招聘學校組織實施。面試方案報臨汾市人社局備案。

參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在原發布招聘信息的網站公布，并由招聘學校告知參加面試的應聘人員。

招聘中小學教師崗位面試采用無反饋式教學試講加答辯等方式進行，招聘幼兒教師崗位面試采用無反饋式教學試講加才藝展示等方式進行，招聘校醫、會計崗位面試采用結構化面試方式進行。重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。面試命題由招聘學校委托有關專家組織進行。

面試要成立面試考官小組，每個考官小組為5人，由有關方面人員和專家組成，其中招聘學校及其主管部門的考官人數不超過1人。每個考官小組設主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。

面試成績總分100分，占招聘總成績的50%。面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進入下個環節人選。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到65分。

面試過程全程錄像。

面試成績、綜合成績應于當天公布。

（四）體檢和考察

1.體檢

做好事先準備和保密工作。根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢有關事宜在原發布網站通知，體檢費用自理。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

體檢在臨汾市教育局、臨汾市紀委監委駐臨汾市教育局紀檢監察組和臨汾市人社局的監督指導下，由招聘學校組織實施。

2.考察

體檢合格者確定為考察對象。

考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。

應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、社區、村委會進行實地調查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。

體檢、考察不合格或因本人放棄等原因造成的崗位空缺，可按綜合成績順次遞補（僅遞補一次）。

（五）公示

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關網站公示。

公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用批復手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用與待遇

1.招聘學校法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核合格后，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關系。

2.聘用人員納入事業編制，享受事業單位工資福利待遇。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

六、聯系方式

本次公開招聘政策和具體事宜咨詢各招聘學校

臨汾市第二小學：張老師03573330797

臨汾市第三小學：趙老師13453709240