為進一步加強我縣事業單位人才隊伍建設，優化事業單位人才隊伍結構，根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關事業單位公開招聘的文件規定，經縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業單位公開招聘15名全額事業單位工作人員，具體實施方案如下：

一、招聘名額 

此次招聘全部為全額事業單位，共14個崗位，招聘名額15名。具體詳見附件一《稷山縣2022年公開招聘事業單位工作人員崗位設置一覽表》。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，面向社會、自愿報名、公開考試、擇優聘用。

三、招聘條件

（一）參加事業單位公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有報考崗位要求的資格條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1991年7月25日以后出生；)。研究生及以上學歷高校畢業生報考年齡可放寬至35周歲。(35周歲及以下為1986年7月25日以后出生)。

7.技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

8.應屆畢業生須按期畢業并取得相應的學歷、學位。

（二）崗位要求的其他條件：

1.“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”和“選聘大學生村官工作”服務期滿且考核合格（不含2018年以后錄用的選調生）的五類人員。

2.在軍隊服役五年（含）以上高校畢業生、山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員，可按服務基層項目人員對待,報考”服務基層項目人員專門崗位”。

(三)不得報名的主要情形:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

3.試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報名(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。

4.被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報名。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報名。

6.定向、委培應屆畢業生不得報名。

7.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在縣公開招聘工作領導組的領導下，由縣招聘工作領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）信息發布

在稷山縣人民政府網站向社會發布招聘公告。公開招聘公告內容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7個工作日。

（二）報名和資格審查

稷山縣2022年公開招聘事業單位工作人員工作采用網上報名，具體如下：

1、網上報名及查詢

（1）網上注冊及報名

報考人員請于2022年7月29日9:00至8月2日18:00登陸稷山縣人民政府網（http://www.jishan.gov.cn)，在《稷山縣2022年公開招聘事業單位工作人員公告》中點擊“稷山縣2022年公開招聘事業單位工作人員報名入口”或直接登陸（http://jsrs.bmren.cn/）進入報名系統，在網上如實填寫個人相關信息資料，提交報考申請。

（2）資格審查

報考人員請于2022年7月30日9:00至8月3日18:00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果。資格審查期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他崗位。通過資格審查的，不能再改報其他崗位。（建議報考人員盡早報名，以免后期因網絡壓力或等待審核結果等原因，錯失報考機會）。

2、網上繳費

通過資格審查的報考人員，請于2022年7月3日9:00至8月4日18:00前進入報名系統按時繳費。報名費每人100元。已繳報名費的報考人員，可于考前一周內到稷山縣人社局財務室（縣人社局南四樓）領取繳費憑證（不領取繳費憑證不影響報考人員參加考試）。未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考者，需先在網上繳費，可于考前一周內到縣人社局財務室（縣人社局南四樓）辦理減免手續。辦理時，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明；城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區、市）民政部門出具的證明。

報考者須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄費用減免。

3、開考比例

①報考研究生崗位可不受開考比例限制，有人報名即可開考，若報名實際人數與崗位擬招聘人數不達5:1比例的，不參加筆試直接資格復審、面試；達到5:1比例的采取筆試和面試相結合方式進行。

②其他崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達3:1以上方可開考；不足3:1的，按實際報名人數核減崗位。

③為保證招聘計劃的足額完成，報名結束后，服務基層項目崗位不達開考比例所核減的空缺崗位，調整到非服務基層同類崗位招聘計劃中，調整情況在筆試之前公告。

因不達開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的，報名費如數退還。

4、下載打印準考證

筆試時間確定后，通過資格初審并按規定繳納費用的考生在考試前登陸報名系統自行下載打印準考證。考生未在規定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。具體筆試時間請考生隨時關注稷山縣人民政府網站，不再另行通知。

5、報名注意事項

（1）報考人員報名時，每人限報一個崗位。

（2）個人照片必須為紅底證件照，照片為一寸數碼（25mm×35mm，分辨率295*413像素），格式為jpg，文件大小不能大于20KB。

（3）提交的所有報考信息必須真實、準確、完整。如提供虛假報考信息的，一經查實，取消考試資格。

（4）學歷、學位及所學專業必須與所報崗位要求相符（報名登記表所填寫的專業應當與報考者取得高校畢業證上所載明的專業一致,專業參考教育部門專業目錄執行）。報考崗位要求為本科及以上學歷學位的，以研究生學歷學位報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業屬同一專業類即可。

（5）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經報名，不得變更。

（三）筆試：

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長為150分鐘。考生憑有效期內二代身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績保留小數點后2位小數。

筆試內容：公共基礎知識和綜合能力測試兩部分。其中公共基礎知識包括政治理論、時事政治、法律常識、職業道德等；綜合能力測試包括理解分析、邏輯思維、解決具體問題的能力等。

（四）資格復審及面試

1.資格復審

筆試結束后，按照招聘崗位數量3倍的比例，由高分到低分（合格分數線為60分）確定資格復審人員名單，最后一名成績并列者，一同進入資格復審。如不足3倍的按實有人數確定進入資格復審名單。進入資格復審名單在稷山縣人民政府網站公示。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。未領取畢業證和學位證的2022年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明。因資格復審不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

資格復審時需提供材料：

①參審人員需提供本人有效期內二代身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證原件及復印件、教育部學位網學位認證報告；留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；技工院校預備技師（技師）班畢業的參審人員參照上述材料準備相關證明證書。

②報考“服務基層項目專門崗位”的考生攜帶合格證書原件和復印件，尚未取得合格證書的需提供相關證明材料，填寫《服務基層項目人員審核表》并經相關部門審核蓋章。具體為：大學生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“農業技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章；2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位，須提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業證書、學位證書和當地退役軍人事務局出具的相關證明。

按照中共山西省委辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》（晉辦發〔2017〕62號）的通知，“服務基層項目人員被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優惠政策”。

③已參加工作的考生須提供原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信。

④未落實工作單位的考生，需提供公共就業服務機構出具的檔案存放證明。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現資格條件不符合者,一經查實,即取消應聘資格或聘用資格。

2.面試

資格復審無異議人員參加面試，面試總分100分。

面試采取結構化面試方式，主要測試考生報考崗位所要求的能力和基本素質。

所有崗位面試考官由5-9人組成，當場評分，當場亮分，當場宣布面試成績。面試成績為取掉一個最高分和一個最低分后的平均分，小數點后保留3位小數。

如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

面試時間、地點在稷山縣人民政府網站公告，不再另行通知。

（五）綜合排隊

按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%（保留3位小數）+面試成績×40%（保留3位小數），綜合成績保留3位小數。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績在面試結束后經縣招聘工作領導組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數線為綜合成績60分。報考研究生崗位直接通過資格復審進行面試的人員，面試成績即為總成績。

（六）體檢、考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在縣級綜合醫院進行，體檢項目和標準依據《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理。

2.考察：考察可采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、遵紀守法等。考察結果存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

（七）公示

根據體檢及考察結果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣人民政府網公示7個工作日。公示期間，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續。應屆畢業生待學生畢業后辦理正式聘用手續，由于本人原因未正常取得學歷證書的擬聘用人員，取消聘用資格。對群眾反映、舉報查有實據的，取消其聘用資格，空出的崗位，不再進行遞補。

（八）辦理聘用手續

公示無異議的擬聘人員，報請縣領導審批后，由用人單位統一到有關部門辦理檔案、編制、工資等相關手續，并與擬聘人員在平等、自愿、協商一致的基礎上簽訂試用期聘用合同。擬聘人員實行試用期制度，試用期內執行國家見習期工資標準，由用人單位申報，人社局審核，縣領導審批，財政部門列支。試用期滿后由用人單位對擬聘用人員進行全面考核，出具考核意見，經主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案。考核合格者予以聘用，考核不合格者不予聘用。

聘用人員聘用后服務年限不得低于5年，5年內不得辭職，不得流動。

五、招聘紀律

1.招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

2.招聘工作回避制度按照《事業單位人事管理回避規定》執行。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

3.報考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。

六、注意事項

1.本次招聘，資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考人員與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2.本次招聘涉及的筆試、資格復審和面試、擬聘用人員公示等有關事項均在稷山縣人民政府網（http://www.jishan.gov.cn/）發布，請考生自主查詢和下載，并密切關注相關通知、公告、公示等信息。

3.按照常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家、省、市疫情防控有關規定，在進入招聘的各個環節須佩戴口罩，掃描“場所碼”，出示“健康碼”和“通信數據行程卡”信息，提供規定期限內核酸檢測陰性證明。并接受體溫檢測，正常者方可進入現場。從境外、港澳臺、國內中高風險區返回人員，根據省、市相關疫情防控政策，執行相應防控措施，健康狀況無異常，現場提供48小時核酸檢測結果。考試時，對體溫超過37.3℃的考生進行復檢，仍超過37.3℃的，經考點考務領導小組確定是否進入隔離考場考試。

另外，因疫情形勢變化要求，我縣2022年公開招聘事業單位工作人員考試有關時間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時關注稷山縣人民政府網站相關公告。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.本方案未盡事宜按照晉人社廳發〔2012〕53號文件相關規定執行。

咨詢電話：

稷山縣人社局：0359-8707771

電話咨詢時間：上午8:00-12:00；下午15:00-18:00;

監督電話：

縣 人 社 局：0359-5522403

紀委駐人社局紀檢組：15535956390

本《實施方案》由稷山縣公開招聘事業單位工作人員領導組辦公室負責解釋，已明確說明的內容，不再做解釋。此方案自發布之日起實施。

附件1：稷山縣2022年公開招聘事業單位工作人員崗位設置一覽表.xlsx

附件2：服務基層人員審核表.doc

2022年7月25日