一、招聘崗位、人數：合計18名（詳見崗位表）

1.教師進修學校高中教研員：英語1名。

2.職業中專學校教師：數學1名；英語1名。

3.城區高中教師：數學 1 名；生物1名。

4.城區初中教師：數學 2名；英語 1名。

5.農村初中教師：英語1名。

6.城區小學教師：語文4名；數學2名；信息技術2 名。

7.農村小學教師：音樂 1名。

二、招聘對象、條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.熱愛教育事業，安心教育工作，具有奉獻精神；作風正派、遵紀守法、無不良誠信記錄。

3.招聘范圍：面向全國（符合報考條件的港澳臺居民在報考時不受戶籍限制）。

4.報考對象年齡：①30周歲及以下（即1991年3月及以后出生）;②研究生畢業35周歲及以下（即1986年3月及以后出生）;③現在漳平市中小學擔任本學科教學崗位且累計代課3年及以上的代課教師，年齡可放寬到35周歲（即1986年3月及以后出生）。

5.學歷要求：

①應聘高中教研員、職業中專教師、高中教師、初中教師崗位須相應專業本科及以上畢業學歷，并取得學士學位。

②應聘城區小學教師崗位須相應專業本科及以上畢業學歷，并取得學士學位。

③應聘農村小學教師崗位須本科及以上畢業學歷，不限學士學位。

6.具有報考學科的教師資格證書。

7.下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；現役軍人、在讀的非應屆畢業生以及龍巖市已在編教師；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員; 機關事業單位工作人員被辭退（含自動離職）未滿5年的，以及法律、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

8.國有單位正式在職人員（含試用期內）報考的，屬機關事業單位的報考者，須征得所在單位及其主管部門同意；未滿最低約定服務年限的，同時還須按干部人事管理權限征得所在市（縣、區）組織或人社部門同意后方可報考；屬國有企業或其他國有單位的報考者，須征得所在單位和有人事管理權的上一級單位同意后方可報考。

報考者不得報考錄用后即構成回避關系的崗位。

三、招聘方式

補充招聘采用筆試和面試相結合。報名者須有參加2022年全省教師招聘筆試統一考試，面試須參加由漳平市教育局統一組織的面試。

招聘總成績滿分100分，其中筆試總成績按40%計入招聘總成績；面試成績按60%計入招聘總成績。

若招聘總成績相同，則按面試成績排名；若面試成績也相同，則按筆試成績中的《專業知識》成績排名；若《專業知識》筆試成績仍相同，則進行面試加試。

筆試成績合格線為筆試滿分值的50％（即滿分100分，合格線為50分；滿分150分，合格線為75分），未達筆試合格線人員不得進入面試。面試成績合格線為面試滿分值的70％（即滿分100分，合格線為70分）。總成績及格線為60分，未達合格線不予聘用。

（一）筆試

1.參加全省統一教師招聘筆試。符合條件的報考者均應有參加省組織的筆試考試。筆試總成績為筆試卷面分按百分制換算后加上政策性加分。

2.以筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例（不足1:3的以實際人數）確定面試人員名單。

3.參加“三支一扶計劃”“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）“志愿服務欠發達地區計劃”“高校畢業生服務社區計劃”等服務基層項目當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業生，報考中小學新任教師崗位按現行規定享受筆試加分政策。退役士兵和退役運動員報考者按照省政府辦公廳《關于進一步做好大學生士兵優待工作的通知》（閩政辦〔2013〕87號）、原省人事廳關于轉發《<事業單位公開招聘人員暫行規定》的通知（閩人發〔2006〕10號）規定，享受筆試加分政策。所加分值計入考生折算成百分制后的筆試成績，考生筆試成績及排名以加分后的為準。以上報考人員在網絡報名時，須在簡歷欄標注參加服務項目類別，于2022年8月1日前向漳平市教育局人事股提交筆試加分書面申請報告，并附相關文件依據，逾期不予受理。網絡報名時，未在簡歷欄標注，之后才提交材料的一律不予認可。

（二）面試

報考者取得面試資格后，按照所報相應教師崗位參加面試，面試滿分100分。

1.教研員、中職、高中、初中、小學面試內容及形式：采用漳平市現行教材版本，面試對象先備課，再進行片段教學（虛擬，含板書）。其中報考音樂、信息技術教師崗位面試內容為專業綜合技能基本功，考核應聘者的專業能力。

2.具體面試形式以漳平市教育微信公眾號或政府網另行公布方案為準。

（三）根據筆試和面試總成績從高到低分學科按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考核對象。

（四）注意事項

符合條件的代課教師報名時，在簡歷欄標注“代課教師”。并于2022年8月1日前向漳平市教育局人事股提交在全日制中小學擔任本學科教學崗位的3年及以上代課證明，并加蓋原單位公章。

四、招聘程序

（一）網上報名。應聘者將《2022年漳平市中小學補充招聘新任教師報名表》、相關證書、證明掃描或拍照發送郵箱（郵件及文件名：學科+畢業學校+姓名）：jy7532452@163.com（咨詢電話0597-7532452）。報名時間為2022年7月26日-8月1日，逾期不接受報名。(特別注意：因時間關系，此次招聘只進行網上報名，不現場報名)。

每位報考人員僅可報考1個崗位。第一輪已被聘用的考生不得參加補充招聘，簽訂漳平市2018年師范類教育人才定向培養協議書的人員不參與此次專項招聘。

（二）資格審核。報名人員接到面試通知后，在規定的時間隨帶材料原件，并提交復印件：《2022年漳平市中小學補充招聘新任教師報名表》、2022年福建省中小學幼兒園教師公開招聘筆試成績報告單、身份證、教師資格證、畢業證書（本科、研究生）、學位證書（學士、碩士）、報到證、普通話等級證書。到漳平市教育局人事股報到（漳平市下水洋路18號）。因提供不實信息或信息錯漏而導致審核不合格或因此被取消考試及錄用資格的，責任由應聘者自負。

（三）體檢地點、時間：具體醫院、時間另行通知。

（四）考核、公示、聘用、待遇

1.考核。由用人主管部門對體檢合格者進行考核，考核不合格的由用人主管部門視具體情況研究，決定是否依次遞補。

2.公示。對擬聘人員按規定進行公示，公示時間為5個工作日。

3.聘用。經公示無異議的，按規定辦理相關手續。選崗順序按總成績從高到低自愿選崗。招聘的新任教師必須在我市教育系統服務滿五年。

4.待遇。招聘的新任教師進事業編制，聘用人員與用人學校簽訂聘用合同；工資等福利待遇按國家和省、市現行工資政策規定執行。

五、其它

1.對考生資格審核貫穿招聘、聘用全過程。報名者提交的報名信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

2.根據省人社廳、教育廳規定，凡任教學科與所學專業不一致的，今后需參加高校組織的相應學科本、專科4－6門主要課程進修，并取得結業證書方可參加職稱評審。

3.招聘到農村教學崗位的新任教師需在農村教學崗位服務滿三年，方可參加城區學校遴選考試。

4.教師進修學校高中教研員招聘后，前三學年（2022年8月至2025年7月）需在城區普通高中擔任本學科一個班的教學工作。

漳平市教育局中 共漳平市委編辦 漳平市人社局

2022年7月25日