2022年度蕪湖市教育局直屬學校公開聘任退休教師公告

為進一步加強我市教師隊伍建設，統籌利用退休教師優勢資源，充分發揮退休教師傳、幫、帶作用，根據《蕪湖市中小學退休教師聘任實施方案》（蕪教人﹝2022﹞44號）規定和要求，現就2022年度蕪湖市教育局直屬學校公開聘任退休教師有關事項公告如下：

一、聘任對象及人數

聘任對象為本市中小學（含中職）編制內退休教師，年齡在65周歲以下。2022年蕪湖市教育局直屬學校公開聘任退休教師崗位計劃共93名（具體見附件1）。

二、資格條件

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良；

2.身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實、教育教學經驗豐富；

3.具有中級以上教師專業技術資格。

三、崗位職責

1.認真履行教師崗位職責，貫徹國家教育方針，執行學校的教育教學計劃，完成指定工作任務；

2.關心、愛護學生，尊重學生人格，指導學生學習和發展；

3.參與學校教科研、新教師培養工作，提出合理建議，幫助學校提升教科研工作水平，幫助新教師成長。

四、聘任程序

（一）公布需求

崗位計劃等信息于7月26日起在蕪湖市教育局官網站（https://jyj.wuhu.gov.cn/index.html）發布。

（二）自愿報名

報名時間為2022年7月26日至2022年8月14日。

報名所需材料：

1.填寫《蕪湖市教育局直屬學校公開聘任退休教師申請表》（附件2）；

2.本人有效居民身份證原件；

3.教師資格證原件；

4.專業技術職務資格證原件；

5.近六個月三級甲等以上綜合性醫院體檢報告（體檢報告最遲在簽訂協議前提供）；

6.退休證及其他相關材料。

以上六類材料均提供清晰彩色掃描件，按照順序分類生成PDF文件。六類材料打包壓縮，統一命名為“姓名+擬報名任教學校+擬報名任教學科”發送至指定郵箱。逾期未提交報名材料的，將不再接收。

（三）資格審核

學校對報名人員進行資格審核，對同一崗位不存在報名競爭的，符合崗位資格條件的可直接確定為擬聘任人員；對同一崗位有多人報名情況，按照“人崗相適、擇優聘用”原則進行遴選；對沒有教師報名或沒有符合崗位資格條件人員的崗位，將對服從調配的報名人員，進行崗位調配。

（四）公示公布

經審核、遴選、調配后，對擬聘任退休教師進行公示（公示時間不少于5個工作日），公示無異議，確定為當年度聘任退休教師。

（五）簽訂服務協議

學校與擬聘任退休教師簽訂服務協議，協議簽訂期限原則上為三年，明確雙方的權利和義務。

（六）上崗任教

2022年9月秋季學期開學前，聘任的退休教師按學校通知的時間上崗，履行崗位職責。

五、保障措施

（一）經費保障。聘任學校原則上按照中級不低于5000元/月、副高級不低于6000元/月、正高級不低于7000元/月的總額標準發放課時補貼及生活補助。為確保安全，各聘任學校為退休教師購買人身意外傷害商業保險。

（二）政策保障。聘任學校要為退休教師創造良好的工作環境，提供必要的教育教學設備和生活條件，充分聽取退休教師的意見和要求，協調解決工作中存在的問題，做好日常服務工作。

本《公告》由市教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0553-3860324。

報名郵箱及聯系方式：

安徽師范附屬外國語學校城東校區：fwcd2013@163.com，0553-2861535；

蕪湖市中江小學：zjxx2019@126.com，黃老師13309634600、文老師18010771056；

蕪湖市中江中學：whszjzx2020@163.com，0553-2221999、余老師13855334737。

以上聯系電話均于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：

1.2022年度蕪湖市教育局直屬學校公開聘任退休教師崗位計劃表

2.蕪湖市教育局直屬學校公開聘任退休教師申請表

附件1-2

蕪湖市教育局

2022年7月26日