為適應泗洪縣教育事業發展需要，充實教師人才隊伍，優化教師隊伍結構，經研究，決定面向普通高校2022年應屆畢業生公開招聘公辦學校教師60名（正式事業編制）。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等信息詳見《崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘對象

2022年普通高校應屆本科及以上畢業生，須在2022年8月31日前取得相應學歷證書、學位證書、教師資格證（含2020、2021年擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生）。

三、報考條件及相關要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.熱愛教育事業，具有良好品行，具有正常履行職責的身體條件；

4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。除2022年普通高等學校應屆畢業生外，其他人員須在報名開始之日前取得相應學歷證書、學位證書。相關政策規定，除本簡章另有規定外，均參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員報考指南》相關內容執行；

5.資格條件中的應屆畢業生，指國（境）內2022年普通高校畢業并取得學歷（學位）證書的人員。

2022年畢業并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。

兩年擇業期內普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生或社會人員報名。

參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，應聘時可按應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名。

國（境）外同期畢業人員（含擇業期內未落實工作單位的），可按應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，并在2022年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。

6.有下列情形之一的，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）在讀的普通高等學校非2022年應屆畢業生；

（3）曾被開除黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（4）受到記大過、留黨（留校）察看的，或受處分期間未滿的；

（5）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

（6）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定；

（7）考生與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由泗洪縣人社局與泗洪縣教育局共同組織，按照公布招聘事項、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公開選崗、公示和聘用備案等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網（http://www.sihong.gov.cn/）等向社會公布招聘信息。

（二）網絡報名和資格初審

1.網絡報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審和繳費確認等均通過網絡進行。

報名、照片上傳時間：2022年7月29日9∶00—8月3日16∶00；

資 格 初 審 時 間：2022年7月29日9∶00—8月4日12∶00；

陳 述 申 辯 時 間：2022年7月29日9∶00—8月4日16∶00；

繳   費   時   間：2022年7月29日9∶00—8月5日16∶00。

報名人員（以下簡稱考生）通過資格初審、照片審核后進行繳費，繳費時須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納筆試報名費，費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網上報名。

報名網址：泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/。

2.報名與資格初審注意事項

（1）報名所需信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等）均在網站上公布，供考生查詢。

（2）考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸（34×45毫米) 件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

（3）縣教育局根據考生提供的信息進行資格初審。考生網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過縣教育局的資格初審。

（4）考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

（5）報名結束后，對報名人數達不到1:3開考比例的崗位，按照實際報考人數直接組織考試。

（6）未進行繳費的考生，視為報名未通過。

（7）考生網絡報名后，應保持所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、關機、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

（8）受理報名、資格初審由縣教育局具體組織實施，考生在報名和資格初審中遇到問題可與縣教育局人教科聯系0527-86239269。

3.網上打印筆試《準考證》

通過繳費確認后的考生須按規定時間到原報名網站下載并打印《準考證》，打印網址：泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/。

打印筆試準考證時間：2022年8月6日- 8月7日。

（三）筆試

由泗洪縣人社局與泗洪縣教育局共同組織實施。

1.筆試時間和地點：詳見筆試準考證。

2.筆試內容：考試內容為報考崗位相關專業知識。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，考試期間不得提前交卷、退場。

3.成績查詢：考生可通過準考證號到原報名網站查詢。

本次公開招聘中各環節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生筆試成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

（四）資格復審

根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織考試。

面試前，縣教育局對面試人選進行資格復審（資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公告），考生未按時參加資格復審的，視為個人放棄面試。

資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

①有效期內的二代身份證（復印件正反面復印于同一張紙）；②畢業證書、學位證書（研究生須同時提供本科畢業證書及學位證書）；③學信網查詢打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④教師資格證或NTCE教師資格考試合格證明（尚未取得教師資格證的，對于在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），須在1年試用期內取得教師資格證，未在規定期限內取得教師資格證的，將依法解除聘用合同。）。⑤除普通高校2022年應屆畢業生外的考生須提供本人填寫完整的《擇業期內未就業承諾書》（附件2）；⑥崗位要求的其他材料。委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意；留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明；⑦本人近期正面免冠證件照1張（與網絡報名提供的電子證件照一致）。上述①至⑥項材料均需提供原件和一套復印件供審核。

經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、不符合政策規定或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。

確定面試人選。資格復審通過的考生進入面試人選。進入面試的考生需繳納面試費用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網上公布。

（五）面試

面試由泗洪縣人社局與泗洪縣教育局共同組織實施，面試時間、地點另行通知（請考生注意關注泗洪縣人民政府網公告）。面試采用演課形式。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。

（六）體檢

根據考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按面試成績；仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1:1比例確定體檢人選，體檢人選名單在泗洪縣人民政府網上公布。

體檢工作由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

（七）考察

體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察開始后即開始函調本人人事檔案，同時上交《畢業生雙向選擇就業推薦表》與《普通高等學校畢業生就業協議書》。

（八）公開選崗

體檢和考察結束后，對體檢和考察合格人員進行公開選崗定崗，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實施。選崗工作堅持“公開、透明、自愿的原則”，具體選崗辦法如下：

（1）按考生總成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的（n-1）個崗位中公開選崗，每名考生選崗時間不超過2分鐘，以此類推。各方（含紀檢人員和考生本人）當場填寫《選崗確認單》，并簽字確認。選崗簽字確認后，任何人不得更改。

（2）遇總成績排名并列者，由并列考生當場抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。

（3）所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗完畢，否則視為主動放棄進入下一環節資格。

（4）考生選崗放棄的，遞補人員按自身總成績排名在待選崗位中選崗。

（九）公示和聘用備案

公開選崗定崗工作結束后，根據公開選崗定崗結果確定擬聘用人員名單，并在泗洪縣人民政府網公示7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員須于2022年8月31日前持符合報名條件的畢業證書和學位證書、相應學段和學科教師資格證等原件到泗洪縣教育局報到，辦理相關聘用審批手續，對報到時提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續。

新聘用人員在泗洪縣服務期不少于5年，服務期內不得辦理調動和借用，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。聘用期內，須服從泗洪縣教育局安排到鄉鎮學校或薄弱學校交流任教一定年限。

在體檢、考察、公開選崗定崗、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

六、需要說明的事項

（一）簡章發布。由縣人社局與縣教育局共同發布。

（二）考試組織安排。本次招聘所有考試由縣人社局與縣教育局共同組織，考試全程邀請縣紀委進行現場監督。

（三）責任分工。縣教育局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作，并承擔相應責任。縣人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規定搭建統一的集中公開招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。

七、本簡章由泗洪縣教育局負責解釋

政策咨詢電話：

泗洪縣教育局人教科，0527-86239269、86243109；

監督電話：

泗洪縣紀委派駐第四紀檢組，0527-89896819。

附件1：《崗位簡介表》

附件2：擇業期內未就業承諾書

附件3：泗洪縣2022年教育系統面向社會公開招聘筆試新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書

泗洪縣人力資源和社會保障局        泗洪縣教育局

2022年7月26日