為不斷優化市場監管隊伍結構，滿足市場監管事業發展對高層次人才的迫切需求，根據《鄂爾多斯市委市人民政府印發<鄂爾多斯市關于加強新時代人才工作助推高質量發展的若干政策>的通知》(鄂黨發〔2021〕22號）和《關于印發<鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和緊缺專業人才實施辦法>的通知》(鄂人社發〔2021〕216號）文件精神，結合市市場局所屬事業單位編制、崗位需求等情況，鄂爾多斯市市場監督管理局所屬事業單位2022年計劃面向社會公開引進6名高層次人才。現將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

鄂爾多斯市市場監督管理局所屬事業單位計劃公開引進高層次人才6名，詳見《鄂爾多斯市市場監督管理局所屬事業單位2022年高層次人才引進崗位目錄》（附件1）。

二、報名條件

（一）引進人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

2.具備良好的品行和職業道德，具有較強的事業心和責任感，突出的專業技能水平、適應崗位要求的工作能力和身體條件；

3.學歷學位需滿足下列條件中之一：

（1）取得國民教育序列博士研究生學歷學位（含2022年畢業的應屆畢業生）；

（2）取得國民教育序列碩士研究生學歷學位（含2022年畢業的應屆畢業生）。

4.年齡條件：自發布公告之日起，碩士研究生年齡在35周歲以下；博士、副高級及以上相關專業技術職稱人員年齡40周歲以下；

5.所學專業符合崗位要求；

6.具備引進崗位所要求的其他資格條件。

（二）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

1.現役軍人；

2.在讀碩士、博士研究生（不含2022年應屆畢業生）；

3.我市各級黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員；

4.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

7.聘用后即構成回避關系的人員；

8.法律法規規定不得引進并聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

（一）發布公告

通過市人社局、市市場監督管理局官網、微信公眾號和人才鄂爾多斯微信公眾號發布人才引進公告。

（二）報名

1.報名時間：自2022年8月8日9：00開始報名，報名截止時間為2022年8月12日17：30。為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名方式：報名采取網上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.ordos.gov.cn)，點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息,同時上傳以下材料：二代身份證;應屆畢業生提供加蓋學院（系）和校教務處（研究生院、處）公章的證明、教育部學籍在線驗證報告,非應屆畢業生提供碩士研究生或博士研究生畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、經本人簽名的誠信承諾書（附件2），以及其他崗位報考所需條件的證明資料等掃描件或數碼彩照。數碼彩照上傳格式為jpg，大小為100k以下，寬度400像素，高度600像素。核對所填信息準確無誤后，點擊保存后提交。由市市場監督管理局進行網上初審。

崗位表中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（1997年頒布）、《專業學位授予和人才培養目錄》（2011年版）、《學位授予和人才培養學科目錄》（2018年4月更新）以及研招網最新信息。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求（提示：資格復審、考察等環節還要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考崗位）。

（三）資格初審

資格初審與報名工作同步進行，資格初審截止時間為2022年8月14日17：30。市市場監督管理局根據引進資格條件和接收的報名材料進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消引進資格。凡是因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過的后果自負。報名人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環節，工作人員將盡最大努力幫助報名人員發現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。

通過資格初審的應聘人員可通過報名系統打印準考證，考查地點和時間見準考證，打印準考證時間另行通知。

（四）考查和資格復審

本次人才引進不設開考比例。報考市檢驗檢測中心崗位考查采取專業能力測試+實操（含問答）形式進行；報考市知識產權保護服務中心崗位考查采取專業能力測試+結構化面試形式進行。

1.專業能力測試

專業能力測試不劃定范圍，重點測試應聘人員需具備的專業能力和綜合應用能力，滿分100分，最低合格分數線60分，采取閉卷方式進行。專業能力測試提供國家通用語言文字試卷，用國家通用語言文字作答，不按規定文字作答，按零分處理。專業能力測試成績達到最低合格分數線的應聘人員，根據專業能力測試成績由高到低的順序，按照引進人數1：3的比例進入資格復審范圍（達不到1：3比例的，以達到最低合格分數線實際人數全部進入資格復審），末位出現成績并列的考生全部進入資格復審。專業能力測試成績在鄂爾多斯市人社局、市場監督管理局官網、微信公眾號公布。

2.資格復審

資格復審工作由鄂爾多斯市市場監督管理局人才引進領導小組辦公室完成。鄂爾多斯市市場監督管理局在考查結束后5個工作日內，通過電話通知進入資格復審范圍人員，進入資格復審范圍人員在指定時間內攜帶以下材料到鄂爾多斯市市場監督管理局（鄂爾多斯市康巴什新區民富路與朝陽街交匯處）人事科7008室進行資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，視為自動放棄人才引進資格。

資格復審所需材料：

（1）二代身份證原件及復印件1份；

（2）應屆畢業生需提供加蓋學院（系）和校教務處（研究生院、處）公章的證明原件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告原件及復印件1份；

（3）非應屆畢業生需提供碩士研究生、博士研究生畢業證、學位證書、學歷驗證報告原件1份及復印件1份。

（4）崗位所需的資格證書原件及復印件；

（5）崗位要求的其它證明材料。

資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消后續環節資格。因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由鄂爾多斯市市場監督管理局電話通知遞補人員，進行資格復審。

3.面試

報考知識產權保護崗面試按結構化面試的方式進行，滿分100分，最低合格分數線60分。主要考查專業素養、語言表達能力、形象舉止等。

報考食品藥品分析崗、中藥檢驗檢測崗、糧食檢驗檢測崗面試按實操結合問答方式進行，在實操過程中按要求回答相關問題，實操與問答各占總分的50%。滿分100分，最低合格分數線60分。參加面試人員按題目要求實操，并口述基本原理、方法、程序、標準、注意事項等內容，主要考查專業素養、語言表達、檢驗檢測技能、行為舉止等。考官根據面試人員實操和答題情況按照規范的評分標準進行打分。計分員在監督員的監督下計分、核分。

面試成績保留小數點后兩位小數，當場公布。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。面試用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

4.總成績計算

應聘人員考查總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留小數點后兩位小數（若同一崗位實際引進計劃數范圍內考查總成績并列，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織面試加試，以加試成績高低排序）。總成績在鄂爾多斯市人社局、市場監督管理局官網、微信公眾號公布。

對擬引進人才的資格審核貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發現條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由應聘人員本人承擔。

（四）體檢和考察

根據總成績高低排序和該崗位實際引進計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點另行通知。

體檢工作由鄂爾多斯市市場監督管理局具體實施，體檢醫院在指定醫療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規定需要復檢的，組織到其他醫院復檢一次，以復檢結果為準。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行，應在面試成績公布后15個工作日內完成。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其引進資格，經鄂爾多斯市市場監督管理局人才引進領導小組辦公室研究后遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

考察工作由鄂爾多斯市市場監督管理局具體實施，根據國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》，按照德才兼備的標準，根據擬引進崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，考察結果將作為確定錄用人選的依據之一。考察對象對考察結果有異議時，鄂爾多斯市市場監督管理局將進行復核，并做出復核結論。考察環節如發現考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報考人員應在20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料等，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格，經鄂爾多斯市市場監督管理局人才引進領導小組辦公室研究后遞補。

因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現空缺名額的，按照總成績排名由高到低依次等額遞補，遞補人員體檢和考察仍按引進程序進行，同一崗位遞補只進行1次。

（五）公示和聘用

綜合考查總成績以及體檢和考察結果，鄂爾多斯市市場監督管理局提出擬引進人選名單，經鄂爾多斯市市場監督管理局黨組集體研究，確定擬引進人選，并在鄂爾多斯市市場監督管理局官網、微信公眾號進行為期5個工作日的公示，公示期間接受社會監督。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其引進資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。公示結束后，鄂爾多斯市市場監督管理局將引進申請報市人力資源和社會保障局辦理引進手續。

在本次高層次人才引進通知下發前，出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進行遞補。

引進人才實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、待遇

引進人才辦理人事手續，列編注冊為事業編制人員，享受國家規定的工資、保險等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進條件的，可享受相關政策，且只享受一次。

五、紀律和監督

（一）鄂爾多斯市紀委監委派駐鄂爾多斯市市場監督管理局紀檢監察組對人才引進工作全程監督。

（二）引進高層次緊缺專業人才有下列行為之一的，取消引進資格：

1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的；

2.個人信息不實的；

3.政治審查不合格的；

4.相關證書證件不合格的；

5.在考核過程中作弊的；

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關病史等導致體檢結果不實的；

7.以不正當手段獲取引進或考察資格的；

8.其他違反招聘有關規定情形的。

（三）嚴格執行回避制度。凡按照規定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員，視情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。

（四）未盡事宜依據自治區、市有關人才引進等相關文件執行。

六、其他事項

（一）本次引進每位考生只能報考一個崗位。報名時，請規范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續未進入下一環節的考生，將不再電話告知。

（二）疫情防控期間，考生請勿前往中、高風險地區，憑“健康碼”“行程碼”和“48小時內核酸檢測陰性報告”參加資格審查、面試、體檢等環節，并進行體溫測量。考生要注意個人防護，做好自我健康管理，嚴格佩戴一次性醫用外科口罩。凡違反鄂爾多斯市常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

人才引進咨詢和監督電話

鄂爾多斯市市場監督管理局人事教育管理科：

0477-8114004

鄂爾多斯市紀委監委派駐鄂爾多斯市市場監督管理局紀檢監察組：

0477-8117041

受理時間：工作日9：00-12：00，14：30-17：30

附件1：《鄂爾多斯市市場監督管理局2022年高層次人才引進崗位目錄》

附件2：誠信承諾書