2022年湖南湘潭市雨湖區事業單位招聘60人公告

來源：雨湖區人民政府 2022-07-26 18:35:43

2022年雨湖區公開招聘事業單位工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等文件，結合我區實際情況，經雨湖區委、區政府研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員60人。為確保本次公開招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃公開招聘事業單位工作人員60人，具體招聘計劃與崗位條件詳見《2022年雨湖區公開招聘事業單位工作人員計劃與崗位表》（附件1，以下簡稱“招聘崗位表”）。應聘人員可通過“湘潭市雨湖區人民政府官網”（http://www.xtyh.gov.cn/）進行查詢。

二、應聘條件及不得報名的情形

（一）應聘條件

1．具有中華人民共和國國籍、擁護中國共產黨領導和社會主義制度;遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的政治素質和道德品行；具備崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件和心理素質。

2．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年8月10日至2004年8月10日期間出生），30周歲以下是指1991年8月10日以后出生，40周歲以下是指1981年8月10日以后出生，45周歲以下是指1976年8月10日以后出生。

具體崗位的年齡要求以招聘崗位表為準。

3．具備崗位所需的文化程度、資格條件和工作能力。

應聘人員的專業為畢業證書上的專業。本次招聘崗位專業要求根據《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件7，以下簡稱“專業目錄”）設置。該“專業目錄”按學歷層次劃分為“研究生專業目錄”、“本科專業目錄”、“專科專業目錄”。應聘人員所學專業已列入“專業目錄”中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄，但未列入崗位“學歷所對應的專業”的，不符合應聘條件；如所學專業未列入“專業目錄”中崗位最低學歷所對應的專業目錄的，考生需咨詢雨湖區人社局，由區人社局報公開招聘工作領導小組認定。聯系電話：0731-58205872。

4．應聘人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求。國外留學所取得的學歷（學位）須經教育部留學服務中心認證后方可報名。

5．應聘人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他資格條件必須在現場資格審查之前取得。工作經歷年限等計算時間，均截至2022年8月31日，年限按足年足月計算。全日制普通高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。

6．高校畢業生是指2020、2021、2022屆未落實工作單位的高校畢業生。

7．具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）不得應聘的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除中國共產黨黨籍或開除公職的人員；受黨紀、政（紀）務處分尚在影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2．在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

3．被辭退未滿5年的機關事業單位工作人員。

4．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5．在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學歷應聘，其他情形依此類推）。

6．現役軍人。

7．雨湖區在職在編的機關事業單位工作人員。

8．不得應聘聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

9．法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

10.崗位01的村（社區）兩委班子成員和社區工作者，除不得有上述情形外，有下列情形之一的，不得應聘：

A．近5年內所負責工作發生重大責任事件的；

B．曾參與拉票賄選等非法組織活動或存在跑官要官行為的；

C．存在侵占集體財產、損害群眾利益行為，組織、煽動或參與非法上訪的；

D．受到誡勉、組織處理影響使用的。

三、招聘程序、信息發布平臺及內容

本次招聘工作程序為：制定招聘方案—發布公告—網上報名—筆試—資格審查—面試—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。

本次招聘工作全程信息在“湘潭市雨湖區人民政府官網”公布、公示。

【重要提示】應聘人員務必及時關注網上通知，特別要關注崗位計劃調整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解有關信息，錯過時間的，后果自負。

(一)網上報名

1．報名及繳費時間：2022年8月10日8:00—8月17日18:00。

2．報名方式：采用網上報名方式。考生在報名時間段登陸 “湘潭市雨湖區人民政府官網”（http://www.xtyh.gov.cn/），通過手機微信掃小程序二維碼（附件8），進行報名。

3．報名要求：每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。應聘人員要認真閱讀所應聘崗位的資格條件，并在網上如實填寫個人相關信息，如因個人報錯、信息填寫失誤或有誤，所造成的一切后果自負。

本次招聘不組織網上資格審查，筆試后面試前進行現場資格審查。報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信考試承諾書（附件6），提交的報考申請材料應當真實、準確。上傳照片時，應聘人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照（35×45mm，jpg格式，20kb以下）。如上傳照片無法識別則報名無效。如報名后未繳費確認，則報名無效。

報名與考試必須使用有效身份證件（僅限第二代身份證或臨時身份證或戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明）。

4．繳費。在報名小程序里進行繳費，按每人100元的標準收取考務費。繳費后不得更改個人信息和報考崗位，未按時繳費視為放棄報考，因自身原因放棄考試的不退費。

5．打印準考證。準考證由考生在報名網站自行下載打印，下載打印時間為2022年8月31日上午9∶00—2022年9月3日上午9∶00。

（二）筆試

1．筆試時間：2022年9月3日上午8：30—12：00

筆試科目：公共基礎知識、申論

考點考室及座位安排詳見《準考證》。

考生必須攜帶有效身份證件和從網上打印的準考證參加考試，兩證缺一的考生不得參加考試。

2．筆試最低開考比例為1∶3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，取消招聘計劃數的崗位的報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或申請退費。實際參考人數未達到最低開考比例的，設置合格分數線為考同一試卷所有實際參考兩科考生的平均分，未達平均分的，不得進入下一環節。

3．筆試為閉卷考試。考試時限為210分鐘。筆試內容為《公共基礎知識》和《申論》兩科。卷面滿分均為100分。按《公共基礎知識》占50%和《申論》占50%合成筆試總成績（均為四舍五入后保留兩位小數，下同）。

《公共基礎知識》主要測查考生綜合管理的基本素質，涉及哲學、政治、法律等基本知識。

《申論》是為考生提供一系列反映特定實際問題的文字材料，要求考生仔細閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，并提出解決此問題的實際方案，最后再對自己的觀點進行較詳細的闡述和論證。

4．應聘人員必須參加筆試兩科考試，筆試成績方為有效。

5．筆試閱卷結束后，將及時在“湘潭市雨湖區人民政府官網”上公布報考人員筆試成績。

【特別提示】如筆試時間發生變動，以“湘潭市雨湖區人民政府官網”通知為準。

（三）資格審查

1．資格審查在筆試后、面試前集中進行，具體時間和地點另行通知。

2．資格審查對象。按照招聘崗位計劃1:3的比例，在應聘該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。若遇入圍末位人員筆試成績相同的，則一同進入資格審查。

3．資格審查內容。資格審查主要查驗應聘人員的身份證、準考證、畢業（學位）證、《2022年雨湖區公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）和相關資格證書、證明、材料等。有工作經歷要求的，須提供相關單位出具加蓋行政公章的有效證明，計算時間截止到2022年8月31日。考生須攜帶上述證書、證件、材料的原件及復印件進行資格審查。在編的應聘人員還需提供所在單位及主管部門出具的《同意報考證明》（附件3）。崗位01的村（社區）兩委班子成員和社區工作者的應聘人員，另需提供經村（社區）、鄉鎮（街道）黨（工）委、區民政局（低保員）、區衛健局（計生員）、區人社局（社保員）、區委組織部（兩委班子成員和黨建員）出具的《推薦報考證明》（附件4）。退役大學生士兵另需提供本人的退伍證（或退伍登記表復印件）。

未按規定要求進行資格審查的應聘人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

4．資格審查遞補。資格審查不合格或有考生放棄資格審查時，按筆試成績從高分到低分依次遞補（若遇入圍末位人員筆試成績相同，則一同進入資格審查）。

5．資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（四）面試

1．面試為結構化面試。面試主要測查考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。面試成績當場公布。

2．面試時間、地點及相關規定另行公告。

3．面試對象為資格審查合格人員。面試公告發布后，面試對象不再遞補。

4．面試比例。面試開考比例為1∶3。達不到1∶3的，經區公開招聘領導小組研究同意調整為1:2，達不到1:2的，相應核減招聘計劃。招聘崗位計劃1人且面試對象為1人的，不再核減招聘計劃數。

招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，應聘人員結構化面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數方可進入下一環節。

5．參加面試的考生必須攜帶筆試時準考證和有效身份證原件，兩證缺一的考生不得參加面試。

（五）成績合成與排名

1．筆試成績合成

筆試成績=公共基礎知識成績×50%+申論成績×50%

2．綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績及綜合成績均四舍五入保留到小數點后兩位數字。

3．成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績高低順序進行排名；筆試成績相同的，按《公共基礎知識》成績高低順序進行排名。

（六）體檢

按照招聘崗位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

體檢按照公務員錄用體檢有關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

體檢具體時間、地點及要求另行通知，體檢費用由應聘者承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

（七）考察

體檢合格人員進入考察程序。

考察工作由區公開招聘工作領導小組統一部署，有關部門、單位具體實施。根據考察對象的情況采取適當的考察方式，重點考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時對考察對象資格條件進行復審，核實其是否具有報考回避情形等方面的情況，并形成具體的考察結論。崗位01的村（社區）兩委班子成員和社區工作者還需側重對脫貧攻堅、疫情防控工作等方面的考察。

因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩做出考察結論。自暫緩做出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，終止聘用程序。

體檢、考察環節放棄或不符合要求的應聘人員，不予聘用。招聘計劃出現空缺時，經區公開招聘領導小組研究同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。擬聘用人員公示一經發布后，不再進行遞補。

（八）公示、選擇聘用單位和聘用

1．確定擬聘用人員

考察合格者，確定為擬聘用人員。

2．公示

對擬聘用人員在“湘潭市雨湖區人民政府官網”進行公示，公示期為7個工作日。

3．選擇聘用單位和聘用

公示有異議的擬聘用人員，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。

公示無異議的擬聘用人員，其中應聘鄉鎮（街道）事業單位的人員，根據提供的崗位，按綜合成績（崗位內）排名選擇聘用單位；應聘區直事業單位的人員，根據應聘崗位所對應的單位，確定聘用單位。選聘單位確認完成后，根據有關規定程序報湘潭市人社局備案，辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知后，必須按時間要求到用人單位報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

實行試用期制度（試用期按有關文件執行）。試用期滿合格的予以正式聘用，試用期滿不合格的，取消聘用。正式聘用人員須在雨湖區服務五年以上（含試用期）。

四、其他事項

1．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2．考生請仔細閱讀《2022年雨湖區公開招聘事業單位工作人員疫情防控告知書》（附件5），在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

3．發現應聘人員、有關單位、有關工作人員有違紀違規行為的，將嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

4．實行誠信考試。應聘人員需按照誠信考試承諾書（附件6）的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

5．在職在編工作人員與原單位的解聘手續由本人負責，在規定時間內未能辦理相關手續的視為自動放棄聘用資格。

6．本方案未盡事宜由雨湖區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究決定。

7．咨詢及舉報電話（工作日上班時間段）

（1）政策咨詢電話：

雨湖區人社局：0731-58205872

（2）監督舉報電話：12388