為進一步優化教師隊伍結構，推動教育事業健康發展，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共河南省委組織部 河南省人社廳關于印發〈河南省事業單位公開招聘工作規程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號）等文件精神，經縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘中學教師100名。現結合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想和原則

堅持德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢與考察相結合的辦法，嚴格按照招聘工作程序進行招聘。

二、招聘崗位、專業和名額

招聘崗位、專業和名額見附件1。

三、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律；

3.具有現代教育理念，熱愛教育事業，品德高尚，能勝任教育教學工作；

4.年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

5.身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》所規定的身體條件；

6.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件，其中專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校本科專業目錄》和《研究生人才培養學科目錄》執行，具體按以下原則掌握：對于崗位表中所列出的專業需求，報考人員畢業證上所列專業名稱應與報考崗位的專業要求一致；對于《普通高等學校本科專業目錄》和《研究生人才培養學科目錄》中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判斷；

7.具有相應層次的教師資格證書。符合其他報考條件暫未取得相應教師資格證書的人員，如具備以下條件之一的，可以報名參加本次教師招聘考試：

（1）參加中小學教師資格考試取得《中小學教師資格考試合格證明》且在規定有效期內的；

（2）符合免試認定教師資格條件的教育類研究生和公費師范生取得《師范生教師職業能力證書》且在規定有效期內的；

（3）參加中小學教師資格考試筆試成績全部合格且在有效期內但受疫情影響尚未參加面試的。

8.已取得教師資格證書的考生，報考崗位須與所持有教師資格證書的任教學科一致。暫未取得教師資格證書的考生，報考崗位要求如下：

（1）參加中小學教師資格考試面試合格的考生，報考崗位須與有效期內《中小學教師資格考試合格證明》標注信息一致；

（2）符合免試認定教師資格條件的教育類研究生和公費師范生，報考崗位須與《師范生教師職業能力證書》標注的任教學科一致；

（3）參加中小學教師資格考試筆試成績全部合格且在有效期內但受疫情影響未參加面試的考生，報考崗位須與教師資格筆試《學科知識與教學能力》科目一致；

9.具備法律法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的人員；

5.現役軍人、在讀的非2022年應屆畢業生以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘工作程序

（一）發布信息

寶豐縣人民政府網站（www.baofeng.gov.cn）及“寶豐縣人社局”微信公眾號為本次招聘發布信息專用平臺，請考生隨時關注。

（二）網上報名

本次招聘采取網上報名方式進行，報名時報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。

1.報名流程

（1）報考人員于2022年8月2日8:30至8月4日17:00期間登錄報名網站（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2064），進入報名系統主頁面；

（2）報考人員初次登錄需先注冊，點擊“報名入口”或“考生由此進入”模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息，點擊“下一步”檢查證件號碼是否有誤，無誤后點擊“開始報名”；

（3）報考人員登錄后需仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，點擊“同意”；

（4）報考人員選擇報考單位及報考崗位后，點擊“下一步”即可進入報名資料填報頁面；

（5）考生需仔細閱讀崗位要求，如實填寫報名資料，報考崗位所需專業須與畢業證上專業名稱對應，報考人員如實選擇自己的所學專業；對于《普通高等學校本科專業目錄》和《研究生人才培養學科目錄》中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業可選擇“境外留學”或“其他”填寫相關信息，所有報名信息填寫完整后點擊“下一步”，確認本人報考信息無誤后再次點擊“下一步”進入考生照片及證件資料上傳頁面。

上傳照片時，必須使用本系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，JPG/JPEG格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。

報考人員在網上填報報名信息時，須上傳教師資格證書；符合其他報考條件暫未取得教師資格證書的人員在網上填報報名信息時，“教師資格種類”和“任教學科”欄按照有效期內《中小學教師資格考試合格證明》《師范生教師職業能力證書》標注信息或擬參加中小學教師資格考試面試科目填寫；“教師資格證編號”一欄填17位0；并上傳《中小學教師資格考試合格證明》《師范生教師職業能力證書》或中小學教師資格考試筆試成績合格科目網頁截圖證明的其中一項。在職人員還應提供所在單位加蓋公章的同意報考證明原件掃描件。

（6）報考資格初審通過后，向報考人員反饋報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請妥善留存。

2.報考資格初審

資格初審時間從2022年8月2日8：30至2022年8月5日17：00。

按照擬招聘崗位所需資格條件對報考人員進行資格初審。報考人員可登錄報名網站查看是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在報名有效時間內及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。

3.網上繳費及減免考務費

（1）網上繳費。資格初審通過后即可登錄原報名網站支付筆試考務費30元/人，繳費截止時間為2022年8月6日17:00。未按期繳費的視為自動放棄考試資格。

（2）減免考務費。脫貧享受政策戶或城鄉低保家庭，可免繳考務費，考生需在2022年8月6日12:00前將本人身份證掃描件（備注聯系方式）、相關部門出具的證明掃描件發送至電子郵箱：bfxrlzy@163.com。

4.崗位及人員調整

各擬招聘崗位通過資格審查的人數（以繳費人數確定）與擬招聘崗位的比例原則上不低于3：1，達不到規定比例的，經寶豐縣公開招聘工作領導小組研究后，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例；降低比例后仍達不到要求的，需相應核減或取消招聘崗位；崗位取消的報考人員可在報名結束后的規定時間內登錄原報名網站重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報名考務費（系統原路退回）。

5.網上打印準考證

通過資格初審并繳費成功的報考人員，登錄原報名系統，按照系統提示自行下載打印準考證（A4紙）。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，持本人準考證和身份證方可參加。根據疫情防控形勢，網上打印準考證時間及注意事項另行通知。報考人員務必在規定的時間內報名、繳費、打印準考證和《寶豐縣2022年公開招聘中學教師報名表》。因錯過時間系統關閉造成的后果由考生自負。

6.成績查詢

考生登錄原報名網站點擊“成績查詢”可查詢考試成績。

（三）筆試加分

根據省委、省政府有關文件精神，從我省入伍或入學前戶籍在我省的退役大學生士兵報名參加本次招考，筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考人員，須于2022年8月8日17:00前向寶豐縣人力資源和社會保障局人力資源管理股（寶豐縣興寶二路智慧大樓342室）提交本人戶口簿、有效身份證、入伍通知書、退伍證、符合報名條件的畢業證原件及復印件（A4紙）各一份，《寶豐縣2022年公開招聘中學教師加分申請表》一份（見附件3）。逾期不提供的將不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定平臺予以公示。

（四）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程。考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報考崗位要求的，一經發現并查實，直接取消應聘資格，五年內不得參加我縣組織的各類招聘考試。

（五）考試

考試分為筆試和面試：

1.筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試內容為教育類專業知識（教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等），筆試卷面成績滿分為100分。

報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。筆試時間、地點以準考證為準。

2.面試

根據筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬招聘崗位1:3的比例確定面試人選。

面試采取試講的方式進行，主要考察考生的舉止儀表、教師基本素養、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等，面試成績為100分。

面試前，進入面試的考生需本人攜帶《寶豐縣2022年公開招聘中學教師報名表》，有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》，筆試準考證，有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證；留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書等；正式在職人員還須提供所在單位同意報名的證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。面試結束后，根據考試總成績按從高到低順序分學科確定參加體檢人員。

資格確認時根據留存的報考信息，與應試人員及其提供的上述材料原件進行核對。考生未按時參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因考生自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，筆試成績零分的報考人員不得參加面試。通過面試資格確認的，領取面試通知單。

考生持本人有效身份證、筆試準考證及面試通知單參加面試。面試時間、地點見面試通知單。

面試時，實際參加面試的應試人數不能形成競爭的，應組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的平均分，方可進入體檢和考察。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績（含加分）×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數點以后三位數（尾數四舍五入）。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（六）體檢和考察

根據考試總成績，分崗位由高分到低分（考試總成績并列的以筆試成績高的優先）等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》的規定執行，體檢費用自理。

因體檢對象放棄體檢或體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對象。考察對象須提交本人人事檔案、有效身份證、就業報到證等材料，便于核實招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補，從報考同一崗位并參加面試的人員中，根據考試總成績，從高分到低分等額遞補體檢、考察。

體檢和考察均只進行一次等額遞補。

（七）公示

根據有關政策規定，適時對相關結果在指定平臺予以公布和公示，接受社會各界的監督。考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個工作日，一經公示，無論何種原因造成招聘崗位空缺，均不再進行補錄。

五、聘用及待遇

擬聘用人員公示期滿無異議后，一律簽訂聘用合同，實行聘用合同制，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內，人員管理辦法按照有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

根據《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號）要求，“高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同”。

新聘用人員在寶豐縣教育系統服務期不少于三年（含試用期一年）。服務期內，不得調出寶豐縣教育系統。

六、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。應試者應及時關注“寶豐縣人社局”微信公眾號，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

七、紀律要求

參與公開招聘的工作人員應嚴格遵守《河南省事業單位公開招聘工作規程》和相關公開招考規定，全程接受縣紀委監委的監督，同時接受社會監督，嚴格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或予以處分；對違反公開招聘紀律的報考人員，視情節輕重取消考試資格或成績；對違反《河南省事業單位公開招聘工作規程》招聘的受聘人員，一經查實，予以清退；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

公開招聘工作在寶豐縣公開招聘工作領導小組統一領導下組織實施，未盡事宜由該領導小組負責解釋。

咨詢電話：0375—6515951 0375—7056523

監督電話：0375—6515998

附件1:寶豐縣2022年公開招聘中學教師崗位表.pdf

附件2:單位同意報考證明.pdf

附件3:寶豐縣2022年公開招聘中學教師加分申請表.pdf