內蒙古自治區機關事務管理局第四后勤服務中心2022年公開招聘編制外工作人員簡章

根據工作需要，內蒙古自治區機關事務管理局第四后勤服務中心面向社會公開招聘編制外保潔服務人員3名（勞動合同用工），現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規；

(二)具有良好的品行和道德操守，自覺遵守招聘單位各項制度規定，有責任心，愛崗敬業，吃苦耐勞，服從分配；

(三)具有履行崗位職責所需的能力素質；

(四)年齡滿18周歲以上，45周歲以下（1977年以后出生）；

(五)五官端正，身心健康，無紋身；

(六)具備擬招聘崗位所需的其他資格條件；

(七)有下列情形之一的不得應聘：

1.曾受過刑事或治安處罰的；

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的；

3.曾在其他單位因違規違紀被開除、辭退、解聘，或有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4.曾被收容教養、收容教育或者具有吸毒史的；

二、招聘計劃和范圍

本次共招聘3名工作人員，具體崗位及要求詳見《內蒙古自治區機關事務管理局第四后勤服務中心2022年公開招聘編制外工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘辦法

(一)網上報名

本次招聘采取統一時間、網上報名方式進行。本次報名不收取報名費。

1.網上報名時間：本公告發布之日起到2022年8月1日17:00。逾期報名不再受理。凡符合招聘資崗位格條件要求的求職人員，請登錄內蒙古自治區機關事務管理局官網(http://jgsw.nmg.gov.cn/），下載填寫《內蒙古自治區機關事務管理局第四后勤服務中心2022年公開招聘編制外工作人員報名審核登記表》(附件2)，并發送至郵箱nmgjgswgljdszx@163.com，所填內容信息要真實準確，如因信息填寫不實而影響招聘的，一切責任由求職人員本人負責。

2.資格審查:對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，審查合格后方可參加面試。經審查不具備報考條件的，取消報名及錄用資格。

(二)招聘

本次招聘采取面試方式，具體時間、地點將于報名和資格初審后另行通知。

1.面試

（1）應聘者需攜帶報名表及本人健康綠碼,憑身份證原件參加面試，凡未在規定時間參加面試的應聘人員，視為自動放棄。

（2）面試采取問答方式進行，現場打分，由評委提出問題，應聘者回答問題時間為10分鐘，面試須用漢語作答。

（3）面試成績從高到低進行排序,達到合格分數線方可進入下一環節。

(三)體檢和考察

按照每個崗位應聘人員考試成績排名和該崗位招聘計劃，依次等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

體檢時間另行通知,對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。對體檢不合格人員或其他因素造成空缺，按照考試成績依次等額進行遞補。

2.考察

對體檢合格人員進行考察，考察合格者，根據招聘崗位及數量，等額確定擬錄用人任選，考察階段因自愿放棄或考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

(四)公示

在內蒙古自治區機關事務管理局官網上公布擬聘用人員名單，公示期限為7個工作日，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。

(五)聘用

被聘用人員試用期為一個月，包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，試用期滿不合格的，取消聘用。

四、用工形式和薪酬待遇

受聘人員為勞動合同用工，工資標準不低于呼和浩特市最低工資標準，按國家有關規定為其繳納社會保險。

五、其他事項

1.聘用人員必須服從招聘單位的統一安排，不服從安排者取消聘用資格。

2.本次招聘不委托其他任何機構代辦。

3.應聘人員應對所填寫的內容和提供相關資料的真實性負責，在考核過程中凡發現有虛假信息或不符合報名條件的，隨時取消聘用資格，由此導致的后果由報考人員自行負責。應聘者的個人信息及資料僅用于此次招聘、不公開、不退還。

4.應聘人員在應聘期間，應及時關注內蒙古自治區機關事務管理局官網了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考察聘用的，責任自負。應聘人員聯系方式務必準確并保持通訊暢通。

5.招聘有關信息發布網站：內蒙古自治區機關事務管理局官網(http://jgsw.nmg.gov.cn/)。

6.本簡章由內蒙古自治區機關事務管理局第四后勤服務中心負責解釋。

咨詢電話：0471-4824836,  0471-4824834

招聘工作監督部門聯系方式：

監督電話：0471-4824282

(工作時間：9：00-12:00，14：00-17：00)

附件1：內蒙古自治區機關事務管理局第四后勤服務中心2022年公開招聘編制外工作人員崗位表