丹陽市司徒鎮(zhèn)政府關(guān)于公開招聘社區(qū)工作人員的公告

 

丹陽市司徒鎮(zhèn)政府委托丹陽市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘12名社區(qū)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)及應(yīng)試比例

本次擬公開招聘社區(qū)工作人員12名。開考比例為1:3，面試人數(shù)與錄用人數(shù)比例原則上定為3:1。參加面試人員的資格確認(rèn)以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分直至取足面試名額，若最后一個(gè)應(yīng)試名額因多人分?jǐn)?shù)相同，超出參加面試人員比例時(shí)，則相同分?jǐn)?shù)者均進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3的崗位，經(jīng)司徒鎮(zhèn)政府同意核準(zhǔn)后，根據(jù)具體報(bào)名人數(shù)選擇，將開考比例降至1:2。

二、 招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品性端正；事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，甘于吃苦，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和開拓精神，能夠適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)工作；身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（二）年齡：年齡在18歲以上，35歲以下（1986年8月1日至2004年7月31日期間出生），其中有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲（含）以下；

（三）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

（四）戶籍：具有丹陽市戶籍；

（五）有下列情況之一者不得報(bào)考：
①曾因犯罪受刑事處罰的；
②近三年內(nèi)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，曾被開除公職的和因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員；
③參加非法組織的；
④其他不適宜擔(dān)任相應(yīng)崗位工作的。

三、招聘崗位

具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2022年司徒鎮(zhèn)人民政府公開招聘社區(qū)工作者崗位表》（附件1）。

四、招聘時(shí)間安排

招錄工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、政審和體檢、錄用審批等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名方式

報(bào)名網(wǎng)址：丹陽人才網(wǎng)（www.dyhr.cn）；

報(bào)名方式：投遞簡歷至招聘崗位；

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日上午9：00-2022年8月10日下午5:00。

（二）資格審查：采用現(xiàn)場審查方式

1、資格審查時(shí)間：2022年8月13日下午1：30-5：30；

2、資格審查地點(diǎn)：丹陽市人力資源和社會(huì)保障局二樓招聘大廳（開發(fā)區(qū)鳳凰路85號(hào)）；

3、資格審查需提供材料：應(yīng)聘報(bào)名者須填寫完整信息的《司徒鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）并攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等原件和復(fù)印件及應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證明材料；

4、兩張本人近期免冠正面2寸藍(lán)底照片；

5、報(bào)名費(fèi)：100元/人。

6、注意事項(xiàng)：

（1）參加資格審查的人員請(qǐng)佩戴口罩，并出示“鎮(zhèn)合意”和“行程碼”，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場審查。

（2）應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照崗位資格條件，如實(shí)填寫報(bào)名表的各項(xiàng)信息，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）考試方式和內(nèi)容

此次公開招聘將采取筆試+面試相結(jié)合的方式，筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（含政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等相關(guān)知識(shí)，約占60%）和社會(huì)工作者專業(yè)知識(shí)（含社會(huì)工作綜合能力（初級(jí)）、社會(huì)工作實(shí)務(wù)（初級(jí)）等相關(guān)知識(shí)，約占40%）。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和各崗位招聘人數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績當(dāng)場通知考生，筆試和面試均采取百分制（最終保留兩位小數(shù)），總成績按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計(jì)算，總成績低于60分者不予錄用。

（四）體檢和政審

根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，面試成績高者入圍，若面試成績也相同者，則加試確定），體檢醫(yī)院由丹陽市人力資源服務(wù)有限公司指定，體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，對(duì)體檢不合格者，不予錄用。對(duì)體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。考察合格的擬聘用人員，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可進(jìn)行人員遞補(bǔ)，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用合同簽訂以后不再遞補(bǔ)。

五、有關(guān)疫情防控

報(bào)考人員應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，在此期間不得前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外，盡量不參加聚集性活動(dòng)，不到人群密集場所。出行時(shí)注意保持社交距離，乘坐公共交通工具應(yīng)全程佩戴口罩并做好手部等衛(wèi)生防護(hù)。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等急性呼吸道異常癥狀應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，以免影響正常參加考試。

考試當(dāng)天入場時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證（面試通知書），并出示“鎮(zhèn)合意”和“行程碼”,提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的考生，可入場參加考試。報(bào)考人員應(yīng)服從考試現(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩，除身份核驗(yàn)和面試答題等必須環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。逾期到場失去參加考試資格的，責(zé)任自負(fù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511—86800838。

附件1：2022年司徒鎮(zhèn)人民政府公開招聘社區(qū)工作者崗位表.docx

附件2：司徒鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.docx

丹陽市司徒鎮(zhèn)人民政府

丹陽市人力資源服務(wù)有限公司

2022年7月27日