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江蘇鎮江丹陽市醫療保障局競聘工作人員實施方案

來源:丹陽市人力資源培訓中心 2022-07-27 09:31:42

丹陽市醫療保障局公開競聘工作人員實施方案

 

為進一步加強全市醫療保障工作,市醫保局經與市衛健委會商,市委編辦、市人社局同意,在市衛生健康系統在編人員中公開競聘1名工作人員,方案如下:

一、崗位性質及人數

1.競聘崗位:丹陽市醫療保險基金管理中心工作人員(全額撥款事業單位)。

2.競聘人數:1名。

二、競聘條件

1.政治素質合格,擁護黨的各項方針政策,具備較強的敬業精神;

2.遵紀守法,未受過黨紀、政紀處分及刑事處罰;

3.年齡40周歲以下(1982年7月1日及以后出生);

4.符合崗位專業、學歷等條件;

5.目前我市衛生健康系統在編人員,在相關工作崗位滿5年,近3年年度考核為合格及以上等次。

三、競聘專業及要求

崗位名稱

崗位代碼

專業

學歷

人數

醫保中心工作人員

01

藥學

本科及以上

1

1.報名時間:2022年8月3日至4日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:30)。

2.報名地點:市衛健委人事科。

3.報名要求:報名時需提供所在單位同意報考證明、本人身份證、畢業證書等相關證件原件和復印件各一份,(復印件規格均為A4紙,原件驗證后退還本人),近期免冠同底一寸彩照2張。

4.初審合格者必須于2022年8月5日到市醫保局辦公室領取準考證。

四、考試

1.筆試(滿分為100分,占總成績的50%):筆試內容主要是藥學知識。考試時間、地點以準考證為準。

2.面試(滿分為100分,占總成績的50%):面試以結構化面試為主,主要考核應聘人員的綜合知識和能力。根據筆試成績,按以1∶3的比例由高分到低分確定參加面試人員,面試時間、地點另行通知。

相關成績將在丹陽市人力資源培訓中心網站(http://www.dypxzx.com)公布。

五、考核錄用

根據考生綜合成績由高分到低分按競聘人數以1:1的比例(總成績相同的,按面試成績高低)確定考核人員。經資格復審后由市醫保局進行考察,如考察不合格或自愿放棄,按綜合成績由高到低依次遞補,最終確定錄用人員。

六、紀律與監督

競聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受市紀委和社會監督。對違反競聘錄用紀律的單位和工作人員,一經發現,按有關規定嚴肅處理;對提供虛假證件的考生,一經發現,取消錄用資格。

咨詢電話:0511-88033387,86860908

監督電話:0511-86928106

七、本方案由丹陽市醫療保障局負責解釋。

丹陽市醫療保障局

丹陽市人力資源和社會保障局

丹陽市衛生健康委員會

中共丹陽市委機構編制委員會辦公室

丹陽市財政局

2022年7月26日

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