達(dá)拉特旗2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合同制管理人員公告通知公告

為加強(qiáng)我旗醫(yī)療隊(duì)伍人才建設(shè)，全面提高我旗醫(yī)療服務(wù)能力和水平，經(jīng)旗人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合同制管理人員。具體招聘事宜如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘76名合同制管理人員。其中：達(dá)拉特旗衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法大隊(duì)10名，基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心30名，達(dá)拉特旗疾病預(yù)防控制中心10名，達(dá)拉特旗各學(xué)校校醫(yī)20名，達(dá)拉特旗監(jiān)管場(chǎng)所（拘留所、看守所）醫(yī)護(hù)人員6名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好道德品行。

2.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有做好醫(yī)療衛(wèi)生工作的堅(jiān)定信心。

3.身體健康，能夠適應(yīng)衛(wèi)生工作崗位的需求，服從組織分配。

（二）資格條件

1.具有鄂爾多斯市戶(hù)籍（限招聘公告發(fā)布之前遷入）；

2.年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、崗位及其它資格條件見(jiàn)《達(dá)拉特旗2022年公開(kāi)招聘合同制管理人員崗位表》；

下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生；

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、組織實(shí)施

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。將此次招聘簡(jiǎn)章發(fā)布在達(dá)拉特旗人民政府官方網(wǎng)站、達(dá)拉特快訊、達(dá)拉特發(fā)布、健康達(dá)拉特微信公眾平臺(tái)，進(jìn)行廣泛宣傳報(bào)道。

（二）報(bào)名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。考生登錄報(bào)名網(wǎng)址http://www.nmrcks.net，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年7月27日早8：00至8月2日18:00時(shí)止。資格初審截止時(shí)間為8月4日17:30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

2.開(kāi)始報(bào)名前，報(bào)考者必須簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不接受報(bào)名；報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否報(bào)名成功、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。報(bào)考者必須對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)，如有多個(gè)學(xué)歷，只能按照其中一個(gè)符合本次報(bào)考條件的學(xué)歷證書(shū)的信息填報(bào)，未如實(shí)填寫(xiě)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其本次報(bào)考資格。上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報(bào)考者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè)）以及到報(bào)名開(kāi)始之日的工作簡(jiǎn)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

4.報(bào)考者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交審核。提交后審核未通過(guò)的，報(bào)考者根據(jù)審核意見(jiàn)，再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，對(duì)錯(cuò)誤信息進(jìn)行及時(shí)修改并重新提交。（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改）。

5.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。上述招聘崗位的報(bào)名人數(shù)若達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)用人單位主管部門(mén)書(shū)面申請(qǐng)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但一般不低于1:2的開(kāi)考比例。達(dá)不到招聘計(jì)劃的崗位，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，將相應(yīng)的空缺名額調(diào)劑到其它崗位進(jìn)行招聘，調(diào)整后的計(jì)劃數(shù)，將在網(wǎng)站“達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.dlt.gov.cn/)上公布。

6. 因本次招聘各崗位考試時(shí)間相同，所以應(yīng)聘人員只能報(bào)1個(gè)崗位。

（三）資格初審

1.由人社部門(mén)及招聘主管單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的報(bào)考者，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件的報(bào)考者，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。報(bào)考者必須認(rèn)真查閱初審結(jié)果，確認(rèn)是否報(bào)名成功，否則后果自負(fù)。同時(shí)按程序提示繳納報(bào)名費(fèi)用。

2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考者應(yīng)自行下載打印《報(bào)名登記表》（二份）和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無(wú)《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》的，一律不予資格復(fù)審；提供信息與《報(bào)名登記表》信息不一致者，一律不予通過(guò)資格復(fù)審。

（四）筆試

（1）筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一判卷，采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試只提供國(guó)家通用語(yǔ)言試卷，只能使用通用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。

（2）具備下列條件的考生在筆試成績(jī)后給予加分：

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加2.5分；

截止目前，在達(dá)拉特旗公立醫(yī)療衛(wèi)生單位工作滿(mǎn)1年在參加此次公開(kāi)招聘時(shí)，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上，每1年加1分，最多不超過(guò)3分。（在報(bào)名時(shí)上傳并提供醫(yī)院證明材料）

筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)筆試總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1:2的比例進(jìn)入資格復(fù)審，筆試總成績(jī)?cè)谀┪怀霈F(xiàn)成績(jī)并列的考生，按照實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+政策性加分

筆試時(shí)間初步定于2022年8月10日。

（五）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)或招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使名額空缺的，按照總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位主管部門(mén)或招聘單位電話(huà)通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

（六）面試：滿(mǎn)分為100分。根據(jù)筆試總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1:2的比例確定面試人選。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分。面試用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)發(fā)布公告網(wǎng)站公布。

3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績(jī)或達(dá)到公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（不能計(jì)算平均成績(jī)的崗位）的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%，兩項(xiàng)加權(quán)后計(jì)算總成績(jī)，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（按四舍五入計(jì)算）。

如總成績(jī)?cè)阡浫》謹(jǐn)?shù)線(xiàn)末位出現(xiàn)并列的，優(yōu)先錄取筆試成績(jī)較高者，如筆試成績(jī)也相同，組織加試。

面試初步定于2022年8月13日。

(七)體檢

體檢按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低確定(體檢費(fèi)自理)，體檢地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定，體檢或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格產(chǎn)生的空缺按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(八)考察政審

體檢合格人員由相關(guān)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行聯(lián)合政治審查，經(jīng)審查合格者，方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。對(duì)政審不合格或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，并按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(九)公示

政審結(jié)束后，通過(guò)原招聘簡(jiǎn)章發(fā)布平臺(tái)向社會(huì)公布，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，派駐紀(jì)檢組：0477-5223006，黨辦：0477-3945701。

四、聘用管理及待遇

（一）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（二）本次招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比照同等事業(yè)單位工作人員工資待遇，實(shí)行合同管理，與用人單位簽訂合同，按照企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試聘期為一年，試聘期工資標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，給予正式聘用。試聘期間或期滿(mǎn)考核不合格者，延長(zhǎng)試聘期或予以解聘。

（三）未取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證和檢驗(yàn)技術(shù)資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生連續(xù)兩次參加考試仍未取得相應(yīng)資格證書(shū)的，解除聘用關(guān)系；聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者繼續(xù)簽訂聘用合同，不合格者解除聘用關(guān)系；不服務(wù)從醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位調(diào)整的解除聘用關(guān)系。

（四）此次招聘最低服務(wù)期為五年。

（五）人員崗位分配時(shí)按成績(jī)從高到低的順序優(yōu)先選擇崗位，如出現(xiàn)成績(jī)并列者，筆試成績(jī)較高者優(yōu)先選擇。

五、其他事宜

1.旗紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)本次招聘考試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在考錄的任何階段及試用期間對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對(duì)違反招考紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

2.招聘考試期間，嚴(yán)格執(zhí)行鄂爾多斯市和達(dá)拉特旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作最新規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)出示行程碼、健康碼、密接自查碼。并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)?？荚嚻陂g，報(bào)考人員應(yīng)自備口罩(一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。若因考試前國(guó)家、自治區(qū)、鄂爾多斯市、達(dá)拉特旗關(guān)于疫情防控的要求發(fā)生變化，將根據(jù)新規(guī)定調(diào)整疫情防控工作要求。請(qǐng)廣大考生予以積極配合，并及時(shí)關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，遵守疫情防控規(guī)定。

本方案由達(dá)拉特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0477-3947016

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0471-5165798

附件1：《達(dá)拉特旗2022年公開(kāi)招聘合同制管理人員崗位表》

附件2：《達(dá)拉特旗2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合同制管理人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》

附件3：《新冠肺炎疫情防控告知承諾書(shū)》