2022年廣東東莞日報社招聘7人公告
東莞日報社2022年公開招聘人員公告
東莞日報社為歸口市委宣傳部管理的正處級事業單位，經費自理。根據《事業單位人事管理條例》《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，結合東莞日報社發展需要，2022年擬計劃對外公開招聘7名工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為專業技術崗位，共招聘7人，具體崗位情況和要求詳見附件1。
二、薪酬待遇
按照國家、省政策規定的事業單位人員薪酬標準提供待遇。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見附件1）；
（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強；
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；
（4）有志于從事新聞及相關工作，具有扎實專業基礎知識、較強的專業技能水平及語言表達能力。
以下人員不得報名：
（1）受行政處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
（2）近兩年在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
（3）因涉嫌違法正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
（4）在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位見習期、服務期未滿的在編在職（崗）人員。
（5）聘用后即構成回避關系的。
（6）法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
2、報名方法
現場報名。填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（黑色鋼筆填寫或打印）一份。每位應聘者只能報考一個崗位。應聘人員須親自報名，不接受委托報名。
報名時需要提交的資料：
（1）身份證、戶口簿原件及復印件。
（2）學歷（學位）證書原件及復印件。
（3）職稱及報考崗位要求的有關證件原件及復印件。
（4）近期一寸彩色免冠正面照片3張（同版）。
（5）報考崗位所要求工作經驗的證明（提供勞動合同或社會保險繳費證明）。
3、報名時間：2022年8月10日至12日（上午9:00至11:30,下午2:30至4:30）
4、報名地點：東莞南城三元路8號東莞報業大廈一樓。
5、注意事項：所有考生在報名及參加考試時均應主動向現場工作人員出示粵康碼等電子健康碼綠碼，并出示48小時內核酸檢測陰性結果，接受體溫檢測，全程佩戴一次性醫用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現場。
（二）資格審查
根據招聘條件，由東莞日報社負責報考資格審查，并向通過資格審查的報考者發放準考證，通知具體考試時間、地點。
（三）考試
考試采用筆試加面試的方式進行，筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設定60分為合格分數線，60分及以上者入圍。如招聘崗位報考人數與招聘人數不足3：1，該崗位遞減招聘人數或取消招聘，以符合招考比例。
1、筆試
考生攜帶準考證和身份證參加筆試。在筆試成績入圍者中從高分到低分進行排序，按崗位招考人數1：3的比例進入面試，如面試人數達不到1：3，按實際入圍人數進行面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內，在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞時間網進行公告。
2、面試
考生攜帶身份證和準考證參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的專業知識、臨場應變和綜合分析等能力。參加面試考生須在面試前30分鐘抽簽確定面試順序，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。面試成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。
3、考試成績計算
考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。考試總成績相同的按面試成績高低進行排序。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。
（五）考察
體檢合格者確定為擬聘用考察人選，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行考察。進入考察階段需提供有效的無犯罪記錄證明。
（六）確定擬聘用人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞時間網公示7個工作日。
如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行。
（七）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定和程序和權限報批聘用。
（八）結果備案
在簽訂聘用合同后10個工作日內，將招聘結果報東莞市人力資源和社會保障局備案。
四、有關問題說明
（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
（二）有關招聘事項及考試成績等，可登陸東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞時間網查詢。
聯系電話：0769-23126838
東莞日報社
2022年7月27日
