常州市應急保障中心隸屬于常州市應急管理局，為公益一類事業單位。中心承擔全市安全培訓考試考核日常工作，每年考核“三項崗位人員”約3萬人次。因工作需要，常州市應急保障中心面向社會公開招聘社會化用工1名，現將有關招聘事項公告如下：

二、招聘條件

（一）應聘人員應同時具備下列條件：

1、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年7月27日至2004年8月2日之間出生）的中華人民共和國公民。

2、具有履行崗位職責所需的良好身體條件，無違法違紀記錄。

3、政治立場堅定，有較強的事業心、責任感和敬業精神，遵紀守法，現實表現好，能嚴格遵守保密規定。

4、有一定的文字處理、語言表達、組織協調能力，能較熟練操作辦公自動化系統。

5、服從本單位崗位調整和調換。

（二）具有下列情形的人員不得參加應聘：

1、在讀的全日制普通高校學生。

2、在各級公務員和社會化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員。

3、因犯罪受過刑事處罰的人員。

4、曾被工作單位開除或辭退的人員。

5、法律規定不得參加報考或其他不宜聘用的人員。

三、招聘流程

根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，本次招聘按照資格初審、面試、體檢、政審等程序進行。

1、招聘簡章查詢

招聘簡章在常州人才網（www.czrc.com.cn）首頁查詢。

2、報名

本次報名采用現場報名方式，不接收電子簡歷。

報名時間：2022年7月27日—8月2日（受理時間為每日上午9：00—11：30，下午1：30—5：00）。

報名地點：常州市北直街35號4樓410室。

3、報名注意事項

（1）報名時需攜帶《報名登記表》（見附件）、本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書等有關證書原件和復印件，提供2張1寸近照（反面寫上姓名）。

（2）具體報名和資格初審由常州人才服務有限公司負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

（3）現場報名與面試使用的身份證必須一致。

4、考試、考核辦法

本次招聘采取面試形式。

面試由招聘單位組織,如報名人數超過招錄計劃6倍的，視情形增加筆試，按照1:6確定參加面試的人選，面試后5個工作日內，招聘單位電話通知入圍人員。

面試（筆試）時間和地點：另行通知。

5、體檢

根據面試成績從高分到低分按計劃錄用崗位人數1:1的比例確定體檢人選。由常州人才服務有限公司通知體檢，費用自理。因體檢不合格出現缺額時，按面試成績從高分到低分實行遞補。

6、政審考察

體檢合格者，由招聘單位組織政審考察。若政審考察不合格，不予錄取，按面試成績從高分到低分實行遞補。

7、辦理聘用手續

原來已經與其他單位簽訂勞動（聘用）合同的，須在與常州人才服務有限公司簽訂勞動合同之前予以解除，并提供解除勞動合同證明，不能按時提供者作自動放棄處理。

用工單位委托常州人才服務有限公司與錄用人員簽訂勞務派遣合同，首次合同簽訂期限為兩年，試用期為兩個月，試用期內不能勝任工作的，不予錄用。

四、聘用待遇及其他

1、聘用人員的工資待遇按照常州市市級機關、事業單位社會化用工管理有關規定執行。

2、不提供住宿。

五、聯系方式

常州人才服務有限公司

聯系人：薛小姐，聯系電話：（0519）86609097。

附件：《報名登記表》.docx

常州市應急保障中心

常州人才服務有限公司

2022年7月27日