常州市應(yīng)急保障中心隸屬于常州市應(yīng)急管理局，為公益一類事業(yè)單位。中心承擔(dān)全市安全培訓(xùn)考試考核日常工作，每年考核“三項(xiàng)崗位人員”約3萬人次。因工作需要，常州市應(yīng)急保障中心面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化用工1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年7月27日至2004年8月2日之間出生）的中華人民共和國公民。

2、具有履行崗位職責(zé)所需的良好身體條件，無違法違紀(jì)記錄。

3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，能嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

4、有一定的文字處理、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，能較熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。

5、服從本單位崗位調(diào)整和調(diào)換。

（二）具有下列情形的人員不得參加應(yīng)聘：

1、在讀的全日制普通高校學(xué)生。

2、在各級(jí)公務(wù)員和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員。

3、因犯罪受過刑事處罰的人員。

4、曾被工作單位開除或辭退的人員。

5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或其他不宜聘用的人員。

三、招聘流程

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照資格初審、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。

1、招聘簡章查詢

招聘簡章在常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）首頁查詢。

2、報(bào)名

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接收電子簡歷。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日—8月2日（受理時(shí)間為每日上午9：00—11：30，下午1：30—5：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：常州市北直街35號(hào)4樓410室。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名時(shí)需攜帶《報(bào)名登記表》（見附件）、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等有關(guān)證書原件和復(fù)印件，提供2張1寸近照（反面寫上姓名）。

（2）具體報(bào)名和資格初審由常州人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

4、考試、考核辦法

本次招聘采取面試形式。

面試由招聘單位組織,如報(bào)名人數(shù)超過招錄計(jì)劃6倍的，視情形增加筆試，按照1:6確定參加面試的人選，面試后5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位電話通知入圍人員。

面試（筆試）時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

5、體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。由常州人才服務(wù)有限公司通知體檢，費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績從高分到低分實(shí)行遞補(bǔ)。

6、政審考察

體檢合格者，由招聘單位組織政審考察。若政審考察不合格，不予錄取，按面試成績從高分到低分實(shí)行遞補(bǔ)。

7、辦理聘用手續(xù)

原來已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，須在與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同之前予以解除，并提供解除勞動(dòng)合同證明，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理。

用工單位委托常州人才服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，首次合同簽訂期限為兩年，試用期為兩個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任工作的，不予錄用。

四、聘用待遇及其他

1、聘用人員的工資待遇按照常州市市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)化用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、不提供住宿。

五、聯(lián)系方式

常州人才服務(wù)有限公司

聯(lián)系人：薛小姐，聯(lián)系電話：（0519）86609097。

附件：《報(bào)名登記表》.docx

常州市應(yīng)急保障中心

常州人才服務(wù)有限公司

2022年7月27日