2022年河北邯鄲邱縣招聘中學和幼兒園合同教師162人公告

來源：邱縣人民政府 2022-07-27 17:26:13

邱縣2022年公開招聘中學和幼兒園合同教師公告

　　為提高我縣教育教學水平，參照《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》，決定面向社會公開招聘162名中學和幼兒園合同教師。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘崗位、人數

　　2022年邱縣公開招聘合同教師162名，其中職教中心59名、初中85名、幼兒園18名。具體招聘崗位和人數詳見《邱縣2022年公開招聘中學和幼兒園合同教師崗位情況表》。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I道德；

　?。ㄈW歷要求：中學招聘教師要求為本科及以上學歷，幼兒園教師要求為?？萍耙陨蠈W歷。

　?。ㄋ模艏螅簩？茖W歷的要求為邱縣轄區戶籍，本科學歷的要求為邯鄲轄區戶籍，戶籍以2022年8月3日（報名第一天）戶口所在地為準。報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有相應戶籍的，報考者可視為具有其戶籍。研究生學歷畢業生不限戶籍。高校畢業生不限戶籍。

　?。ㄎ澹┠挲g要求：35周歲及以下（1986年8月3日以后出生）。

　?。┙處熧Y格要求：具有適合崗位要求的教師資格或已取得相應教師資格考試合格證明。

　　職教中心教師崗位：應取得高級中學（或中等職業學校）及以上教師資格，其中語文、數學、英語、化學、心理、美術、音樂、體育教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致，專業科教師不限制教師資格證的任教學科，但本科所學專業應與報考崗位一致或相關。

　　初中教師崗位：應取得初級中學及以上教師資格，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。其中理科類崗位教師資格證任教學科范圍：物理、化學、生物、信息技術、通用技術、科學、初中教育，文科類崗教師資格證位任教學科：思想政治、歷史、地理、歷史與社會、心理健康教育、初中教育。

　　幼兒園教師崗位：應取得幼兒園教師資格。

　　根據人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號），對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

　?。ㄆ撸┢跐M落選的原邱縣人事代理教師不受（三）、（四）、（五）條件限制。

　?。ò耍┻m應崗位要求的身體條件（參照《國家公務員錄用體檢通用標準》）；

　?。ň牛┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

　　2.現役軍人；

　　3.非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生；

　　4.法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布公告

　　定于2022年7月27日在邱縣人民政府網站發布公開招聘公告。

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　　1.報名方式：采取網上報名、網上資格初審、網上繳納考務費的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位；

　　報名網址：http://qx.hebyac.com

　　2.報名時間：2022年8月3日9:00至2022年8月5日17:30

　　資格審查截止時間為2022年8月6日12:00

　　繳費截止時間為2022年8月6日17:30

　　3.資格審查及繳費：根據招聘崗位設置的條件進行資格審查，報名一經招聘部門初審通過，不能更改。通過資格審查的人員確定為進入筆試人員，須在網上繳納報名考務費100元，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。

　　4.網上報名的基本程序：

　?。?）考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和招聘崗位條件。

　?。?）考生對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

　?。?）考生應按規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求（近期、免冠、藍底、無美顏），考生提交報名信息后，在未審核之前，發現信息填報錯誤的，可自行修改；一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未通過”的，考生可根據提示的未通過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，信息將被鎖定，不能再修改；2022年8月5日17:30考生信息鎖定，駁回修改端口關閉，考生不能自行修改報名信息（建議考生切勿在接近報名截止時間時報名，一旦發生誤填、錯填等情況將無法修改）。

　?。?）報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。審核通過的考生，按照網上提示步驟進行考務費的支付，繳費成功后不予退費。

　?。?）進入報名界面以后，考生可以實時查看各崗位報名情況（含未交費人數）。

　?。?）考生務必牢記報名截止時間、繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間、資格復審時間、打印《面試準考證》時間、面試時間等重要時間信息，凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，考生在報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的責任自負。

　　溫馨提示：如報名考生眾多，報名系統網絡帶寬有限，會出現網頁打開緩慢，甚至無法打開的情況，考生如遇到這種問題，請錯開報名高峰，在報名時間內選擇時間進行報名。

　　5.開考比例：崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低于2:1，報名人數達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位時允許該崗位已報名考生改報其他符合條件的崗位，如考生放棄改報或無法改報的，將全額退還報名考務費。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試準考證領取時間?！豆P試準考證》打印的時間、筆試地點見邱縣人民政府網站通知。考生須按通知要求自行打印《筆試準考證》。筆試時間、地點及要求見筆試準考證。

　　2.筆試采取閉卷的方式，滿分100分，內容由公共基礎知識（包括政治、經濟、公文寫作、職業道德等）、教育專業能力測驗(包括教育學、教育心理學、教育知識與能力等)兩部分組成，各占50分。

　　根據招聘計劃所確定的不同崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序，每一崗位按照1:1.5的比例確定參加資格復審人選，比例內末位出現并列時一同進入資格復審。筆試成績及是否進入資格復審在邱縣人民政府網站公布。

　　（四）資格復審

　　資格復審時間、地點及要求在邱縣人民政府網站公布（http://www.qiuxian.gov.cn），請考生在報名系統自助打印《報名信息表》。進入資格復審的人選準備下列材料：

　　1.《報名信息表》

　　2.有效期內的二代居民身份證（或社會保障卡）原件及復印件；

　　3.居民戶口簿（配偶符合戶籍條件的的提供結婚證和配偶的戶口頁，或父母、公婆、岳父母的戶口頁且能證明父（母）子、父（母）女關系的相關材料）原件及復印件；

　　4.符合崗位要求的畢業證原件及復印件；

　　5.學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國外（境外）學歷考生應提供教育部留學服務中心認證的國外學歷認證書；

　　6.未就業的普通全日制高校畢業生需提供報到證或人才交流中心開具的畢業生個人委托人事代理合同書；

　　7.符合崗位要求的教師資格證原件及復印件，對于尚未取得《教師資格證》的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》驗證，或者“受到疫情影響”欄標注為“是”的中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單驗證；

　　8.期滿落選的原邱縣人事代理教師提供邱縣教育體育局出具的證明材料。

　　9.符合崗位要求的其他相關材料。

　　對考生報名時提交的材料進行復審。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

　　面試前，因資格復審不合格所出現的比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補進入面試環節。資格復審合格人員進入面試環節，在邱縣人民政府網（www.qiuxian.gov.cn）公布。

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　　《面試準考證》打印的時間見邱縣人民政府網站通知。面試具體時間、地點和要求詳見《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加面試。參加面試時必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內的二代身份證（或社會保障卡）?！睹嬖嚋士甲C》在報名系統自助打印。

　　面試滿分100分，設合格分數線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環節。采取無學生授課的方式進行，從外地聘請專家評委（每組7名）現場打分，現場公布。

　　報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試成績由高到低的順序，采取蛇形分組法，分組、分招聘名額進行面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。

　　總成績為筆試成績×40%+面試成績×60%之和，每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢。當比例內末位總成績出現并列時，筆試成績高的考生進入體檢，筆試成績也并列的，一同進入體檢。

　?。w檢和考察

　　體檢由縣公開招聘領導小組辦公室組織，在縣級及以上醫院進行，體檢醫院臨時指定，封閉組織。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。體檢不合格的，取消其資格。

　　體檢合格人員進入考察?？疾熘饕獙€人檔案和近年來的現實表現進行審查，考察不合格的，將取消資格。

　　體檢和考察環節取消應聘資格后的空缺崗位，在同崗位中按總成績依次遞補。

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　　對擬聘人員在邱縣人民政府網站公示,公示期為7個工作日。

　　五、聘用方式

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，不再遞補；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，由第三方人力資源公司與其簽訂勞動合同，明確雙方責任、權利和義務。合同首次簽訂期限為五年，其中試用期十二個月，含在合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員及未按要求取得相應教師資格人員取消聘用。

　　聘用人員工資參照我縣普通事業單位工資標準執行（不含住房公積金、職業年金），并隨工資標準調整而調整。每月其“四險”個人承擔部分、財政配套部分及代理服務費，由縣財政局撥付教育核算中心賬戶，由縣教育體育局轉到第三方人力資源公司，由該公司負責發放工資及繳納各項保險。檔案及人事關系由縣人力資源和社會保障局代理。獎勵性績效工資由縣財政納入預算，每年由縣人社、財政部門核算后，由縣教育體育局轉到第三方人力資源公司進行發放。

　　合同期限內如被聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可隨時單方面解除合同：

　　1、所教學科成績連續兩年位列全縣同類學校末位的；

　　2、被聘用人員在試用期內不合格的；

　　3、連續曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的；

　　4、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果，給全縣工作造成惡劣影響的；

　　5、參加邪教組織或迷信活動、有亂收費行為、體罰或變相體罰學生造成嚴重后果的；

　　6、聘用期間違反國家計劃生育政策的；

　　7、違反《河北省信訪條例》，出現非法聚集、串聯上訪行為的，由學校直接確定為不合格等次；

　　8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行的；

　　9、不能勝任本職工作或達不到用人單位所提出的的合理工作要求的。

　　合同期滿后，根據教師需求情況，按照縣教育體育局《關于合同教師考核聘用的實施辦法》組織考核，經考核合格者予以續聘（每次續聘期限為三年）。

　　六、其他事項