西安經濟技術開發區成立于1993年，2000年被國務院批準為國家級開發區，2002年獲批國家級出口加工區，2017年獲批中國（陜西）自由貿易試驗區經開功能區，2020年獲批西安關中綜合保稅區。全區總規劃面積272平方公里，橫跨未央、高陵、臨潼3個行政區，由中心區、高鐵新城、涇渭新城、渭北新城四大區域板塊和關中綜保區、經開自貿區兩大功能園區組成，常住人口約55萬人。先后獲批國家新型工業化產業示范基地、國家新材料高技術產業基地、國家科技興貿創新基地、國家綠色產業示范基地、國家加工貿易產業園區等12塊國家級授牌。

為滿足西安經開區發展需求，西安經濟技術開發區管理委員會現面向社會公開招聘高層次崗位聘用制員工160人，具體公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

（一）招聘崗位

本次公開招聘聘用制員工崗位分為A、B兩類。其中A類為急需緊缺特殊人才崗位，共招聘2類5個崗位50人；B類為專業技術和管理工作崗位，共招聘4類11個崗位110人。

（二）招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年8月1日至2004年7月31日期間出生）；

3.具有招聘崗位所需的學歷及學位、專業、工作經驗、資格證書等條件。崗位要求的專業條件均為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業；

4.畢業院校須為國內“雙一流”建設高校或建設學科所屬高校（《教育部第二輪“雙一流”建設高校及建設學科所屬高校名單》）或2022年QS世界大學排名前200名大學。其中，國（境）外研究生學制不滿2年的，本科畢業院校須為一流大學建設高校或QS世界大學排名前200名的高校；

5.應聘A類崗位須取得第4條規定的院校碩士研究生以上學歷及碩士學位，且同時具有國家教育行政主管部門認可的大學本科學歷及學士學位，或經教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷。須同時具有2年以上相關工作經驗。其中具有相關國家注冊類執業證書資質的，可不受第4條規定的畢業院校限制；

6.應聘B類崗位須取得第4條規定的院校大學本科以上學歷及學士學位，或經教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷。具有相關國家注冊類執業證書資質的，可不受第4條規定的畢業院校限制；

7.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

招聘崗位所需的具體條件以《2022年西安經開區管委會公開招聘崗位表》的要求為準。

（三）有下列情形之一者不得應聘

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.受過刑事處罰的人員；

3.被開除公職的人員；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的；

8.在資格復審前無法提供畢業證書、學位證書原件的；

9.黨政機關、事業單位（含參照公務員法管理單位）中有服務年限規定且服務年限未滿的人員；

10.法律、法規規定的其他情形。

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報名（錄用）資格。

（四）工作經驗要求說明

1.工作經驗年限計算時間截止到2022年7月1日，須足年計算（工作經驗累計滿12個月份的，視為滿1年）。

2.應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經驗。工作經驗有中斷的，工作經驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。

3.工作經驗年限的證明材料具體為相應的勞動合同或基本養老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）。此外，還須提供相應工作經歷和崗位經驗的證明材料，如就業單位開具的工作經歷證明（加蓋公章）。

二、招聘程序

本次招聘按照發布招聘公告→網上報名及線上資格初審→筆試→現場資格復審→面試→體檢及考察→公示及錄用等程序進行。

（一）發布招聘公告

2022年7月27日上午9：00，在西安經開區管委會網站（http://xetdz.xa.gov.cn/）和社會專業求職招聘網站上發布。

（二）網上報名及線上資格初審

1.報名時間：2022年8月1日9:00至8月10日18:00；

資格初審時間：2022年8月1日9:00至8月11日18:00。

2.報名網址：https://xajkgwh.hersingdat.com

3.報名方式：

（1）本次招聘采取線上定制系統報名及資格初審方式，不設現場報名，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。

（2）每名應聘人員限報一個崗位，應聘人員須根據報名系統要求，填寫信息、上傳相應材料，并提交報名。

（3）提交報名成功的應聘人員進入線上資格初審等待隊列。在報名期間，資格初審未通過前可以更改報考信息，資格初審通過后的報考信息不得更改。報名時間截止后，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改報考信息。

4.應聘人員在報名系統中須正確上傳資格初審所需資料，具體如下：

（1）本人近期免冠正面證件照；

（2）身份證（有效期內）或其他有效身份證件掃描件;

（3）所有學歷證、學位證原件電子版（國內學歷須上傳從學信網下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，國內高校2022年應屆畢業生，須上傳從學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國內外學歷學位認證書》）；

（4）崗位要求的資格證書及職稱證書掃描件；

（5）崗位條件要求的相關工作經驗的證明文件掃描件，包括勞動合同或基本養老保險參保繳費證明（須有社保部門公章，下載示例參見附件2）；以及相應工作經歷和崗位經驗的證明材料，如就業單位開具的工作經歷證明（加蓋公章）。

5.所有崗位招聘計劃數與資格初審通過人數達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，相應核減招錄計劃，核減后仍無法達到最低開考比例的予以取消，已報名取消招考崗位的人員，可改報其他符合報名條件的崗位（僅有一次機會）。若A類崗位報名人數較少導致崗位招聘計劃核減或核銷的，可根據報名情況適當核增相同B類崗位招聘計劃。

6.注意事項：

（1）資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過；

（2）應聘人員在報名系統中須按照要求正確填寫個人信息并上傳相應材料，所填寫的報名資料和相關材料必須真實、可靠。建議應聘人員在PC（電腦）端進行報名，對于在手機等移動設備上進行報名的，務必仔細確認報名信息提交情況。因應聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、資格初審及后續資格復審不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任；

（3）對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環節中發現報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消報考(錄用)資格，已經錄用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

（三）筆試

1.筆試時間、地點、具體形式以通知為準；

2.筆試滿分為100分。筆試結束后，按照招聘崗位計劃數與應聘人員人數不超過1:5的比例由高分到低分依次確定進入下一環節，末位成績并列的，一并進入。

（四）現場資格復審

1.資格復審時間、地點以通知為準。資格復審不合格者，不得進入下一環節。未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自愿放棄應聘資格。

2.參加資格復審所需攜帶材料：

（1）《報名登記表》原件；

（2）近期1寸正面免冠同底彩色照片1張；

（3）身份證（有效期內）或其他有效身份證件；

（4）所有學歷證、學位證證書原件（留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書）；

（5）報考崗位應具備的工作年限及經歷證明材料。包括勞動合同或基本養老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）復印件；以及相應工作經歷和崗位經驗的證明材料，如就業單位開具的工作經歷證明原件（加蓋公章）；

（6）崗位要求的資格證書、職稱證書等。

注：提交材料必須與《報名登記表》所填內容一致。(3)至(6)項均須提供原件及復印件，所有復印件不予退還。

3.因進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

（五）面試

1.面試時間、地點、形式以通知為準；

2.面試成績滿分100分，合格分數線70分，70分（含）以上人員方可參與排名；

3.綜合成績滿分100分，計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

4.面試結束后，將對合格分數線70分（含）以上人員根據綜合成績，按照不高于各崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢與考察人員名單。

（六）體檢與考察

1.體檢時間、地點以通知為準，須在規定時間內到指定地點進行體檢，費用自理；

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；

3.體檢工作結束后，由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準；

4.因妊娠原因無法完成體檢的應聘人員，參照國家公務員局考試錄用司《關于對懷孕應聘人員參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）文件規定，暫緩其體檢時間到生產完畢并休足產假后具備完成體檢所需身體條件時進行，再作出體檢結論。相關應聘人員自愿放棄的，不再進行遞補；

5.考察具體形式及方法另行通知，注重被考察對象的思想政治素質、能力素質、道德品質修養、遵紀守法等。

（七）遞補

體檢、考察不合格的人員取消錄用資格。對于因體檢、考察或自愿放棄等原因形成的崗位空缺，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。經面試、體檢、考察后確無符合錄用條件人選的崗位，可以空缺。

（八）公示及錄用

體檢（考察）結束后，確定擬錄用人員名單，在西安經開區管委會網站進行公示。公示期滿無異議或有異議經核實不影響錄用的，確定錄用并按規定辦理入職手續。A類崗位人員與西安經開區管委會簽訂勞動合同（合同期3年，試用期3個月），B類崗位人員與西安經開區機關事務服務中心簽訂勞動合同（合同期3年，試用期6個月）。

三、相關注意事項

（一）應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已錄用人員，一經查實，即予解除勞動關系。

（二）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

（三）應聘人員報名時須提交能及時聯系到本人的電話號碼，以便在出現遞補情形時聯系本人。因個人原因無法取得聯系造成的后果，由個人自行負責。

（四）本次招聘崗位專業將結合具體崗位特點，以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄進行審核。其中，《教育部第二輪“雙一流”建設高校或建設學科所屬高校名單》和《2022年QS世界大學排名前200大學名單》參見附件3、附件4。

（五）疫情防控要求。報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、筆試、面試等工作，必要時將綜合考慮防疫措施對有關工作進行適當調整，并及時在西安經開區管委會網站發布公告，請廣大報考者理解和配合。

本次招聘最終解釋權歸西安經開區黨工委組織人事部所有。

歡迎各位有志之士施展才華，參與西安經開區開發建設！

咨詢電話：029-68596088 轉85781、85735

咨詢時間：工作日9:00-12:00 14:00-17:00

附件1.《2022年西安經開區管委會公開招聘崗位表》.xls

附件2.《基本養老保險參保繳費證明》下載示例（以陜西省為例）.pdf

附件3.《第二輪“雙一流”建設高校名單》.pdf

附件4.《2022年QS世界大學排名前200大學名單》.pdf