亚洲va久久久噜噜噜久久/亚洲色图13p/1769国产精品视频免费观看 /黄网站在线观看 - 国产ar高清视频

2022年廣東茂名化州市合江鎮(zhèn)村干部后備人才招聘公告

來源:化州市人民政府 2022-07-27 17:52:53

化州市合江鎮(zhèn)2022年村干部后備人才招聘公告

 

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)基層黨建的重要論述精神,貫徹落實(shí)《廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2021-2023年)》精神,強(qiáng)化村干部后備人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于全面推行“候任村(社區(qū))干部”制度的意見》(茂組通〔2017〕126號(hào))要求,決定在全鎮(zhèn)開展2022年村干部后備人才招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)遵守法律法規(guī),維護(hù)公共秩序和社會(huì)穩(wěn)定。

(三)公道正派,作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律。

(四)愿意為村群眾服務(wù)。

(五)勤奮工作,任勞任怨,敢于擔(dān)當(dāng),開拓創(chuàng)新。

(六)身體健康,報(bào)考年齡為18至45周歲(1977年7月至2004年7月期間出生)。

(七)具有國(guó)家承認(rèn)的高中(含中專、中職)以上學(xué)歷。

(八)原則上報(bào)考人員的戶籍在所報(bào)考村;非戶籍人員原則上在本村居住或工作一年以上,并經(jīng)過村民會(huì)議或村民代表會(huì)議同意方可參加報(bào)考。

有以下情形之一者不得報(bào)考:

(一)散布違背黨的理論和路線方針政策的言論,公開發(fā)表違背黨中央決定的言論,參與非法組織和非法活動(dòng),制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言論。

(二)有組織和煽動(dòng)群體性事件,在公共場(chǎng)所非法聚集,圍堵沖擊國(guó)家機(jī)關(guān),煽動(dòng)、串聯(lián)、威迫、以財(cái)物誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》的行為。

(三)有擾亂公共秩序、妨礙公共安全、侵犯人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利、妨害社會(huì)管理等違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的行為。

(四)有違反《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)規(guī)定的行為。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(六)依照法律被剝奪政治權(quán)利的。

(七)報(bào)考人員與村“兩委”班子成員有夫妻、父母子女、兄弟姐妹關(guān)系的。

(八)違反土地管理、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育等法律法規(guī),已被有關(guān)部門立案調(diào)查的或受到行政處罰、處理完畢但在群眾中影響惡劣的。

(九)有其他不宜擔(dān)任“村干部后備人才”的情形的。

二、報(bào)考流程

(一)招聘職位及名額

全鎮(zhèn)共招聘18名。各村招聘職位及招錄人數(shù)詳見附件1。

(二)考試報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月25(星期一)至2022年7月29日(星期五),上午9:00-12:00,下午3:00-5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):合江鎮(zhèn)人民政府黨建辦。

3.報(bào)名方式:自行上網(wǎng)雙面打印填好《化州市2022年招聘村干部后備人才報(bào)名表》(見附件2,填寫樣式見附件3),并持身份證、學(xué)歷證書(以上材料需提供原件和復(fù)印件)以及本人近期大1寸免冠彩色照片2張到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,非戶籍人員報(bào)考的須出具所報(bào)考村的居住證明。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(三)資格審查

由鎮(zhèn)黨建辦牽頭完成資格審查,并在考試前向考生反饋通過審查人員名單。

(四)統(tǒng)一考試

由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一招考、統(tǒng)一考試時(shí)間,負(fù)責(zé)組織考試、統(tǒng)一公布成績(jī),采取“筆試、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能力測(cè)試、面試”等形式進(jìn)行考試,由鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占30%,計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能力測(cè)試占30%,面試成績(jī)占40%,筆試、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能力測(cè)試、面試成績(jī)均按百分制折算(即總成績(jī)=筆試*30%+計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能力測(cè)試*30%+面試*40%)。報(bào)考人員總成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分合格線,方可進(jìn)入考察。

(五)人選考察

統(tǒng)一考試后,根據(jù)崗位按考試成績(jī)從高到低的順序以1:1的比例確定考察人選并完成考察。若考生放棄考察或考察不合格的,將根據(jù)本崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低依次順延確定考察人選。

(六)確定人選

根據(jù)考察情況,由鎮(zhèn)黨委會(huì)議集體討論確定村后備干部人選,并在所報(bào)考的村公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,確定選聘為“村干部后備人才”。

三、待遇保障

(一)辦理聘用手續(xù)。由鎮(zhèn)與村干部后備人才確定人選簽訂聘用合同,任期與每屆村“兩委”班子成員任期同步。

(二)薪酬待遇。獲聘人員薪酬待遇依照現(xiàn)行村干部后備人才政策執(zhí)行,一般不低于現(xiàn)任村“兩委”干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的2/3。

四、疫情防控工作要求

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作,不按要求配合衛(wèi)生防疫工作的,不得進(jìn)入報(bào)名點(diǎn),視為放棄。報(bào)名人員須在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。報(bào)名人員在進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)大門時(shí),均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼,接受體溫檢測(cè),做好來訪登記,報(bào)名人員需自備一次性醫(yī)用口罩,并全程正確佩戴口罩。新冠肺炎病例(含確診病例、無癥狀感染者)出院后完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察,需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)名人員需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

(二)有以下情形的人員不得參加本次報(bào)名:①所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃;②新冠肺炎病例(含確診病例、無癥狀感染者)出院后考前14天內(nèi)核酸檢測(cè)陽(yáng)性;③國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)名前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陽(yáng)性;④仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者。

(三)如因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整,將綜合考慮各種因素作出合理安排,并及時(shí)在化州市合江鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)