2022年湖南湘鄉市衛生健康局招聘114人公告

來源：湘鄉網 2022-07-27 18:14:14

湘鄉市衛生健康局2022年公開招聘事業單位工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等有關規定，現就湘鄉市衛生健康局2022年公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃與崗位

本次公開招聘衛生專業技術人員共114名，具體安排如下：

1.高學歷、高層次和急需緊缺衛生專業技術人員19名，招聘計劃與崗位見《湘鄉市衛生健康局2022年公開招聘事業單位高學歷、高層次和急需緊缺衛生專業技術人員計劃與崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘計劃一》）。

2.本科及以下其他衛生專業技術人員93名，招聘計劃與崗位見《湘鄉市衛生健康局2022年公開招聘事業單位本科及以下其他衛生專業技術人員計劃與崗位表》（附件2，以下簡稱《招聘計劃二》）。

3.在鄉鎮衛生院連續工作5年以上、已經取得執業（助理）醫師資格的臨床類別、中醫類別、公共衛生類別的臨聘人員或取得全科專業住院醫師規范化培訓合格證書和助理全科醫生培訓合格證書的專業技術人員2名，招聘計劃與崗位見《湘鄉市衛生健康局2022年公開招聘鄉鎮衛生院醫師計劃與崗位表》（附件3，以下簡稱《招聘計劃三》）。

詳情可查詢湖南招考網（http://www.hnzkw.com）、湘潭人事考試網（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）、中國湘鄉網（www.xiangxiang.gov.cn）。

二、招聘條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.年齡30周歲以下是指1991年8月31日以后出生，35周歲以下是指1986年8月31日以后出生（其他年齡計算以此類推）。

具體崗位的年齡要求以《計劃與崗位表》為準。

5.具備崗位所需的專業或技能條件。

報考人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）證書。結業證書、肄業證書等不符合要求。留學國（境）外的學歷須有國家教育部留學服務中心的學歷認證書，通過學歷認證的，視同同等學歷。對有疑義的學歷（學位）證書，以省級及以上教育行政部門認定的結果為準。

報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書必須在2022年10月31日前取得（參加2022年度護士資格考試的人員須提供護士資格證書或考試成績合格證明）。未在規定期限內取得相關證書的，則取消聘用資格。

報考人員的專業為學歷證書上的專業。

本次考試崗位要求專業按照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件4，以下簡稱《專業目錄》）設置。該《專業目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業目錄”、“本科專業目錄”、“專科專業目錄”。報考人員所學專業已列入《專業目錄》中的，但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入《專業目錄》中的，由招聘單位提出書面意見，報湘鄉市衛生健康局認定。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.符合招聘崗位條件所規定的其他要求。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現役軍人；

6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生不能報考（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

7.湘鄉市機關事業單位在職在編人員；

8.被辭退未滿5年的事業單位人員；

9.2019年1月1日以后，參加湘鄉市衛生健康局事業單位考試進入聘用階段后放棄的人員，或辦理了聘用審批手續后取消聘用或辭聘的人員；

10.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；

11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

報名、繳費時間：2022年8月6日8：00—8月12日17：30

（二）報名方式：網上報名

報考者登陸湖南招考網（http://www.hnzkw.xyz）,在“報名入口”進行報名。

（三）報名要求

每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，如實填寫個人相關信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。

報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明原件（以下合稱“有效身份證件原件”）。

準考證由考生在網上自行下載打印，下載打印時間為8月17日8:00—8月20日8:00。筆試和面試均須提供準考證，各位考生要注意保存。

按每人50元收取考試考務費。

（四）特別提示

1.報考人員務必及時關注湖南招考網、湘潭人事考試網、中國湘鄉網的公告、公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。

2.繳費方式為網上繳費。考生須在規定的時間內完成繳費，才算報名成功。報名成功后，考生應在報名網站下載打印《湘鄉市衛生健康局2022年公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件5），在面試前資格審查時提供。

3.招聘單位同一招聘崗位設置了A和B崗位的，因A或B崗位報名人數不足，達不到開考比例而核減的招聘計劃數，調整到該招聘崗位可增加招聘計劃的B或A崗位。

4.高校畢業生是指2022年應屆畢業生以及擇業期（2020屆、2021屆）內尚未落實工作單位的高校畢業生。

5.本次考試不指定考試輔導用書，用人單位及主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6.實行誠信考試。報考人員誠信參與公開招聘的各個環節，不弄虛作假，不違紀違法，不隨意放棄。在招聘過程中，對違紀違法行為，將按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

7.遵守疫情防控有關要求。

四、筆試

（一）筆試科目

筆試科目為《綜合知識》一科，分兩個部分，總分100分，時間120分鐘。其中《公共基礎知識》占30分，主要包括馬克思主義哲學及政治經濟學、習近平新時代中國特色社會主義思想、法律、行政管理、公文寫作、時事政治;《醫衛崗位知識》占70分，主要包括醫學基礎理論、衛生健康法律法規、醫務人員道德規范。

（二）筆試時間、地點

筆試具體時間、地點見準考證。

考生必須攜帶有效身份證件原件和從網上打印的準考證，兩證缺一的考生不得參加考試。

（三）筆試開考比例

《招聘計劃一》和《招聘計劃三》的招聘崗位計劃數與報考人數的比例超過1：5時，該崗位所有報考人員需進行筆試；招聘崗位計劃數與報考人數的比例未超過1：5時，該崗位所有報考人員不進行筆試，直接進入下一環節。報名人數少于該崗位招聘計劃數的，相應核減該崗位招聘計劃;無人報考的崗位，取消該崗位招聘計劃。

《招聘計劃二》中市直醫療衛生單位招聘崗位筆試開考比例為1∶3。對報名人數未達到筆試開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數，核減后仍無法達到開考比例的崗位，取消該崗位招聘計劃，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或申請退費。

《招聘計劃二》中鄉鎮衛生院招聘崗位筆試開考比例為1∶2。對報名人數未達到筆試開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數，核減后仍無法達到開考比例的崗位，取消該崗位招聘計劃，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或申請退費。

五、資格審查

（一）資格審查由湘鄉市衛生健康局負責，資格審查時間另行公告。報名時不進行資格初審，考生務必仔細閱讀報考條件，結合崗位要求，根據本人實際情況選擇報考崗位，必須對所提交的信息負責。資格審查在面試前進行，進入面試的考生需參加現場資格審查。

（二）資格審查對象。

《招聘計劃一》和《招聘計劃三》進行筆試的崗位，按照招聘崗位計劃1:5的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績（入圍末位人員筆試成績相同，一同進入資格審查）從高分到低分確定資格審查對象，有資格審查不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次遞補（入圍末位人員筆試成績相同，一同進入資格審查）；未進行筆試的崗位，所有報考人員均為資格審查對象。

《招聘計劃二》的招聘崗位按照招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績（筆試成績相同，按《公共基礎知識》成績，下同）從高分到低分確定資格審查對象。

（三）招聘崗位只招1人且筆試實際參考人數只有1人的，設置筆試合格分數線，合格分數線為所有招聘崗位實際參考考生的筆試成績平均分。筆試成績達到合格分數線的，確定為資格審查對象；未達合格分數線的，不得確定為資格審查對象。

（四）資格審查內容。

1.資格審查主要查驗《湘鄉市衛生健康局2022年公開招聘事業單位工作人員報名表》（報名繳費后，在報名網站下載打印）和報考人員的身份證、準考證、畢業證、學位證書以及崗位要求的資格證書、相關證明等原件及復印件（證件均須復印1份）。

2.2022年應屆畢業生暫未辦理畢業證的，須提供學校畢業生就業協議書或畢業生推薦表（協議書或畢業生推薦表須填寫本人基本信息并加蓋學校畢業生就業指導中心印章）原件及復印件等資料。

3.招聘計劃中有其他要求的需提供相關執業資格證書、執業注冊證書原件及復印件、相關證明材料。

4.報考護士崗位的人員須提供護士資格證書原件及復印件，參加2022年度護士資格考試的人員須提供護士資格證書或考試成績合格證明。

5.招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。考生應提供單位聘用（勞動）合同、工作經歷要求時間段的工資發放證明。

6.《招聘計劃三》的報考人員須提供身份證、醫師資格證書、醫師注冊證書、職稱證書、國家承認的畢業證書；本人（或配偶或父母）的戶籍證明、單位聘用（勞動）合同、近5年的工資發放證明、單位推薦證明等資料；全科專業住院醫師、助理全科醫生須提供相應的培訓合格證書。

7.未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

8.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消其考試或聘用資格。

（五）資格審查對象遞補。

參加筆試的考生資格審查不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

六、面試

（一）面試時間、地點及相關規定另行公告。

（二）面試對象為所有資格審查合格人員，面試公告發布后，面試對象不再遞補。參加面試時，考生必須攜帶有效身份證件和準考證原件，兩證缺一的考生不得參加面試。

（三）面試方式。

結構化面試。主要測試應聘者綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、邏輯思維能力、人際交流技巧、舉止儀表、團隊協作精神等。

（四）面試比例。

1.《招聘計劃一》和《招聘計劃三》的招聘崗位面試開考比例不大于1:5。資格審查合格人數少于該崗位招聘計劃數的，相應核減該崗位招聘計劃;無資格審查合格人員的招聘崗位，取消該崗位招聘計劃。

2.《招聘計劃二》的招聘崗位面試開考比例為1:2，達不到1:2的，相應核減招聘計劃；無資格審查合格人員的招聘崗位，取消該崗位招聘計劃。招聘崗位只招1人，實際面試參考人數只有1人的，面試成績不低于70分方可進入下一環節。

七、成績合成和排名

（一）成績合成

進行筆試的崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

未進行筆試的崗位：綜合成績=面試成績

各項成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（二）成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，按《公共基礎知識》成績進行排名。未參加筆試考生的綜合成績(面試成績) 相同的，在面試時須進行加試, 直至分出高低。

八、體檢

根據綜合成績排名，從高分到低分按1：1等額確定參加體檢的人員。

體檢參照公務員錄用體檢有關規定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

體檢環節放棄或不符合要求的，根據其崗位綜合成績排名，依次等額遞補，遞補不超過兩次。體檢由湘鄉市人力資源和社會保障局統一組織。

九、考察

體檢合格人員進入考察程序。考察工作由湘鄉市衛生健康局組織實施。考察名單公示以后不再遞補。

考察的重點是應聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。考察環節放棄或不符合要求的應聘人員，不予聘用。

十、公示

考察合格者，經湘鄉市衛生健康局、湘鄉市人力資源和社會保障局審查合格后確定為擬聘用人員，在湖南招考網、湘潭人事考試網、中國湘鄉網進行公示。公示期為7個工作日。

十一、聘用

公示期滿后無異議的擬聘用人員，由用人單位按有關規定和程序辦理聘用相關手續，聘用后最低服務年限5年。

安排到鄉鎮衛生院的考生須服從湘鄉市衛生健康局統一安排。

十二、其他事項

本公告由湘鄉市人力資源和社會保障局負責解釋。